Asistente Administrativo SHS

Provide administrative assistance within the Social and Human Sciences sector.

This opening expired 1 year ago. Do not try to apply for this job.

UNESCO - United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization

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Application deadline 1 year ago: Wednesday 29 Jan 2025 at 23:59 UTC

Open application form

Overview

Provide administrative assistance within the Social and Human Sciences sector.

You have:

  • Minimum of 2 years of administrative or office work experience with increasing responsibility.
  • Bachelor's degree or equivalent related to administrative areas.
  • Spanish and English language proficiency.
  • Experience in using social media.

Contract

This is a G-3 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 3 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be more than 1,489 USD.

Salary for a G-3 contract in Mexico City

The salary of a G-3 depends on the duty station. The minimum salary there is 25,824 MXN (~1,489 USD) Please note that depending on the location, a higher post adjustment might still result in a lower purchasing power.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

More about G-3 contracts.

**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Mexico City Classification of duty station: \[\[filter12\]\] Standard Duration of Assignement : \[\[filter13\]\] Job Family: Social and Human Sciences Type of contract : Non Staff Level : Level 3 Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 29-JAN-2025 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **ANTECEDENTES** ---------------- La UNESCO es la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura. Contribuye a la paz y la seguridad promoviendo la cooperación internacional en materia de educación, ciencias naturales, ciencias sociales y humanas, cultura, comunicación e información. La UNESCO promueve el intercambio de conocimientos y la libre circulación de ideas para acelerar el entendimiento mutuo y un conocimiento más perfecto de la vida de los demás. Está compuesta por 194 Estados Miembros y 12 Miembros Asociados y emplea a más de 2.300 funcionarios de más de 170 nacionalidades en su Sede y sus 54 oficinas sobre el terreno en todo el mundo. Este puesto está ubicado en el Sector de Ciencias Sociales y Humanas (SHS) de la UNESCO, que se esfuerza por cumplir una misión humanista fundamental: mejorar los esfuerzos contra la violencia, el racismo y la discriminación, combatir los estereotipos de género, aprovechar el poder del deporte para la inclusión social, promover el diálogo intercultural y apoyar a los jóvenes, las mujeres y las personas con discapacidad. El sector colabora con los Estados Miembros para proteger a los científicos y la confianza en la ciencia a través de la Recomendación de 2017 de la UNESCO sobre la ciencia y los investigadores científicos, y para mejorar el vínculo entre la ciencia y las políticas a través del Programa de Gestión de la Transformación Social (MOST). También se centra en fomentar sociedades inclusivas y garantizar el desarrollo ético de las tecnologías emergentes, incluida la inteligencia artificial (IA), en consonancia con la Recomendación de la UNESCO sobre la ética de la IA. Esta norma mundial tiene por objeto aprovechar el impacto positivo de la IA y, al mismo tiempo, abordar sus riesgos inherentes. Lograr una gobernanza adecuada de la IA es uno de los desafíos más importantes de nuestro tiempo, y países de todo el mundo están ahora en el proceso de implementar la Recomendación, con el apoyo de la UNESCO a través de diversas iniciativas de creación de capacidad. ACTIVIDADES ----------- Bajo la supervisión de la coordinación del sector, el/ la asistente administrativa llevará a cabo las siguientes actividades: - Procesos administrativos del sector relacionados con recursos humanos: publicación de vacantes y consultorías, registro de contratos en el sistema DUO, solicitudes de pago a consultores, seguimiento de entregables, registro de consultores, entre otros. - Apoyo logístico en eventos del sector de Ciencias Sociales y Humanas: cotizaciones, seguimiento de pagos a proveedores, contacto directo con proveedores, entre otros. Long Description ---------------- - Apoyo en la gestión de viajes del sector en estrecha comunicación con el área administrativa de la oficina. - Coordinación de reuniones internas, con contrapartes y con el sistema de Naciones Unidas: programación, organización y redacción de antecedentes, elaboración de minutas y seguimiento de acuerdos. - Gestión de calendarios y correspondencia: Coordinación del calendario sectorial y de la coordinación, elaboración y registro de la correspondencia de salida y entrada. - Elaboración de informes y documentos: Apoyo en la redacción de informes, boletines y propuestas estratégicas. - Desarrollo de propuestas y proyectos a solicitud de la coordinación del sector: Recolección, análisis y sistematización de información para generar iniciativas colaborativas con contrapartes de la UNESCO. - Actualización del directorio del sector - Compartir con el equipo de comunicación las actividades del sector con el fin de promover las acciones realizadas en los diferentes medios sociales de UNESCO México. - Apoyo en nuevas actividades y prioridades que surjan dentro del sector. Long Description ---------------- **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **REQUISITOS** -------------- - Educación: Licenciatura o equivalente relacionada con áreas administrativas - Experiencia: Un mínimo de 2 años de experiencia laboral administrativa o de oficina con creciente responsabilidad. - Idiomas: español e inglés - Otros: Experiencia en uso de redes sociales **APTITUDES Y COMPETENCIAS** ---------------------------- - Buenas habilidades de organización, planificación y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo, tomar la iniciativa y proporcionar apoyo y servicios de calidad y en tiempo oportuno. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación (verbalmente y por escrito) y sensibilidad al contexto local. - Deseable experiencia en organización de eventos internacionales **SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS** ------------------------------------- Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the [UNESCO careers website.](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl) No modifications can be made to the application submitted. The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates. Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided. **Footer** ---------- *UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States ([last update here](https://www.unesco.org/en/geo-distribution)) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.* *UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.* Please note that UNESCO is a non-smoking Organization.

Potential interview questions

Can you describe a time when you managed multiple administrative tasks? This question assesses your organizational and multitasking skills. Provide a clear example demonstrating your ability to manage several tasks efficiently.
How do you handle communication within a team? The interviewer is interested in your communication strategies and ability to work collaboratively. Pro members can see the explanation.
Describe an experience where you had to adapt to a significant change at work. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Can you give an example of a successful event you organized? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What role do you believe communication plays in administrative support? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: careers.unesco.org