Le CICR, créé en 1863, fournit une assistance humanitaire aux personnes touchées par un conflit ou une situation de violence armée et fait connaître les règles qui protègent les victimes de la guerre. Institution neutre et indépendante, son mandat découle essentiellement des Conventions de Genève de 1949. Basée à Genève, en Suisse, elle emploie près de 20’000 personnes autour du monde; elle est financée principalement par des dons provenant de gouvernements et des Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

Votre apprentissage au CICR

Le CICR s'investit dans la formation des professionnel-le-s de demain et recrute pour la rentrée scolaire 2024 un-e apprenti-e employé-e de commerce (CFC ou Maturité Intégrée) – filière Services et Administration.

Durant votre apprentissage au CICR et en fonction des unités que vous intégrerez, vous aurez l’opportunité de découvrir des domaines divers durant des stages de 6 mois à 1 année dans les différents départements que constituent notre organisation.

Vos tâches et responsabilités

Fournir du support administratif : traiter le courrier entrant/sortant, fournir du support lors de communications internes, rédiger divers documents tels que des correspondances, rapports et contrats, acquérir et gérer les équipements de bureau pour l'équipe (ex: économat).
Gestion de l’information : Traiter des tâches liées à la Gestion de l’information, fournir un support ponctuel à l'équipe
Participer à l’organisation d’évènements internes et externes
Gérer et traiter les demandes des clients (internes et externes)
Support dans le suivi des budgets: Traitement et contrôle des factures
Exercer certaines tâches ponctuelles liées aux ressources humaines

Langues

Français : courant
Anglais : niveau B2

Nos valeurs

Au CICR, nous valorisons l’impact, la collaboration, le respect et la compassion. Nous recherchons des candidats qui démontrent des comportements basés sur ces valeurs partagées. Pour plus d’informations sur les valeurs du CICR, veuillez visiter cette page.

Votre profil

Forte motivation et intérêt pour le travail humanitaire
Excellente maîtrise du français et très bonnes connaissances de l’anglais
Aisance avec les logiciels de bureautique
Scolarité obligatoire achevée succès
Bonne capacité d’organisation et aisance dans les contacts relationnels
Ouverture d’esprit et une grande volonté d’apprendre
Esprit d’initiative ainsi que l’envie de relever de nouveaux challenges

Informations complémentaires

Lieu: HQ : Grand-Saconnex, Genève
Type de contrat: Apprentissage – CFC ou Maturité professionnelle intégrée
Date d’entrée: 12 août 2024
Délai de postulation: 20 février 2024
Documents requis: Lettre de motivation, CV, trois dernières années de bulletins scolaires, attestations et éventuels certificats de stages

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Potential interview questions

Can you describe a situation where you had to handle a challenging task under a deadline?	This question assesses your time management and stress handling skills.	Provide an example of a specific situation, the actions you took, and the results achieved.
How do you prioritize your work when you have multiple tasks to complete?	The interviewer is looking for your organizational skills and ability to manage time effectively.	Pro members can see the explanation.
Can you tell me about a time you worked in a team? What role did you play?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
What motivates you to work in the humanitarian sector?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.
How would you handle a situation where a client is dissatisfied with our service?	Pro members can see the explanation.	Pro members can see the explanation.