Asistencia Técnica al Ministerio de la Familia (MIFAM) para mejorar la cobertura en Waspam y Bilwi y fortalecer el proceso de mejora calidad de los servicios, planificación y ejecución de ac

Contract

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Para cada Infancia, Salud

Tipo de Contrato: Individual, nacional Lugar de Contratación: Managua, Nicaragua Lugar de desarrollo del contrato: Waspan, Bilwi, Bluefields, Managua, Granada, Nueva Segovia y Chontales. Duración de la Consultoría: 10 meses, a partir de la firma del contrato

Antecedentes:

En Nicaragua, el Plan Nacional de Lucha contra la Pobreza y Desarrollo Humano 2022-2026 detalla los objetivos nacionales, estrategias y acciones propuestos en este periodo, así como el compromiso con la niñez en su primera infancia y con las familias, la atención a diversidad, inclusión y la igualdad de oportunidades de género, sin exclusiones por edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, y religión.

La estrategia nacional, busca contribuir a que la causa con la que estamos comprometidos y el cumplimiento de la meta país, aporte al trabajo por la protección de la educación inicial de los niños, niñas y adolescentes previniendo toda forma de violencia en contra de la niñez. Define como prioridad mantener la reducción de la mortalidad materno-infantil y continuar con la implementación del programa Amor para los más Chiquitos y Chiquitas. Este programa se enmarca en la Política Nacional de Primera Infancia, que se ejecuta a través de la Presidencia de la República por medio del Sistema Nacional de Bienestar Social.

En el marco de esta política el Ministerio de la Familia (MIFAN) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) articulan acciones en pro del fortalecimiento de capacidades de crianza en las educadoras, madres, padres y tutores, desde un enfoque de restitución de derechos y atención integral. Los esfuerzos de UNICEF tienen como objetivo contribuir a la supervivencia y el desarrollo de los niños, priorizando específicamente la ventana de oportunidad durante los "primeros 1,000 días". En coordinación con sus socios, UNICEF contribuye al mejoramiento de las políticas, reforzamiento y creación de capacidades institucionales para el desarrollo infantil.

UNICEF tiene la voluntad de continuar contribuyendo al desarrollo de la estrategia de atención integral a la primera infancia a través del fortalecimiento técnico y el seguimiento a los directores y educadoras de niños menores de 6 años inscritos en los Centros de Desarrollo Infantil (CDI), favoreciendo actividades pedagógicas, de acompañamiento y de monitoreo, que favorezcan la calidad en el desarrollo y aprendizaje en edades tempranas.

Teniendo en consideración el PTA 2022 - 2023 del MIFAM y UNICEF, se requiere contratación de una asistencia técnica que contribuya al incremento de cobertura, la optimización de la calidad de los servicios, el registro de los avances del crecimiento y desarrollo de niños, así como la sensibilización del tema de Primera Infancia entre autoridades locales aun en las comunidades más distantes como la Costa Caribe.

Objetivo de la consultoría:

General: Brindar asistencia técnica al Ministerio de la Familia (MIFAM) para la mejora de la cobertura de servicios de CDI en Waspam y Bilwi; fortalecer el proceso de mejora de la calidad de los servicios, planificación y ejecución de actividades de Primera Infancia en los niveles locales.

Específicos: • Elaborar una propuesta culturalmente adecuada para la mejora de la cobertura de los CDI en Waspan y Bilwi en la RACCN. • Fortalecer las capacidades de técnicos nacionales, departamentales que atienden CDI, así como de directoras y educadoras de INIFOM – MIFAM, reforzando sus conocimientos, brindando inducciones y acompañamiento en el desarrollo de habilidades, destrezas, valores científicos y normativos en la aplicación de cuidados para el desarrollo infantil. • Apoyar y acompañar el desarrollo del Sistema de Seguimiento Monitoreo y Calidad, a fin de compartir los cambios generados en 2021 y optimizar su uso, generando ejercicios de análisis de los reportes a nivel individual, de centro y de su departamento.

