Asistente de Gestión del Riesgo de Desastres

Contract

This is a UNV National Specialist contract. This kind of contract is known as National UN Volunteer. It is normally only for nationals. More about UNV National Specialist contracts.

La OIM apoya los esfuerzos del Estado y gobiernos subnacionales para implementar las prioridades las estrategias y políticas de Gestión del Riesgo de Desastres (GRD) por medio de la prevención, fortalecimiento de la gobernanza en GRD y en una perspectiva de desplazamiento de la población y comunidad relacionados con los desastres y emergencias y el desarrollo de la resiliencia comunitaria ante riesgos generados por una variedad de peligros. La OIM apoya a las comunidades que deben enfrentar alto riesgo de sufrir desastres y desplazamiento, en su análisis de peligros y vulnerabilidades, la GRD con enfoque comunitario, en la implementación de estrategias de diversificación de medios de subsistencia y los sistemas de preparación y de alerta rápida de la comunidad para prevenir los riesgos y permitir una respuesta efectiva. La OIM brinda asimismo apoyo operativo y en materia de políticas a países que emprenden la reubicación planificada de las comunidades desde áreas sujetas a alto riesgo.

Desde la Unidad de Emergencias y Asistencia Humanitaria se participará en la implementación de actividades del proyecto “Fomento de acciones de preparación para la respuesta y la recuperación temprana para aumentar la resiliencia ante múltiples riesgos de las comunidades urbanas y periurbanas de las regiones de Amazonas y San Martín en el Perú", implementado por la OIM, y financiado por el Departamento de Protección Civil y Ayuda Humanitaria de la Comisión Europea (ECHO).

Bajo la supervisión general del Jefe de Misión y el Coordinador de Programas del área de Gestión Migratoria, y la supervisión directa del(a) Coordinador(a) de Proyectos de la Unidad de Emergencias y Asistencia Humanitaria, el/la “Asistente en Gestión del Riesgo de Desastres”, desarrollará tareas de asistencia técnica a la comunidad, lideres comunitarios, organizaciones de base y los gobiernos locales de la región de Amazonas en materia de gestión del riesgo de desastres con un enfoque de desplazamiento o migración.

Bajo la supervisión directa de la Coordinación de la Unidad de Emergencias y Asistencia Humanitaria en Lima o su representante designado, el/la a “Asistente en Gestión del Riesgo de Desastres”, desarrollará las siguientes tareas:

• Implementar las actividades del proyecto ECHO vinculadas a las acciones de preparación para la respuesta ante una emergencia o desastre con una perspectiva comunitaria, asegurando la calidad de las tareas encargadas y evidenciando la relación entre la migración, el cambio climático y la gestión del riesgo de desastres.

• Coordinar y articular de manera permanente con los actores nacionales, regionales y locales y comunales/vecinales de la Región Amazonas para la ejecución eficiente y eficaz de las acciones en el territorio.

• Coordinar con los socios de las Naciones Unidas (OCHA, PNUD, PMA) para una intervención integral y consensuada de las acciones que garantice el cumplimiento de los resultados e indicadores.

• Monitorear y evaluar de manera permanente los resultados e indicadores que se enmarcan en el proyecto, para dar las alertas tempranas y alternativas de solución desde el territorio.

• Organizar y desarrollar talleres de capacitación a las comunidades de la Región Amazonas previamente identificada con las autoridades locales, ubicados en zonas de niveles de riesgo muy alto y alto a determinados tipos de peligros más recurrentes.

• Realizar visitas de campo a las comunidades para asegurar la articulación con los lideres comunitarios y/o vecinales, identificar potenciales riesgos a peligros de origen natural y fortalecer la interacción con la población.

• Coordinar permanentemente con la Dirección Desconcentrada del Instituto Nacional de Defensa Civil (INDECI) de la Región Amazonas, las áreas de gestión del riesgo de desastres (GRD) de las Municipalidades Provinciales y Municipalidades Distritales para afianzar y asegurar la integralidad, complementariedad de la intervención en las comunidades.

• Desarrollar instrumentos y herramientas de capacitación alineados a los documentos de fortalecimiento de capacidades de las entidades rectoras en materia de gestión del riesgo de desastres de nivel nacional, regional y local.

• Brindar reportes y comunicaciones solicitadas por instancias internas de OIM y/o el donante, sistematizando información en coordinación con los actores y otros socios del proyecto.

• Asegurar la inclusión y visibilización de la temática de migración y su vínculo con el cambio climático y gestión del riesgo de desastres en los diferentes espacios, plataformas, mecanismos y documentos directa o indirectamente relacionados con el proyecto.

• Otras tareas que puedan ser prioritarias para apoyar en la ejecución del proyecto indicadas por el supervisor directo y/o general.

Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a:

• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado (DIV);

• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;

• Reflexionar sobre el tipo y la calidad de la acción voluntaria que se lleva a cabo, incluida su participación en actividades realizadas periódicamente;

• Contribuir con artículos/críticas (opiniones) de las experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su publicación en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;

• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Voluntarios de la ONU;

• Asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio con individuos y organizaciones locales pertinentes cuando sea técnicamente posible;

Resultados previstos:

Como un miembro activo del equipo de la OIM se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a La Organización Internacional para las Migraciones y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo:

1. Reportes de desarrollo de sesiones de capacitación y acciones previas.
2. Reportes de coordinación con los actores locales.
3. Reportes de área programática.
4. Reportes de monitoreo de las actividades del proyecto.

