La posición vacante está abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos, y personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador, quienes pueden aplicar hasta el 01 de febrero de 2024 a las 23h59 (hora de Ecuador)

El Programa Mundial de Alimentos está comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, etnia y cultura. Valoramos la inclusión y animamos a que mujeres, personas pertenecientes a grupos minoritarios y personas con discapacidad puedan ser parte de nuestra organización.

Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos, alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a global.inclusion@wfp.org. Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo. El WFP está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.

Todas las solicitudes serán tratadas de manera confidencial. Contactaremos únicamente a las personas que sean preseleccionadas luego del análisis y ponderación de hojas de vida.

ANTECEDENTES

Sobre el WFP

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria líder que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia.

Por sus esfuerzos por luchar contra el hambre, por su contribución a mejorar las condiciones de paz en las zonas afectadas por conflictos y por actuar como motor de los esfuerzos para prevenir el uso del hambre como arma de guerra y conflicto, el WFP fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en 2020.

Cada día, el WFP trabaja en todo el mundo para garantizar que ningún niño se acueste con hambre y que los más pobres y vulnerables, especialmente las mujeres y los niños, puedan acceder a los alimentos nutritivos que necesitan. En situaciones de emergencia, el WFP lleva alimentos allí donde se necesitan, salvando las vidas de las víctimas de guerras, conflictos civiles y catástrofes naturales. Después de una emergencia, el WFP utiliza los alimentos para ayudar a las comunidades a reconstruir sus vidas.

En 2022 el WFP prestó asistencia a 160 millones de personas en más de 120 países y territorios.

Breve descripción del WFP en Ecuador

El Plan Estratégico de País 2023-2027 del WFP en Ecuador se centra en reducir el hambre y la malnutrición, lograr la seguridad alimentaria y avanzar hacia la consolidación de sistemas alimentarios sostenibles, equitativos e integradores, a través de cuatro Objetivos Estratégicos:

Considerando la movilidad humana en todas sus formas, las personas en condiciones de vulnerabilidad e inseguridad alimentaria en el Ecuador pueden satisfacer sus necesidades esenciales y construir y fortalecer sus medios de vida antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas.
Las personas vulnerables, particularmente en los primeros 1.000 días, niñas y niños en edad escolar y adolescentes, logran satisfacer sus necesidades alimentarias, nutricionales y básicas a lo largo del ciclo de vida, mejorando el capital humano en el Ecuador.
Las comunidades vulnerables, los agricultores familiares y los actores relevantes en las cadenas de valor alimentarias en Ecuador se benefician de sistemas alimentarios más sostenibles, inclusivos y saludables y una resiliencia fortalecida contra el cambio climático y otros impactos y factores estresantes durante todo el año.
Instituciones gubernamentales y socios multilaterales en Ecuador cuentan con servicios para la ejecución eficaz, transparente y eficiente de sus operaciones durante todo el año.

La capacidad del WFP de alcanzar sus Objetivos Estratégicos depende de que sus actividades atiendan a las diferentes necesidades y prioridades de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños a quienes están destinadas. Un mundo sin hambre solo puede lograrse si todos tienen igualdad de oportunidades, igualdad de acceso a los recursos y las mismas posibilidades de hacer oír su voz en las decisiones que repercuten en sus hogares, comunidades y sociedades.

Además, el WFP, como agencia de las Naciones Unidas (NU), está comprometido en promover e incentivar el respeto de los derechos humanos, que es un objetivo central de NU. El WFP asegura la protección humanitaria, garantizando la seguridad, dignidad y derechos de las personas beneficiarias de sus programas. A los requerimientos alimenticios y nutricionales, se suma otra gama de necesidades y derechos, incluyendo aspectos físicos, sociales, emocionales y culturales, que el WFP debe tomar en cuenta. A través de la consideración de estas variables WFP asegura que cada uno se beneficie de forma igualitaria de su asistencia y que no se perpetúe o exacerbe la discriminación.

