Asistente de Programa

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

El proyecto “Fortalecimiento de las economías locales y control de la expansión de cultivos excedentarios de coca a través del mejoramiento de la productividad y comercialización de café en sistemas agroforestales en Los Yungas” tiene como objetivo generar alternativas a la expansión de cultivos excedentarios de coca y fortalecer las economías locales en tres municipios de Los Yungas de La Paz mediante la implementación de sistemas agroforestales que incrementen los ingresos y mejoren la calidad de vida de los productores. El proyecto tiene previsto los siguientes resultados: 1) Capacidad productiva de los agricultores de cultivos alternativos, principalmente café, mejorada a través de sistemas agroforestales sostenibles y la promoción de la seguridad alimentaria. 2) Economías locales mejoradas a través de los negocios comunitarios y el fortalecimiento de la cadena de valor del café.

En este contexto, está prevista la contratación de un Asistente de Proyecto, cuyo objetivo será promover un enfoque inclusivo en las acciones previstas del proyecto a favor de las personas con discapacidad, garantizando que «nadie se quede atrás», a través del desarrollo de procesos de sensibilización que faciliten la creación de nuevas acciones, iniciativas y proyectos inclusivos. Observaciones sobre el lugar de la asignación: Esta asignación forma parte de la estrategia de inclusión de la discapacidad del programa VNU. El programa VNU pretende 1) ofrecer oportunidades a las personas con discapacidad para que presten servicio como Voluntarios de las Naciones Unidas 2) permitir a los asociados de las Naciones Unidas ampliar la diversidad y la inclusión de las personas con discapacidad en su fuerza de trabajo en todo el mundo 3) crear una reserva de talentos de profesionales cualificados con discapacidad que puedan contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a nivel nacional y mundial, centrándose en la capacidad nacional. La Oficina de Acogida se encarga de financiar y poner en marcha las medidas de ajustes razonables que puedan ser necesarias. Ajustes razonables El sistema de las Naciones Unidas se compromete a crear un lugar de trabajo inclusivo y a adoptar las medidas adecuadas para que las personas con discapacidad puedan acceder a las oportunidades de empleo y beneficiarse en igualdad de condiciones de las oportunidades relacionadas con el empleo mediante la realización de ajustes razonables. Los ajustes razonables pueden variar en función de la discapacidad y de las necesidades individuales. Por ajustes razonables se entiende «las modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas que no impongan una carga desproporcionada o indebida, cuando se requieran en un caso particular, para garantizar a las personas con discapacidad el goce o ejercicio, en igualdad de condiciones con las demás, de todos los derechos humanos y libertades fundamentales» (Artículo 2, CDPD de la ONU).

Bajo la supervisión directa del Experto en Seguimiento y Monitoreo el o la voluntario/a llevará a cabo las siguientes tareas:

• Promover el enfoque inclusivo en las acciones previstas del proyecto para personas con discapacidad, con el objetivo de que «nadie se quede atrás».

• Desarrollar procesos de sensibilización que permitan la generación de nuevas acciones, iniciativas y proyectos inclusivos.

• Promover y apoyar la participación de las personas con discapacidad en las acciones previstas en el proyecto.

• Desarrollar perfiles y propuestas de proyectos (con perspectiva de inclusión) que contribuyan a la consecución de los objetivos del proyecto y a su sostenibilidad.

• Apoyar la gestión administrativa y financiera del proyecto.

• Asistir en la actualización y avance de los indicadores del proyecto en el Sistema de Monitoreo del Proyecto.

• Elaborar informes periódicos de avance del proyecto, identificando las desviaciones de los planes originales y sus causas y proponer acciones correctivas.

• Cumplir con las Políticas y Procedimientos de UNODC en el desarrollo de su trabajo.

• Realizar cualquier otra función asignada por el Representante de UNODC.

• Apoyar en las actividades de Logística y coordinación.

Comunicación

Trabajo en equipo

Planificación y organización

Orientación al cliente

Responsabilidad

Gestión administrativa y financiera de programas. Experiencia en la elaboración y presentación de datos e informes,
Experiencia en el Diseño y ejecución de acciones o iniciativas centradas en la inclusión.

El puesto se desempeñará en las oficinas de la UNODC en La Paz, sede del gobierno y capital administrativa de Bolivia. Situada entre 3.200 y 4.100 metros sobre el nivel del mar, tiene un clima subtropical de montaña. Debido a su altitud, sus temperaturas son frescas durante todo el año, oscilando entre los 5°C y los 16°C.

La Paz es un vibrante centro cultural con una rica historia y patrimonio. Ofrece una gran variedad de museos, teatros y festivales culturales. El sistema de transporte público de la ciudad incluye autobuses, minibuses y el innovador sistema de teleférico, que conecta distintas partes de la ciudad y la vecina ciudad de El Alto.

El coste de la vida es en general más bajo que en otras ciudades; la vivienda es relativamente asequible, tanto en alquiler como en compra, con opciones que van desde apartamentos en el centro de la ciudad hasta casas en zonas residenciales. La Paz se considera una ciudad relativamente segura, pero como en cualquier gran ciudad, es importante estar alerta y tomar precauciones, especialmente en las zonas turísticas más concurridas.

Sobre el espacio de trabajo:

El voluntario o Volluntaria dispondrá de su propio espacio físico dentro de las oficinas de UNODC en la zona sur de La Paz, en la zona de Calacoto.

Accesibilidad La oficina de la ONUDC en Bolivia está situada en una zona con buen acceso a medios de transporte, como autobuses y teleféricos. Las calles cercanas son, en algunos casos, accesibles en silla de ruedas. La oficina está situada en las plantas tercera y sexta de un edificio con dos ascensores. La mayoría de los espacios dentro de la oficina son accesibles sin obstáculos a la circulación. Actualmente no hay sistemas ni tecnologías específicas para personas discapacitadas. En la primera semana de julio de 2024, como parte de las iniciativas de las Naciones Unidas en Bolivia, UNODC llevará a cabo una evaluación de la accesibilidad de sus oficinas en La Paz para las personas con discapacidad. Esta evaluación identificará las mejoras necesarias para garantizar el acceso a todos los espacios. La accesibilidad se define como la «identificación y eliminación de los obstáculos y barreras que dificultan el acceso, en igualdad de condiciones con las demás, al entorno físico, el transporte, la información y las comunicaciones, incluidos los sistemas y las tecnologías de la información y las comunicaciones, y a otros servicios». (Artículo 9, CDPD de la ONU) Beneficios

• Subsidio mensual de Bs. 8.664.

• Bono de ingreso de Bs. 2.788.

• Subsidio de final de asignación de Bs. 710.35 por cada mes de servicio, siempre que se cumplan las condiciones correspondientes.

• Seguro de vida y salud para el voluntario y hasta 3 dependientes.

• Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje.