APRENDIZ SENA – CON DISCAPACIDAD

Overview

Apoyar en procesos administrativos y operativos dentro de la organización.

You have:

• Ser estudiante técnico o tecnólogo avalado por el SENA o institución con convenio de aprendizaje.
• Contar con autorización para iniciar etapa práctica o productiva.
• Contar con certificado o constancia de discapacidad emitida por la entidad competente.
• No haber suscrito previamente contrato de aprendizaje, salvo las excepciones contempladas por la normatividad vigente.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook y Teams).
• Habilidades de organización y gestión documental.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación.
• Buen relacionamiento interpersonal y trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva y orientación al servicio.
• Capacidad para seguir procedimientos e instrucciones.
• Alto nivel de responsabilidad, compromiso y confidencialidad en el manejo de información.
• Conocimientos básicos en procesos administrativos, gestión documental, servicio al cliente, recursos humanos, contabilidad o áreas afines según el programa de formación.
• Participación en proyectos académicos, sociales o comunitarios relacionados con su área de estudio.

La organización

Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030:

· Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años

· Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad y que,

· Ya no se tolera la violencia contra los niños

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.

Información de la aplicación:

Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

Claro. Te dejo el perfil con la misma estructura y redacción que normalmente utiliza Save the Children:

TITULO DEL PUESTO: Aprendiz SENA – Personas con Discapacidad

EQUIPO/PROGRAMA: Talento Humano / Áreas Administrativas y de Apoyo

UBICACIÓN: Nacional – Colombia

Tipo de Contrato: Contrato de Aprendizaje

POLÍTICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 1: Este cargo no tendrá contacto directo con niños, niñas o adolescentes ni acceso a información relacionada; sin embargo, se realizarán verificaciones rigurosas de antecedentes como parte de los procesos seguros de selección y protección institucional.

PROPÓSITO DEL ROL:

El/La Aprendiz SENA brindará apoyo a los procesos administrativos, operativos y de gestión de las diferentes áreas de la organización, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales y fortaleciendo su proceso de formación académica mediante la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante su etapa productiva.

REQUISITOS

• Ser estudiante técnico o tecnólogo avalado por el SENA o institución con convenio de aprendizaje. • Contar con autorización para iniciar etapa práctica o productiva. • Contar con certificado o constancia de discapacidad emitida por la entidad competente. • No haber suscrito previamente contrato de aprendizaje, salvo las excepciones contempladas por la normatividad vigente.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• Manejo básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook y Teams). • Habilidades de organización y gestión documental. • Capacidad de aprendizaje y adaptación. • Buen relacionamiento interpersonal y trabajo en equipo. • Comunicación asertiva y orientación al servicio. • Capacidad para seguir procedimientos e instrucciones. • Alto nivel de responsabilidad, compromiso y confidencialidad en el manejo de información.

DESEABLE:

• Conocimientos básicos en procesos administrativos, gestión documental, servicio al cliente, recursos humanos, contabilidad o áreas afines según el programa de formación. • Participación en proyectos académicos, sociales o comunitarios relacionados con su área de estudio.

PREGUNTA DE FILTRO OBLIGATORIA:

¿Cuenta con una discapacidad certificada? En caso afirmativo, indique el tipo de discapacidad y confirme si posee el certificado o constancia emitida por la entidad competente.

Responsabilidades adicionales al puesto:

Las funciones y responsabilidades descritas no son limitativas y la persona seleccionada podrá asumir funciones adicionales acordes a su proceso formativo, experiencia y competencias, de acuerdo con las necesidades institucionales.

Las hojas de vida podrán postularse según las fechas establecidas para la convocatoria.

Las propuestas presentadas fuera de la fecha y hora establecidas no serán recibidas.

Save the Children promueve la igualdad de oportunidades, la inclusión laboral y la diversidad en sus equipos de trabajo. Invitamos especialmente a participar a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos establecidos para la vacante.

Todos los procesos de selección son gratuitos y publicados únicamente a través de los canales oficiales de la organización.

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Potential interview questions

Added 1 month ago - Updated 7 hours ago - Source: savethechildren.net