En el marco del Objetivo Estratégico 1 (SO1), el WFP centra sus acciones en garantizar la seguridad alimentaria y la nutrición de las personas vulnerables que se hallan en situaciones de movilidad humana, o afectadas por crisis, a través de la entrega de asistencia alimentaria (cupones canjeables por alimentos, entrega en especie y efectivo); fortaleciendo la capacidad del gobierno nacional y locales en (i) preparación a emergencias y reducción de riesgos (ii) respuestas a desastres y emergencias, trabajando en políticas de protección social, y políticas de protección social reactivas a emergencias.

La focalización e implementación de la asistencia se realiza con el apoyo de organizaciones socias y actores locales en varias provincias de la Costa, Sierra y Amazonía ecuatoriana, incluyendo ONGs, otras agencias del Sistema de Naciones Unidas, Gobiernos Autónomos Descentralizados, secretarías técnicas y otras instituciones, entre otras. Por su parte, las actividades del SO1 se entregan y monitorean con beneficiarios directos e indirectos de asistencia, cumpliendo estándares de precisión y protección de su información.

CONTEXTO Y PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN

El/La Asistente de Programa - Implementación será responsable de articular y apoyar la implementación de los proyectos de respuesta humanitaria del WFP en Ecuador, alineándolos a las estrategias y enfoques nacionales, así como al uso de plataformas y de metodología corporativa de gestión.

Prestará sus servicios bajo la supervisión directa del Oficial de Programa (Activity Manager que gerencia el Objetivo Estratégico 1 de WFP) y la supervisión general del Director Adjunto de País, que dirige el área de Programa. Asimismo, mantendrá la coordinación y comunicación permanente con el equipo del SO1 de la Oficina País, y de las sub-oficinas locales, apoyando además a la coordinación local con los asociados cooperantes del WFP.

En este nivel, la persona debe ser capaz de llevar a término una serie de procesos y actividades especializados y/o estandarizados que requieren un cierto nivel de interpretación de las directrices y prácticas estándar. Además, puede recomendar una determinada línea de acción a funcionarios de diversos niveles y asignar tareas a otros funcionarios de apoyo. Deberá desempeñar sus funciones con un mínimo de supervisión, y presentar información sustentada en análisis, organizada y precisa, que facilite la toma de decisiones y una ejecución sin tropiezos de los programas y proyectos.

RESPONSABILIDADES

Contribuir al diseño e implementación de procedimientos y procesos operativos para la ejecución de los programas gestionados en el marco del Objetivo Estratégico 1.
Contribuir al diseño y automatización de procesos para mejorar la implementación de los diversos programas de entrega de asistencia alimentaria, teniendo en cuenta las metas establecidas y aplicando las políticas, procedimientos y el uso de sistemas del WFP.
Apoyar a los equipos de DRR y de respuesta a emergencias para resumir y presentar información técnica para diferentes audiencias haciendo uso de sistemas corporativos, herramientas de visualización y análisis de datos, y así contribuir a cerrar brechas e intercambiar conocimientos.
Contribuir a la entrega de asistencia alimentaria, según los procesos y estándares de operación (transferencias en efectivo, cupones, etc.), así como en los procesos administrativos relacionados a la misma, a través del sistema del WFP y de los proveedores, velando por que la cantidad distribuida y la calidad de la operación estén de conformidad con las normas del WFP.
Apoyar en el desarrollo, implementación y seguimiento de los planes de trabajo de los socios implementadores, así como en la relación con proveedores de servicios, para la entrega de asistencia alimentaria.
Apoyar en el desarrollo e implementación del plan de monitoreo, incluyendo la revisión de las transferencias en el sistema del WFP y en los sistemas de los proveedores.
Apoyar en el diseño e implementación de actividades relacionadas con temáticas de protección, género y nutrición
Administrar los sistemas corporativos de registro de beneficiarios y asistencia (SCOPE, COMET, SMART entre otros), en coordinación con las unidades de Monitoreo y Evaluación y Tecnología y dentro de las directrices institucionales; velando por el registro oportuno y correcto de los datos.
Proponer y ejecutar procesos de capacitación y facilitación que contribuyan a fortalecer las capacidades técnicas y operativas del personal de los asociados cooperantes, personal de WFP en la oficina principal y sub-oficinas en lo que se refiere a los programas de asistencia alimentaria de WFP.
Proporcionar apoyo a la gestión de proyectos e iniciativas de Programa, a la coordinación con otras unidades de WFP y a las actividades de articulación interinstitucional.
Promover mecanismos de gestión del conocimiento y gestionar repositorios de información en el SO1, contribuyendo a que los reportes clave y la sistematización de experiencias, lecciones aprendidas y mejores prácticas queden documentadas, difundidas y disponibles de manera oportuna y organizada.
En el marco de su esfera específica de responsabilidad, recopilar datos, entre ellos información sobre transacciones financieras, y generar indicadores y reportes, que contribuyan a documentar la implementación de los programas, faciliten el análisis y toma de decisiones operacionales, idealmente a través del uso de herramientas tecnológicas de análisis de Big Data.
Seguir las prácticas estándar de preparación en emergencias para asegurar que el WFP esté en condiciones de responder rápidamente y enviar los recursos necesarios a las zonas y poblaciones afectadas ante una crisis.
Cumplir con las normas de seguridad de Naciones Unidas y asegurar, dentro de su área de responsabilidad, el cumplimiento de todas las regulaciones de seguridad tanto para el personal de los socios como para los participantes de los proyectos.
Desempeñar cualquier otra función que se le solicite dentro de su ámbito de responsabilidad.