• El desarrollo de las capacidades a través del entrenamiento, la tutoría y la capacitación formal en el puesto de trabajo, cuando se trabaje con (incluyendo la supervisión) el personal nacional o contrapartes (no-) gubernamentales, entre ellos Socios de Implementación (Implementing Partners IPs);

• La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación;

• Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes de las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.

• Responsabilidad • Adaptabilidad y flexibilidad • Creatividad • Juicio y adopción de decisiones • Planificación y organización • Profesionalismo • Autogestión

general, con un mínimo de 2 años de experiencia práctica y demostrable en desarrollo e implementación de proyectos de gestión del riesgo de desastres. Además de ello:

• Mínimo 1 año de experiencia demostrable en fortalecimiento de capacidades a poblaciones rurales y/o amazónicas.

• Precisión y profesionalismo en la producción y edición de documentos;

• Excelentes aptitudes interpersonales; sensibilidad cultural y social; capacidad de trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de interesados, incluyendo miembros de la comunidad de base, organizaciones religiosas y juveniles, y autoridades en distintos niveles; familiaridad con herramientas y abordajes de la comunicación para el desarrollo;

• Capacidad de trabajar y adaptarse de manera profesional y efectiva en un ambiente desafiante; capacidad de trabajar efectivamente en un equipo multicultural de personal nacional e internacional;

• Conocimientos informáticos sólidos, incluyendo manejo avanzado de varias aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, etc.) así como email/internet; familiaridad con gestión de bases de datos y equipamiento tecnológico de oficina;

• Motivación por iniciativa propia, capacidad de trabajar con mínima supervisión; capacidad de trabajar con plazos ajustados;

• Conciencia acerca de cuestiones de seguridad;

• Afinidad o interés en la población vulnerable, migrantes y desplazados, el voluntariado como un mecanismo para el desarrollo sostenible y el Sistema de Naciones Unidas.

La capital peruana, con una población de 7.605.742 habitantes, alberga alrededor de un tercio del total de la población peruana y refleja la gran diversidad étnica y cultural con que cuenta el país.

Se puede decir que Lima tiene un clima tibio sin excesivo calor tropical ni fríos extremos que requieran tener calefacción en casa. La temperatura promedio anual es de 18,5 a 19 °C, con un máximo estival anual de unos 29 °C. Los veranos, de diciembre a abril, tienen temperaturas que oscilan entre 28 y 21°C. Los inviernos van de junio a mitades de setiembre con temperaturas que oscilan entre 19 y 12 °C, siendo 8 °C la temperatura más baja comprobada históricamente. Los meses de primavera y otoño (septiembre, octubre y mayo) tienen temperaturas templadas que oscilan entre los 23 y 17 °C.

Por otro lado, la humedad relativa es sumamente alta (hasta 100%), produciendo neblina persistente de junio a diciembre hasta la entrada del verano cuando las nubes son menores. Es soleado, húmedo y caliente en los veranos (diciembre-abril), nuboso y templado en los inviernos (junio a septiembre). La lluvia es casi nula.

Lima se encuentra conectada con el resto del país a través de la Carretera Panamericana y la Carretera Central. La capital se comunica con todas las ciudades de la costa a través de la carretera Panamericana, que corre paralela al mar. El único país limítrofe con el cual Lima no se encuentra conectada por vía terrestre es Brasil (situación que se busca superar con la implementación de la Carretera Interoceánica) actualmente en construcción. Las rutas más utilizadas en la actualidad son las que llevan a las ciudades de Santiago de Chile y Buenos Aires (Argentina). Por su ubicación en el centro del litoral peruano, Lima es el punto de confluencia de las principales carreteras del país. Lima se encuentra servida por el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, ubicado en el Callao, la terminal más importante del país en cuanto a tráfico aéreo nacional e internacional. En cuanto al transporte de carga el puerto de El Callao concentra la mayor parte del transporte marítimo nacional.

DERECHOS Y BENEFICIOS DE EL/LA VOLUNTARIO(A) DE LAS NACIONES UNIDAS

El beneficio clave de ser un Voluntario de las Naciones Unidas es la satisfacción personal que la asignación de voluntario le brinda al tener un impacto positivo en la paz y el desarrollo. Sin embargo, el programa VNU lo apoya durante su asignación de varias maneras. El programa VNU proporcionará:

Un subsidio mensual de vida para voluntarios (Volunteer Living Allowance - VLA) de S/ 4,847.08 para cubrir los costos de alojamiento, vivienda y gastos de vivienda regulares. Se incluye seguro de salud (incluyendo dental), seguro de vida y discapacidad permanente, así como un subsidio de reasentamiento al finalizar satisfactoriamente el servicio. Licencia anual (vacaciones), Licencia médica y Licencia parental (maternidad o paternidad, si corresponde) Cursos de aprendizaje electrónico disponibles en la plataforma online de Voluntarios ONU Se otorgan reembolsos de hasta $ 400 dólares estadounidenses con respecto a los costos nacionales de viaje al lugar de destino, así como el subsidio de establecimiento y el subsidio de repatriación en caso de que el lugar de destino no se encuentre a una distancia del lugar de residencia del voluntario.

IMPORTANTE: Los Voluntarios de las Naciones Unidas prestan servicio en tiempo completo, por lo tanto no deben tener ningún vínculo laboral con otra entidad .