Asistencia Técnica que contribuya al diseño, planificación, monitoreo de las políticas de protección e inclusión social para implementación de un Sistema Nacional de Protección Social en Gui

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo, para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarlos a alcanzar su potencial.

En más de 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos. Y nunca nos rendimos.

UNICEF, para cada niño.

Objetivo de la consultoría

La consultoría apoyará a la Oficina de País durante el plazo de la consultoría en la implementación del Plan de Trabajo Bianual 2019-2020 del Sistema de Protección Social (en el componente de programa 1: protección y equidad infantil), en el logro de los resultados sobre el reforzamiento del sistema de protección social para abordar las necesidades y fomentar la resiliencia de las familias más desfavorecidas y empoderar a los adolescentes.

Por tanto, la presente consultoría incluye principalmente:

1. La asistencia al Gobierno a través de los ministerios sociales claves en el desarrollo de la política y el marco normativo de protección social, en línea con el Nuevo Plan Nacional de Desarrollo Inclusivo, la Agenda 2030 de las Naciones Unidas sobre los ODS y la Agenda 2063 de la Unión Africana.
2. El Diseño e implementación del aplicativo Piloto del registro único social del Ministerio de Asuntos Sociales e Igualdad de Género (MINASIG). Así como apoyar en la identificación de las personas más vulnerables, a raíz del impacto socioeconómico causado por la pandemia del COVID-19 en Guinea Ecuatorial.
3. Contribuir en el desarrollo del Programa Conjunto sobre la Protección Social de las Agencias del Sistema de las Naciones Unidas en Guinea Ecuatorial.

Para ello, el consultor deberá conseguir los siguientes resultados esperados:

• El consultor/a habrá apoyado en la implementación del Plan Bianual de Protección Social, en las actividades claves incluidas en el, en conjunto con el Gobierno (Definición de la política nacional de protección social, ronda de consultas para mejorar los mecanismos de diálogo político y comunitario respecto a la aprobación de la ley, la elaboración de la política nacional del SPS, diseño e implementación del RUS).
• Consultor/a ha propuesto una estrategia metodológica para conocer en profundidad las características socioeconómicas, los niveles de acceso a la Matriz de Protección Social y los niveles de dependencia, junto con las necesidades y preferencias, de las personas potenciales beneficiarias y sus familias. Teniendo como referencia la matriz diseñado con el Programa de Garantías Sociales del COVID19 desarrollado por el Ministerio de Asuntos Sociales e Igualdad de Género.
• El consultor/a ha Contribuido en el diseño e implementación del Registro Único Social (RUS) para conocer las características socioeconómicas de acceso a la Matriz de Protección Social y los niveles de dependencia.
• Consensuado escenario de política social en el país vinculadas a la implementación de la futura ley de Protección Social y del Plan Nacional de Desarrollo Inclusivo 2035.
• Apoyado en el fortalecimiento de las capacidades nacionales públicas, académicas y de la sociedad civil sobre SPS, a través de organización de al menos dos talleres.
• Promovido las reuniones del Sistema de Naciones Unidas sobre el programa conjunto del SPS, imprimiendo las estrategias claves de protección e inclusión de UNICEF.

Ejecución de la consultoría

El/la Consultor/a deberá presentar un cronograma con los productos incluidos en la consultoría de los seis meses de su duración, a partir de la fecha del inicio en el equipo de UNICEF Guinea Ecuatorial.

Productos esperados

El (la) consultor(a) deberá desarrollar las siguientes acciones y entregar los siguientes productos:

Producto 1: diseño de una estrategia metodológica de la consultoría sobre política social, protección e inclusión social adaptado al contexto de país.

Producto 2: una Matriz sobre Protección Social que incluya los niveles de dependencia y de aquellas personas que reciben las prestaciones a partir de la matriz diseñado por el INSESO y el Programa de Garantías Sociales del COVID19 desarrollado por el Ministerio de Asuntos Sociales e Igualdad de Género.

Producto 3: Análisis de la matriz del Registro Único Social (RUS) que recoja características socioeconómicas de acceso a la Protección Social y encuadre los indicadores claves para generar datos acordes los indicadores de pobreza multidimensional.

Producto 4: Diseño de formaciones un plan de capacitación de asistentes sociales y la creación de los centros de servicios sociales.

Producto 5: Elaborado un informe final incluyendo los estudios consolidados, los resúmenes de políticas, y la estrategia sobre la diversificación. Así como construcción de escenarios y recomendaciones de políticas sociales inclusivas acordes al contexto del país.

Perfil profesional del Consultor/a

El/la Consultor/a nacional deberá:

Poseer la nacionalidad o justificar residencia legal en Guinea Ecuatorial si es de otra nacionalidad.

Poseer título universitario en economía, ciencias sociales u otra disciplina similar, maestría o doctorado sobre política social, protección e inclusión sociales. También se exigirá experiencia de al menos 2 años probada y habilidades de investigación en ciencias sociales a los problemas de políticas sociales. Será una ventaja si el/la candidato/a tiene una experiencia con una institución internacional o alguna agencia del Sistema de las Naciones Unidas.

Poseer capacidad de trabajo en equipo en un ambiente multicultural, diversidad e intersectorial, con habilidades interpersonales demostradas Poseer excelente capacidad de comunicación y habilidades de redacción, con competencia en francés e inglés, oral y escrito.

Requisitos de idioma: Fluidez en español y alto conocimiento en inglés. El manejar conocimientos de francés será una ventaja

Régimen de la consultoría y honorarios

• Obligaciones

El/la Consultor/a contratado/a se compromete a desarrollar y ejecutar los términos del contrato, asegurando que el cumplimiento de los productos y los resultados esperados en tiempo y forma son de su absoluta responsabilidad. El/la Consultor/a será supervisado por el Especialista de Protección de la Infancia del UNICEF.

• Forma de pago

UNICEF pagará al candidato/a seleccionado/a con el nivel NO-B del Sistema de Naciones Unidas La remuneración se hará mensualmente, si el consultor/a efectúa las entregas esperadas y si tienen la aprobación del supervisor. El consultor entregará un informe mensual, con las responsabilidades incluidas en los términos de referencia de esta consultoría, y un informe final en el que se recojan los escenarios y recomendaciones de políticas sociales inclusivas acordes al contexto de país.

• Viajes

Si UNICEF determina que el consultor necesita viajar para cumplir este contrato, dicho viaje se especificará en el contrato y los costos de viaje del consultor se establecerán en el contrato, sobre la siguiente base:

1. Toda la logística y costos asociados para el trabajo de campo del consultor estarán bajo la responsabilidad de UNICEF y sus socios.
2. UNICEF pagará los viajes en clase económica por la ruta más directa y económica; en circunstancias excepcionales, como por razones médicas, el viaje en clase ejecutiva pueda ser aprobado por UNICEF caso por caso.
3. UNICEF pagará al consultor el perdiem de viajes equivalente a la asignación diaria de subsistencia que se pagaría a los miembros del personal que realicen viajes similares con fines oficiales, de acuerdo con las normativas internas de UNICEF.
4. Durante el plazo de la consultoría esta previsto que el/la consultor/a viajara 15 días en total aproximadamente.

• Aplicación

Los interesados deberán aplicar a través del sistema de UNICEF en los plazos y formas establecidos por las reglas de las Naciones Unidas y los protocolos de reclutamiento de Recursos Humanos de UNICEF, en caso de tener alguna duda contactar a la Sra. Teodora Ndong Obono, nuestra Oficial de Recursos Humanos [email protected].