La posición vacante está abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos, y personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador, quienes pueden aplicar hasta el 2 de agosto de 2023 a las 23h59 (hora de Ecuador)

El Programa Mundial de Alimentos está comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, etnia y cultura. Valoramos la inclusión y animamos a que mujeres, personas pertenecientes a grupos minoritarios y personas con discapacidad puedan ser parte de nuestra organización.

Todas las solicitudes serán tratadas de manera confidencial. Contactaremos únicamente a las personas que sean preseleccionadas luego del análisis y ponderación de hojas de vida.

ANTECEDENTES

Sobre el WFP

El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) es la mayor agencia humanitaria del mundo que lucha contra el hambre en todo el planeta. La misión del WFP es ayudar al mundo a alcanzar el Hambre Cero en el transcurso de nuestras vidas. Cada día, el WFP trabaja en todo el mundo para garantizar que ningún niño se acueste con hambre y que los más pobres y vulnerables, especialmente las mujeres y los niños, puedan acceder a los alimentos nutritivos que necesitan. En situaciones de emergencia, el WFP lleva alimentos allí donde se necesitan, salvando las vidas de las víctimas de guerras, conflictos civiles y catástrofes naturales. Después de una emergencia, el WFP utiliza los alimentos para ayudar a las comunidades a reconstruir sus vidas. WFP presta asistencia alimentaria a más de 120 millones de personas en más de 120 países y territorios. La organización tiene la huella mundial, la profunda presencia sobre el terreno y los conocimientos y relaciones locales necesarios para proporcionar acceso a los alimentos y contribuir a soluciones duraderas, especialmente en muchas de las zonas más remotas y frágiles del mundo.

Breve descripción del WFP en Ecuador

El Plan Estratégico del País 2023-2027 del WFP en Ecuador se centra en reducir el hambre y la malnutrición, lograr la seguridad alimentaria y avanzar hacia la consolidación de sistemas alimentarios sostenibles, equitativos e integradores, a través de cuatro Objetivos Estratégicos:

Considerando la movilidad humana en todas sus formas, las personas en condiciones de vulnerabilidad e inseguridad alimentaria en el Ecuador pueden satisfacer sus necesidades esenciales y construir y fortalecer sus medios de vida antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas.
Las personas vulnerables, particularmente en los primeros 1.000 días, niñas y niños en edad escolar y adolescentes, logran satisfacer sus necesidades alimentarias, nutricionales y básicas a lo largo del ciclo de vida, mejorando el capital humano en el Ecuador.
Las comunidades vulnerables, los agricultores familiares y los actores relevantes en las cadenas de valor alimentarias en Ecuador se benefician de sistemas alimentarios más sostenibles, inclusivos y saludables y una resiliencia fortalecida contra el cambio climático y otros impactos y factores estresantes durante todo el año.
Instituciones gubernamentales y socios multilaterales en Ecuador cuentan con servicios para la ejecución eficaz, transparente y eficiente de sus operaciones durante todo el año.

La capacidad del WFP de alcanzar sus Objetivos Estratégicos depende de que sus actividades atiendan a las diferentes necesidades y prioridades de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños a quienes están destinadas. Un mundo sin hambre solo puede lograrse si todas las personas tienen igualdad de oportunidades, igualdad de acceso a los recursos y las mismas posibilidades de hacer oír su voz en las decisiones que repercuten en sus hogares, comunidades y sociedades.

Además, el WFP, como agencia de las Naciones Unidas, está comprometido en promover e incentivar el respeto de los derechos humanos. El WFP asegura la protección humanitaria, garantizando la seguridad, dignidad y derechos de las y los beneficiarios de sus programas, de tal manera que cada persona se beneficie de forma igualitaria de su asistencia y que no se perpetúe o exacerbe la discriminación.

En el marco del Objetivo Estratégico 1 (SO1), el WFP centra sus acciones en garantizar la seguridad alimentaria y la nutrición de las personas vulnerables que se hallan en situaciones de movilidad humana, o afectadas por crisis, a través de la entrega de asistencia alimentaria (cupones canjeables por alimentos, entrega en especie y efectivo) fortaleciendo la capacidad del gobierno nacional y locales en: (i) preparación a emergencias y reducción de riesgos (ii) respuestas a desastres y emergencias, trabajando en políticas de protección social, y políticas de protección social reactivas a emergencias. Entre las actividades relacionadas a este Objetivo Estratégico, se encuentran las relacionadas a proyectos de Reducción del Riesgo de Desastres (DRR por sus siglas en inglés).

CONTEXTO Y PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN

El/La Asistente de Programa DRR en la provincia será responsable de articular y apoyar la implementación de los proyectos de DRR alineándolos a las estrategias y enfoques nacionales, al igual que las acciones en territorio, y también de monitorear y controlar los aspectos técnicos, operativos, administrativos y financieros, y; el desarrollo de las actividades para alcanzar los resultados y los productos establecidos en el área de DRR.

