Asistente de P&C y Compras
Support P&C Management in procurement processes and supply chain operations.
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Overview
Support P&C Management in procurement processes and supply chain operations.
You have:
- Técnico(a) o bachiller de las carreras de Psicología, Administración o carreras afines.
- Mínimo 02 años de experiencia en manejo y administración de procesos de selección y compras.
- Experiencia en requisiciones de bienes y/o servicios necesarios para la ejecución de actividades del área.
- Manejo de ERPs como SAP, Sistemas de Administración de personal.
- Conocimiento en manejo de Word, Excel y PowerPoint.
- Habilidades en uso de sistemas de información.
- Máximo grado de integridad con capacidad comprobada para ganarse la confianza de todos los niveles de la organización.
PLAN INTERNATIONAL, es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. ¡No nos detendremos, hasta lograr la igualdad!
LA OPORTUNIDAD
Apoyará a la Gerencia de P&C en el seguimiento de procesos de P&C de empresa de servicios administrativos y en países para modelo implementado por socios. Así mismo apoyara a la Jefatura de Cadena de Suministro en el país host, en el proceso de compras de bienes y servicios y temas inherentes al manual de cadena de suministro que requiera el modelo de trabajo, asegurando eficiencia, transparencia, sostenibilidad en apego a las políticas, estrategias, estándares y procedimientos corporativos, locales del país y de los donantes.
LA PERSONA
REQUISITOS Y EXPERIENCIA:
- Técnico(a) o bachiller de las carreras de Psicología, Administración o carreras afines.
- Mínimo 02 años de experiencia en manejo y administración de procesos de selección y compras.
- Experiencia en requisiciones de bienes y/o servicios necesarios para la ejecución de actividades del área.
- Manejo de ERPs como SAP, Sistemas de Administración de personal.
- Conocimiento en manejo de Word, Excel y power point.
- Habilidades en uso de sistemas de información
- Máximo grado de integridad con capacidad comprobada para ganarse la confianza de todos los niveles de la organización.
COMPETENCIAS:
- Buena comunicación, asertividad en forma verbal y escrita.
- Excelentes habilidades de organización y planificación.
- Solución de problemas y negociación.
- Capacidad de manejar varias tareas a la vez.
- Escrupulosidad/minuciosidad.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
Ubicación: Ecuador, Paraguay o Perú. Reporta a: Gerencia de P&C / Jefe de Cadena de Suministro Nivel Hay: 11 Fecha límite para postulaciones:18 de diciembre 2025 Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: Asistente de P&C y Compras Cluster SA.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de lascomunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil,embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país,sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas. Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamostodo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y nodebemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Protección de niños y jóvenes de Plan International.
Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Potential interview questions
| Describe a situation where you had to handle multiple procurement tasks simultaneously. How did you manage your time? | This question evaluates your organizational skills and ability to multitask in procurement. | Provide a specific example, focusing on the strategies you used to prioritize and succeed. |
| Can you give an example of how you ensured transparency and efficiency in your procurement processes? | The interviewer wants to see your understanding and practical application of procurement standards. | Pro members can see the explanation. |
| How do you approach communication with different stakeholders in procurement? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you employ for effective negotiation during procurement? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe your experience with using ERP systems in your previous roles. How has it aided your work? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Tell me about a time when you faced a significant challenge in procurement. How did you overcome it? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you ensure compliance with organizational procurement policies? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What does integrity mean to you in the context of procurement? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 7 months ago
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Updated 6 months ago
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Source:
jobs.plan-international.org
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