Productos Esperados:

Producto 1 – elaborado un documento que contenga: • Descripción de la situación actual del funcionamiento de los centros de desarrollo infantil en la Costa Caribe Norte con identificación de brechas en la implementación. • Borrador de la propuesta de modelo de servicios de centros de desarrollo infantil para la Costa Caribe Norte. • Metodología de actualización del currículo de 0 a 3 años y el proceso de transición hacia el preescolar, con base en curriculum nacional establecido por el MINED (Competencias). • Entre los anexos del documento se debe incluir cronograma de trabajo de la consultoría aprobado por las partes.

Producto 2 – elaborado un documento que contenga: • Análisis y perspectivas del seguimiento y monitoreo en los niveles departamentales: Valoración de su importancia (según usuarios), niveles de satisfacción de los cambios producidos en el SMS y toma de decisiones oportunas en los niveles locales. • Propuesta de modelo de servicios de centros de desarrollo infantil para la Costa Caribe Norte. • Bases del Concurso Nacional con padres de familia que tienen hijos en CDI, para promover el desarrollo afectivo, valores, masculinidad positiva y participación de padres (hombres) en el desarrollo integral de sus hijos. • Análisis de los cambios más significativos en la vida de los niños y familias matriculados en CDI. • Formación en el uso de la cartilla (C4D) "Si las y los criamos con amor, las y los criamos con valores" dirigido a madres, padres y tutores de niñas y niños menores de 6 años y a ser utilizados en las reuniones mensuales en el CDI.

Producto 3 - elaborado un documento que contenga: • Informe de las actividades de sensibilización desarrolladas en la Costa Caribe, perspectivas de coordinaciones interinstitucionales para la atención integral de la primera infancia, que incluya las actividades planificadas para dar continuidad a la atención a niños menores de 6 años. • Informe de productos del Concurso de Padres de familia, beneficios y alcances en derechos para los niños, los centros y la institución. • Borrador de la propuesta de actualización del curricular de 0 a 3 años y el proceso de transición hacia el preescolar, con base en curriculum nacional establecido por el MINED.

Producto 4 - elaborado un documento que contenga: • Presentación de los resultados del informe final de la consultoría, basado en la matriz de resultados del MIFAM para el periodo 2022. Principales alcances institucionales y familiares. • Principales retos para la implementación del plan 2023 de colaboración. • Memoria fotográfica

Forma de pago: • 20% contra aceptación a satisfacción de UNICEF del producto 1 • 20% contra aceptación a satisfacción de UNICEF del producto 2 • 30% contra aceptación a satisfacción de UNICEF del producto 3 • 30% contra aceptación a satisfacción de UNICEF del producto 4

Instrucciones Especiales:

1. Para desarrollar este contrato es imprescindible residir en Nicaragua, la contratación incluye gastos de movilización, hospedaje y administrativos y deben de incluirse en la propuesta económica. 2. Visitas al campo: • Están previstas visitas de campo para el desarrollo de esta consultoría. • Se prevé una visita a cada uno de los departamentos del país Managua, Granada, Nueva Segovia y Chontales; y al menos tres visitas a Waspam y Bilwi. • Los costos de movilización y visitas al campo deben incluirse en la propuesta económica. • Debe incluir en su oferta económica un presupuesto razonable relativo a los gastos de pasaje aéreo, impuestos de viaje, costo de transporte de la terminal aérea, hospedaje, alimentación, movilización en el país, etc. • El consultora/a deberá encargarse de organizar su propio viaje y realizar toda la gestión que sea necesaria para garantizar los productos acordados.

3. Espacio y equipo de Oficina: El consultor/a contará con su espacio, equipo de oficina, material de trabajo y servicios administrativos.

4. Seguros: El consultor/a adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos que cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato y con validez en Nicaragua. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo.

5. Entrega de productos y/o reportes: El consultor/a entregará los productos y reportes acordados, en medio electrónico. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor.

6. Reserva de derechos de propiedad: Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin autorización.

7. Penalidad por no cumplimiento: El/la Contratado/a se compromete a entregar todos los productos señalados en los términos de referencia en el plazo acordado. En caso de que el/la Contratado/a no cumpliese con los productos esperados en las fechas definidas en el contrato, se dará cumplimiento a una cláusula de penalidad que contempla una multa del 0.005% sobre el monto total del contrato por cada día de retraso originado por el contratado. En caso fortuito y/o de existir una justificación adecuada que pudiesen originar atrasos con las fechas señaladas en el contrato, el/la Contratado/a deberá de discutir con el/la Supervisor/a brindando todos los elementos del caso por escrito. El/La Supervisor/a deberá de revisar las justificaciones presentadas y valorará si aplica o no la multa por penalidad. UNICEF aplicará la tasa de penalidad por los días de retrasos incurridos y no justificados a deducirse del pago respectivo.

Proceso de selección y remuneración:

La selección se realizará mediante concurso competitivo en base a la formación profesional, experiencia laboral y las propuestas técnicas y económicas recibidas. Los criterios de evaluación serán:

• Formación profesional: 20% • Experiencia laboral relevante a la consultoría: 30% • Propuesta técnica: 40% • Propuesta económica: 10%

La propuesta técnica debe ir acompañada de: • Evidencia de conocimiento técnico en áreas de programas de desarrollo infantil temprano, programas de desarrollo infantil exitosos y en contextos similares al de Nicaragua. • Evidencia de conocimiento o trabajo previo en M&E, en áreas relacionadas a la Primera Infancia en instituciones de gobierno u organizaciones de la sociedad civil. • Metodología que detalle la información requerida para el desarrollo de los productos de la consultoría.

Propuesta económica -todo incluido- detallado por rubro: • Honorarios profesionales • Costos de movilización- viajes al campo, detalle de cada viaje: (transporte, viáticos, boletos aéreos) • Costos operativos: material didáctico (si aplica), producción de materiales, contratación de equipo técnico para el procesamiento de la información, etc. ' Seguros

Requisitos para participar:

A las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando: Carta de intención, CV actualizado, comprobantes que hagan constar el cumplimiento del perfil profesional solicitado en esta convocatoria y propuesta técnica-económica.

Calificaciones y Experiencia Profesional Requeridas:

Educación: • Título de Psicólogía en Universidad reconocida. • Post Grado o Maestría en Pedagogía Infantil, Desarrollo Infantil Temprano • Diplomado en Pedagogía infantil, discapacidad e inclusión, es deseable.

Idiomas: • Español: Completo (Excelente escritura, lectura y hablado) • Inglés: Fácil lectura y comprensión

Experiencia comprobada en: • Al menos ocho años en experiencia en Desarrollo Infantil

Competencias Funcionales: • Manejo de programas de computación para cálculos simples • Gestión administrativa • Gestión de la interculturalidad

Otros • Disponibilidad de movilizarse fuera de Managua. • Disponibilidad inmediata.

Los candidatos deberán demostrar:

Valores Fundamentales en:

- Atención - Respeto - Integridad - Confianza - Responsabilidad

Competencias Fundamentales en: 1. Establecer y mantener alianzas 2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética 3. Esforzarse por lograr resultados tangibles 4. Innovar y acoger el cambio 5. Dominar la ambigüedad y la complejidad 6. Pensar y actuar de manera estratégica 7. Trabajar en colaboración con los demás

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidad, a postularse para formar parte de la organización.

El UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y el UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados cumplan con estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas referencias y verificaciones de antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas y el historial de empleo. Los candidatos seleccionados pueden estar obligados a proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas involucradas en una consultoría o contrato individual no se considerarán "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (tales como permisos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y los contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y / o tasa, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

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