Asisente Administrativa Financiera
Manage and facilitate administrative-financial processes of the project.
Overview
Manage and facilitate administrative-financial processes of the project.
You have:
- Educación de tercer nivel en las áreas de Administración, Contabilidad, Logística, Finanzas o Economía.
- Experiencia de 2 años en puestos similares. De preferencia en organizaciones sin fines de lucro.
- Manejo de MSOffice: Word, Excel y Power Point en ambiente Windows.
- Conocimientos básicos de normas tributarias.
- Elaboración de presupuestos.
- Conocimientos básicos de legislación laboral.
Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países. No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
Objetivo del cargo:
Gestionar y facilitar los procesos administrativo-financieros del proyecto, optimizando recursos y asegurando el cumplimiento de sus objetivos conforme a las políticas y procedimientos vigentes.
Conocimientos y experiencia requerida
Educación de tercer nivel en las áreas de Administración, Contabilidad, Logística, Finanzas o Economía.
Experiencia de 2 años en puestos similares. De preferencia en organizaciones sin fines de lucro.
Manejo de MSOffice: Word, Excel y Power Point en ambiente Windows.
Conocimientos básicos de normas tributarias.
Elaboración de presupuestos.
Conocimientos básicos de legislación laboral.
Competencias del área
Orientación a Resultados
Trabajo en Equipo
Atención al Detalle
Calidad de Trabajo
Orientación al Servicio
Cumplimiento de Procesos
Compromiso con los Derechos e Igualdad
Construcción y Desarrollo de Relaciones
Empoderamiento
Ubicación: Quito
Reporta a: Coordinadora de Proyecto
Nivel Hay: 9
Duración del contrato: 2 meses
Fecha límite para postulaciones: 20 de mayo del 2026
Click en el siguiente enlace para conocer el Descriptor Completo del Puesto: JD_Asistente Administrativ Financier.pdf
La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual.
Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas.
Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión.
Plan International cree que en un mundo donde los niños enfrentan tantas amenazas de daño, es nuestro deber garantizar que nosotros, como organización, hagamos todo lo posible para mantener a los niños seguros. Esto significa que tenemos responsabilidades particulares hacia los niños/as con los que entramos en contacto y no debemos contribuir de ninguna manera a dañar o poner a los niños en riesgo.
Se llevarán a cabo una serie de controles previos al empleo de conformidad con la política de Salvaguarda ¡Diga si a Mantener a las niñas, niños, adolescentes y a las/os Participantes en el Programa Seguras/os y Protegidas/os! de Plan International. Plan International también participa en el Programa de divulgación de mala conducta entre agencias. De acuerdo con este esquema, solicitaremos información a los empleadores anteriores de los solicitantes sobre cualquier hallazgo de explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual durante el empleo, o incidentes bajo investigación cuando el solicitante dejó el empleo.
Al enviar una solicitud, el solicitante de empleo confirma que comprende estos procedimientos de contratación.
Ley Orgánica de Privacidad de Datos en Ecuador: Al aplicar a esta vacante, autorizo el uso de mis datos personales en el proceso de selección respectivo.
Tenga en cuenta que Plan International nunca enviará correos electrónicos no solicitados solicitando pagos a los/as candidatos/as
Potential interview questions
| Describe your experience in financial management within non-profit organizations. | The interviewer wants to understand your background in financial processes relevant to this role. | Highlight specific examples of your financial management tasks and their outcomes. |
| Can you provide an example of how you manage resources efficiently in a project? | This question assesses your resource management and optimization skills. | Pro members can see the explanation. |
| How do you ensure compliance with financial policies and procedures? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What tools do you use for budget preparation? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Explain how you work in a team to achieve project goals. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Tell me about a time you paid attention to detail in your work. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you use to prioritize tasks during busy periods? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you handle conflicts within a team? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |