Asistente de Programa en Género (Proyecto JP GTA) Manta

Support the implementation of the JP GTA project in gender issues.

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Application deadline 3 years ago: Sunday 17 Jul 2022 at 06:59 UTC

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Overview

Support the implementation of the JP GTA project in gender issues.

You have:

  • Título universitario en áreas relacionadas a ciencias sociales, género, derechos humanos, economía, ciencias agropecuarias, desarrollo sostenible o desarrollo rural.
  • Mínimo 4 años de trabajo en proyectos de desarrollo sostenible en temas ambientales, agropecuarios, productivos, de seguridad alimentaria o relacionados a políticas públicas.
  • Al menos 1 año de experiencia de implementar actividades con enfoque de género en programas o proyectos de desarrollo agropecuario, seguridad alimentaria y nutricional.
  • Fluidez en español (oral y escrito) o español como lengua materna.
  • Al menos nivel intermedio de inglés (oral y escrito).

TERMINOS DE REFERENCIA

Posición:

Asistente de Programa en Género (Proyecto JP GTA)

Tipo de contrato:

Contrato de Servicios

Nivel:

SC-L4

Unidad

Programa – Proyecto JP GTA

Localidad:

Manta, Ecuador

Duración:

6 meses, renovables durante la vigencia del proyecto

Fecha inicio:

Agosto, 2022

La posición vacante está abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos, y personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador, quienes pueden aplicar a través de https://es.wfp.org/careers/job-openings hasta el 15 de julio de 2022 a las 23h59 hora de Ecuador.

El Programa Mundial de Alimentos está comprometido con la igualdad de oportunidades y en lograr la diversidad de su fuerza de trabajo en términos de género, nacionalidad y cultura. Valoramos la inclusión y se invita a participar a mujeres, personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos de origen indígena, afrodescendientes y personas con discapacidad.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad. Contactaremos únicamente a las personas que sean preseleccionadas luego del análisis y ponderación de hojas de vida.

ANTECEDENTES

El Plan Estratégico de País del Programa Mundial de Alimentos en Ecuador (WFP, por sus siglas en inglés) busca la sinergia con las acciones del Gobierno del Ecuador y transferencia de conocimientos enfocados en cinco objetivos estratégicos. Entre ellos, el Objetivo Estratégico 2 (SO2): “Los pequeños agricultores, especialmente las mujeres, en las zonas seleccionadas, aumentarán sus ingresos de forma duradera y mejorarán su productividad para el 2021”, tiene entre sus actividades el proyecto: “Reduciendo brechas de género para mejorar la seguridad alimentaria y nutricional de la mujer rural y sus hogares en la agricultura familiar campesina”

La capacidad de WFP de alcanzar sus Objetivos Estratégicos depende de que sus actividades atiendan a las diferentes necesidades y prioridades de las mujeres, los hombres, las niñas y los niños a quienes están destinadas. Un mundo sin hambre solo puede lograrse si todos tienen igualdad de oportunidades, igualdad de acceso a los recursos y las mismas posibilidades de hacer oír su voz en las decisiones que repercuten en sus hogares, comunidades y sociedades.

El compromiso de WFP, como detallado en su política corporativa de género, es integrar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en toda su labor y todas sus actividades, a fin de atender las distintas necesidades en materia de seguridad alimentaria y nutrición de mujeres, hombres, niñas y niños, asegurando que nadie se quede atrás.

Actualmente, WFP Ecuador participa en el ‘Programa conjunto sobre enfoques transformadores de género en favor de la seguridad alimentaria, la mejora de la nutrición y la agricultura sostenible’, conjuntamente con otras agencias de Naciones Unidas. El objetivo general del Programa conjunto es contribuir a la consecución del ODS 2 con el objeto de poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y mejorar la nutrición, y promover el desarrollo agrícola sostenible atacando las causas profundas de las desigualdades de género y suscitando procesos de cambio transformador.

En el marco de este Programa interagencial, se ha insertado al proyecto del SO2 de WFP Ecuador relacionado con Mujer Rural y Agricultura Familiar Campesina. WFP tendrá una cobertura de acción en las provincias de Imbabura y Manabí, debido a lo cual se requiere contratar un o una Asistente de Programa, con experiencia en enfoques transformadores de género, para que apoye en la implementación del proyecto en especial en la provincia de Manabí.

CONTEXTO Y PAPEL EN LA ORGANIZACIÓN

La o el Asistente de Programa en Género para el proyecto JP GTA será responsable de brindar apoyo en el despliegue y ejecución en territorio del proyecto, asegurando la implementación del proyecto JP GTA en todas sus actividades y procesos en la provincia de Manabí. Se le considerará administrativa, financiera y operativamente responsable de la implementación del proyecto en la provincia de Manabí, acorde con lo señalado en estos términos de referencia.

Prestará sus servicios bajo la supervisión directa de la Coordinadora WFP del proyecto JP GTA y la supervisión general de la Oficial Nacional de Programa (quien gerencia el Objetivo Estratégico 2 de WFP).

La persona contratada prestará sus servicios con base en la ciudad de Manta, pero deberá tener disponibilidad para movilizarse a las zonas de intervención del Proyecto, y de ser el caso fuera del país.

RESPONSABILIDADES

  1. Implementar en el territorio las actividades previstas por WFP en el ámbito del Proyecto JP GTA.
  2. Mantener el enlace y relación técnico-operativo con las partes nacionales y locales involucradas en la implementación de las actividades del mencionado proyecto, en particular la Dirección distrital del MAG; GAD Provincial de Manabí y Organizaciones de la Sociedad Civil seleccionadas, a fin de garantizar la ejecución eficaz y el logro de los resultados esperados.
  3. Garantizar la comunicación y mantener estrecha relación con el personal que implemente acciones del Programa Conjunto por parte de las otras agencias implementadoras: FAO y FIDA.
  4. Desplegar capacitaciones y actividades de sensibilización sobre enfoques transformadores de género en las áreas de implementación del proyecto JP GTA en nivel local, según las metodologías y directrices dadas por la coordinadora del proyecto.
  5. Brindar apoyo y enlaces locales para el desarrollo de actividades que realicen socios implementadores para alcanzar los objetivos previstos en el Proyecto JP-GTA.
  6. Participar en el establecimiento de mecanismos de articulación nacional y territoriales, mediante el seguimiento, convocatoria y organización de reuniones con las entidades de gobierno en el nivel central y local, agencias de Naciones Unidas, ONG, sociedad civil en el marco del Programa Conjunto y del proyecto JP GTA.
  7. Mantener actualizado un mapa y análisis de actores vinculados con la implementación del Proyecto JP-GTA que incluye Gobierno nacional; GAD Provincial, Cantonal y Parroquial; ONG, ONU, sociedad civil, academia.
  8. Contribuir a la generación de evidencias y documentación de lecciones aprendidas y buenas prácticas sobre la implementación de las actividades del proyecto JP-GTA en la provincia de Manabí.
  9. Preparar informes específicos, en coordinación y bajo las directrices de la Coordinación del JP-GTA y la Oficial Nacional de Programa, como insumos para la preparación de reportes, nuevas propuestas, así como para difundirse a donantes y otros actores interesados.
  10. Elaborar, al menos un documento/artículo cada seis meses que sintetice una buena práctica relacionada con las actividades del proyecto JP-GTA y que pueda ser publicado y presentado en eventos nacionales e internacionales, como parte del proceso de visibilización del este proyecto.
  11. Gestionar la elaboración, conjuntamente con el equipo de proyecto y el equipo de Comunicación, de al menos un video cada año que sintetice una buena práctica relacionada con las actividades del proyecto JP-GTA y que pueda ser utilizado en eventos y otros y publicado en las webs del WFP, los ministerios y Gobiernos Autónomos Descentralizados Socios, las Agencias de Naciones Unidas que son parte del Programa Conjunto, la Unión Europea, entre otros medios, como parte del proceso de visibilización del proyecto.
  12. Brindar apoyo en la ejecución de procesos administrativos y técnicos que garanticen la ejecución de las actividades previstas en territorio.
  13. Conducir el vehículo asignado por WFP para el desempeño de sus funciones, cumpliendo con las normas legales y de seguridad establecidas.
  14. Cumplir con las normas de seguridad de Naciones Unidas y asegurar, dentro de su área de responsabilidad, el cumplimiento de todas las regulaciones de seguridad tanto para el personal de los socios como para los participantes en el proyecto.
  15. Otras tareas que se le soliciten en el marco del cumplimiento de sus responsabilidades y de soporte a las intervenciones que se llevan a cabo en la provincia de Manabí, en especial en el marco del SO2.

PERFIL REQUERIDO

Educación

  • Título universitario en áreas relacionadas a una o más de las siguientes disciplinas: ciencias sociales, género, derechos humanos, economía, ciencias agropecuarias, desarrollo sostenible y/o desarrollo rural.
  • Formación complementaria en género, derechos humanos o afines, si no fuera parte de su formación universitaria.

Experiencia

  • Mínimo 4 años de trabajo en proyectos de desarrollo sostenible en temas ambientales, agropecuarios, productivos, de seguridad alimentaria; y/o relacionados a políticas públicas agropecuarias, ambientales o afines
  • Al menos 1 año de experiencia de implementar actividades con enfoque de género en programas o proyectos de desarrollo agropecuario, seguridad alimentaria y nutricional.
  • Trabajo con organizaciones sociales de base, organizaciones comunitarias y/o con organizaciones de pueblos indígenas y/o en procesos locales la costa ecuatoriana. Será valorada positivamente la experiencia con organizaciones de mujeres.
  • Se valorará positivamente el desempeño como facilitador/a de procesos de enseñanza-aprendizaje para adultos, preferiblemente con productores y productoras de zonas rurales.
  • Coordinación y trabajo en equipos multidisciplinarios.
  • Se valorará positivamente la experiencia en coordinación interinstitucional con entidades estatales, cooperación internacional, academia y organizaciones de la sociedad civil.
  • Deseable experiencia en el sistema de Naciones Unidas u Organismos Internacionales

Idiomas

  • Fluidez en español (oral y escrito) o español como lengua materna
  • Al menos nivel intermedio de inglés (oral y escrito)

Habilidades y conocimientos requeridos

  • Conocimiento de la realidad nacional y del contexto donde va a desarrollarse el proyecto.
  • Conocimientos en temas de igualdad de género, preferiblemente en el contexto de la seguridad alimentaria, desarrollo agrícola y rural. Se valorará positivamente el manejo de enfoques transformadores de género.
  • Conocimientos en temas relacionados con políticas agropecuarias, ambientales, y en seguridad alimentaria y/o nutrición.
  • Conocimientos en pedagogía andragógica y didáctica (aprendizaje experiencial para adultos).
  • Manejo solvente de paquetes informáticos Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.)
  • Disponibilidad para viajar dentro del área del proyecto, así como fuera del país. Licencia de conducir y al menos un año de experiencia en conducción de vehículos
  • Gestión de actividades: Capacidad para definir metas y organizar su trabajo para cumplir los objetivos
  • Capacidad para analizar los potenciales problemas y recomendar soluciones.
  • Capacidad para sintetizar y presentar información de manera clara y estructurada en informes, documentos de generación de conocimiento, publicaciones y otros instrumentos.
  • Comunicación y trabajo en equipo: Habilidad para generar relaciones cooperativas y trabajar con grupos multidisciplinarios e interinstitucionales, y facilitar el intercambio de opiniones, la diversidad y la participación dentro del equipo de trabajo.
  • Flexibilidad: Habilidad para adaptar su trabajo, comportamiento y roles de acuerdo con los cambios que se produzcan y las distintas prioridades.

Potential interview questions

How have you integrated gender-sensitive approaches in previous projects? The interviewer wants to assess your practical experience with gender-sensitive approaches. Provide specific examples of projects where you applied these approaches.
Describe a time when you had to coordinate with multiple stakeholders. This question evaluates your collaboration and communication skills. Pro members can see the explanation.
Can you provide an example of a successful training you facilitated? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
How do you stay updated on gender issues and policies? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Describe how you handle challenges in project implementation. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 4 years ago - Updated 1 year ago - Source: wfp.org