Prestará sus servicios bajo la supervisión directa del Coordinador o Coordinadora de Gestión y Reducción de Riesgos (Coordinador/a de DRR), y la supervisión general del Oficial de Programa (Activity Manager que gerencia el Objetivo Estratégico 1 de WFP). Asimismo, mantendrá la coordinación y comunicación permanente con el Servicio de Gestión de Riesgos (SGR) local, las municipalidades involucradas en el proyecto, y con las entidades que conforman los Comités de Operaciones de Emergencia (COE) en los cantones de interés.

Las persona contratada prestarán sus servicios con base en:

- Zona Costa 2: Manabí (sede de trabajo en Manta)

El/la Asistente de Programa DRR deberán tener disponibilidad para movilizarse en a otras zonas de interés en el país.

RESPONSABILIDADES

Proporcionar apoyo para la implementación y monitoreo delos programas de reducción de riesgo ejecutados por el WFP, para asegurar el cumplimiento del plan de acción establecido.
Controlar el avance de los proyectos de reducción de riesgo (operativo y financiero) en línea con el plan de trabajo y objetivo del proyecto, siguiendo los objetivos establecidos y las políticas y procedimientos del WFP.
Ayudar en la identificación de GADs, autoridades locales, organizaciones de la sociedad civil y/u otros actores locales a ser involucrados en la implementación de las actividades.
Bajo la supervisión de la Coordinación de DRR, gestionar la relación con socios locales (entidades públicas y/o sociedad civil).
Organizar y llevar a cabo frecuentes visitas de seguimiento y monitoreo sobre el terreno de todas las actividades del programa de reducción de riesgos en las zonas asignadas.
Dentro del área específica de responsabilidad, recopilar datos y apoyar el análisis y la preparación de informes mensuales (operativos y financiero).
Recomendar mejoras en los procesos y procedimientos de ejecución sobre el terreno para obtener resultados eficientes de los programas de asistencia específicos y garantizar que las estrategias se apliquen de manera coherente sobre el terreno.
Contribuir al diseño de programas de DRR en el país.
Apoyar la organización y facilitación de eventos de formación en reducción de riesgo a varios niveles, asegurando la realización de estos conforme al plan de trabajo del proyecto.
Apoyar la comunicación y las actividades de visibilidad con socios locales, agencias, ONG e instituciones gubernamentales, en coordinación con la unidad de Comunicación y Alianzas
Actuar como punto de contacto local para la resolución de consultas operativas generales solicitando asistencia cuando sea necesario.
Participar en las reuniones de coordinación periódicas con el equipo.
Conducir el vehículo asignado por WFP para el desempeño de sus funciones, cumpliendo con las normas legales y de seguridad establecidas.
Cumplir con las normas de seguridad de Naciones Unidas y asegurar, dentro de su área de responsabilidad, el cumplimiento de todas las regulaciones de seguridad tanto para el personal de los socios como para los participantes de los proyectos.
Realizar actividades de apoyo a la gestión del programa y/o a la oficina de País que le sean requeridas, siguiendo los objetivos establecidos y las políticas y procedimientos del WFP.

PERFIL REQUERIDO

Educación

Título de tercer nivel en ciencias políticas, y/o relaciones internacionales, gestión y manejo de riesgos y/o afines.
Estudios complementarios o cursos especializados en gestión de proyectos y/o reducción de riesgo.

Experiencia

Al menos 4 años de experiencia profesional demostrada en proyectos relacionados con reducción de riesgos de desastres y preparación a emergencias. Se valorará positivamente experiencias en ámbitos de acciones anticipatorias.
Al menos 2 años de experiencia y/o habilidades demostradas en establecer alianzas público-privadas e instituciones de investigación de carácter local, nacional e internacional.
Se valorará positivamente a quienes acrediten experiencia en el sistema de Naciones Unidas, Organismos Internacionales, ONGs y/o instituciones del sector público.

Idiomas

Fluidez en español (oral y escrito) o español como lengua materna
Deseable nivel intermedio de inglés (oral y escrito)

Habilidades y conocimientos requeridos

Conocimiento de la realidad nacional y del contexto donde van a implementarse las actividades.
Disponibilidad para viajar dentro del país y licencia de conducir vigente.
Excelentes habilidades de redacción y edición de documentos. Capacidad para interpretar y sintetizar una amplia variedad de información.
Manejo solvente de paquetes informáticos office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook, etc.)

MARCO DE LIDERAZGO DE WFP

Establece normas comunes de comportamiento que orientan cómo debemos trabajar juntos para cumplir nuestra misión y contribuir a una óptima cultura, incorporando los valores del WFP.

Lidera con el ejemplo y con integridad: Incorpora los valores del WFP en la vida diaria y muestra humanidad e integridad siendo ejemplo del cuidado de los demás.
Genera resultados y cumple con los compromisos: Cumple los compromisos y se adapta fácilmente a los cambios
Fomenta el trabajo en equipo inclusivo y colaborativo: Practica la inclusión y la colaboración, y contribuye a una cultura de aprendizaje y crecimiento personal.
Aplica pensamiento estratégico: Demuestra compromiso para recopilar opiniones, analizar opciones y riesgos, y proponer nuevos métodos de trabajo.
Establece y mantiene asociaciones sostenibles: Establece y nutre asociaciones externas, y colabora con socios para lograr objetivos comunes