PERFIL REQUERIDO

Educación

Se valorará positivamente a quienes acrediten estudios superiores completos en Ciencias Sociales, Ciencias Económicas, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o áreas afines.

Experiencia

Al menos 5 años de experiencia relevante en dos o más de las siguientes áreas:
- - Movilidad humana
- Asistencia alimentaria o asistencia humanitaria
- Protección social reactiva a emergencia, inclusión económica y social
- Manejo de transferencias en efectivo, cupones o similares a beneficiarios
Se valorará positivamente experiencia con el sistema de Naciones Unidas y/u ONGs y en coordinación interinstitucional

Idiomas

Fluidez en español (oral y escrito) o español como lengua materna
Nivel intermedio de inglés y buena comprensión lectora

Habilidades y conocimientos requeridos

Habilidad avanzada para usar equipos estándar de oficina y paquete de Microsoft Office y bases de datos.
Deseable conocimiento en herramientas corporativas de transferencias monetarias CBT (Cash Based Transfers) y recolección de data del WFP
Competencia con una o más herramientas de visualización y análisis de datos, y gestión de Big Data (por ejemplo, Tableau, PowerBI).
Habilidades de coordinación y comprensión operativa de operaciones humanitarias complejas, de diversas áreas programáticas.
Competencia con SharePoint y prácticas de gestión del conocimiento y generación de contenido digital, técnico, dinámico que facilite un mayor aprendizaje y contribuya a la ejecución de talleres efectivos.
Atención al detalle, análisis de datos, capacidad de identificar discrepancias.
Habilidad para interpretar una amplia variedad de información, y sintetizarla en reportes e indicadores.
Administración del tiempo, organización y seguimiento para cumplir fechas límite.
Facilidad de aprendizaje y capacidad de adaptación.
Capacidad para comunicarse, trabajar en equipo y alcanzar objetivos comunes.

MARCO DE LIDERAZGO DE WFP

Establece normas comunes de comportamiento que orientan cómo debemos trabajar juntos para cumplir nuestra misión y contribuir a una óptima cultura, incorporando los valores del WFP.

Lidera con el ejemplo y con integridad: Incorpora los valores del WFP en la vida diaria y muestra humanidad e integridad siendo ejemplo del cuidado de los demás.
Genera resultados y cumple con los compromisos: Cumple los compromisos y se adapta fácilmente a los cambios
Fomenta el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo: Practica la inclusión y la colaboración, y contribuye a una cultura de aprendizaje y crecimiento personal.
Aplica pensamiento estratégico: Demuestra compromiso para recopilar opiniones, analizar opciones y riesgos, y proponer nuevos métodos de trabajo.
Establece y mantiene asociaciones sostenibles: Establece y nutre asociaciones externas, y colabora con socios para lograr objetivos comunes