Aprendiz Sena
Support the DRC operation in Norte de Santander, focusing on Safety and Health Management.
Overview
Support the DRC operation in Norte de Santander, focusing on Safety and Health Management.
You have:
- Estudiante en Tecnología en Gestión Administrativa, SST o afines.
- Deseable conocimiento básico en normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Habilidades: Organización y manejo documental.
- Capacidad para manejar información sensible y confidencial.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Fuertes competencias interpersonales e interculturales.
- Proactividad y disposición de aprendizaje.
Contract
This is a DRC - National contract. More about DRC - National contracts.
PRESENTACION DRC.
El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible. DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO: El/la aprendiz apoyará en la operación de DRC en Norte de Santander, desde la ciudad de Cúcuta o la ciudad de Ocaña (dependiendo de dónde resida la persona), especialmente, en el fortalecimiento y aplicación de los procedimientos relacionados con la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), contribuyendo al cumplimiento de los lineamientos internos y normativos vigentes. Su rol será brindar apoyo en la organización documental, gestión de procesos administrativos y acompañamiento en las actividades de SST que promuevan ambientes de trabajo seguros y adecuados, para los equipos de programas, soporte, MERA y enlace comunitario.
Responsabilidades:
- Apoyar la implementación de actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
- Colaborar en el seguimiento de planes de acción derivados de inspecciones, reportes de incidentes o
- evaluaciones de riesgo.
- Apoyar en la elaboración, archivo y control de documentación en SST (matrices, reportes, registros,
- capacitaciones).
- Apoyar la logística y convocatoria de capacitaciones, inducciones y actividades relacionadas con SST y otros temas de fortalecimiento de las capacidades de los equipos de DRC en Norte de Santander, desde la oficina asignada.
- Apoyar al seguimiento de las capacitaciones mandatarias y requeridas por la organización a cada una de las personas que hace parte del equipo DRC.
- Colaborar en campañas de promoción de la salud y prevención de riesgos laborales, especialmente, con el equipo de programas.
- Mantener actualizado el registro y control de documentación en sistemas de información.
- Apoyar las actividades de bienestar y la ejecución de iniciativas para fortalecer el ambiente laboral.
Experiencia y Competencias Técnicas:
- Estudiante en Tecnología en Gestión Administrativa, SST o afines.
- Deseable conocimiento básico en normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Habilidades:
- Organización y manejo documental.
- Capacidad para manejar información sensible y confidencial.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Fuertes competencias interpersonales e interculturales.
- Proactividad y disposición de aprendizaje.
Nivel Educativo:
Estudiante en Tecnología en Gestión Administrativa, SST o afines.
Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC:
- Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
- Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
- Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
- Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
- Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC
Ofrecemos:
La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nivel mundial.
- Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
- Contrato Nacional a fijo con todas las prestaciones de ley
- Salario Mínimo Legal Vigente.
- Fecha de inicio: octubre 2025
- Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.
Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.
Fecha de cierre de solicitudes: Miercoles 01 de Octubre 2025 a las 11:59 am Hora Local. Si usted aplica a esta posición damos por entendido que tiene la disponibilidad de trasladarse a la zona de Tibú o vive en la zona. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a este vacante lo más pronto posible, si ésta es de su interés
Nota 1: El postulante que aplique a esta convocatoria autoriza a DRC a validar la información personal suministrada en la hoja de vida. Su identificación será comprobada en las bases de datos públicas y privadas con el uso exclusivo de convalidar la información, de acuerdo con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo.
Nota 2: El/la postulante que de forma libre y voluntaria deseen hacer parte del proceso de selección para ocupar la posición de la presente convocatoria, deberán observar un estricto apego a las normas que apliquen para la materia (idoneidad en los títulos presentados, ejecución de pruebas de forma personal e individual y veracidad en la información) adhiriéndose a los manuales y Políticas anti fraude de DRC, so pena de declarar descalificado el postulante que incurra en cualquier irregularidad a juicio de la organización, aún por la mera sospecha, e incluso en posibles conductas de tipo penal conforme la legislación colombiana.
Potential interview questions
| Describe how you would implement safety management systems in the workplace. | The interviewer wants to assess your understanding of safety management practices. | Share your approach, emphasizing collaboration and safety compliance. |
| Tell us about a time you had to manage sensitive information. | This question evaluates your ability to handle confidential data. | Pro members can see the explanation. |
| How would you collaborate with a team to improve safety measures? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What steps would you take after a workplace incident occurs? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Can you explain a time you contributed to a health promotion campaign? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe your organizational skills in managing documentation. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you ensure effective communication within a team? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What motivates you to improve workplace safety? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |