Apoyo técnico en políticas de cuidado, género y negociación colectiva

Fortalecer el trabajo en políticas de cuidado y mundo del trabajo.

This opening expired 2 months ago. Do not try to apply for this job.

ECLAC - Economic Commission for Latin America and the Caribbean

Open positions at ECLAC / Open positions at UN
Logo of ECLAC

Application deadline 2 months ago: Monday 18 May 2026 at 03:59 UTC

Open application form

Overview

Fortalecer el trabajo en políticas de cuidado y mundo del trabajo.

You have:

  • Grado universitario en ciencias sociales, sociología, economía, estudios de género o áreas afines.
  • Experiencia de al menos 5 años en investigación, formulación de políticas o asistencia técnica en temas de igualdad de género y cuidado.
  • Experiencia de al menos 2 años en análisis de políticas públicas con enfoque territorial e interseccional y en elaboración de documentos analíticos e insumos estratégicos.
  • Dominio de español.
  • Deseable: Dominio del inglés y de otro idioma oficial de las Naciones Unidas.

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

Result of Service

Fortalecer el trabajo de la División de Asuntos de Género en materia de políticas de cuidado y mundo del trabajo, en particular, apoyar la asistencia técnica brindada por la CEPAL al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay, mediante la generación de una base analítica sistematizada sobre las cláusulas de género y cuidados incorporadas en la Ronda 11 de los Consejos de Salarios, que permita identificar hallazgos, brechas y oportunidades de mejora, y apoyar la elaboración de recomendaciones y estrategias para fortalecer la incorporación de la perspectiva de género, la corresponsabilidad y los cuidados en la negociación colectiva, en consonancia con la implementación del Compromiso de Tlatelolco, que establece una década de acción para el logro de la igualdad sustantiva de género y la sociedad del cuidado.

Work Location

Working Remotely

Expected duration

29.05.26-28.11.26

Duties and Responsibilities

• Analizar los resultados de la Ronda 11 de los Consejos de Salarios en materia de género y cuidados, lo que incluye elaborar la metodología de análisis, construir la base de datos correspondiente y recoger las necesidades y prioridades del MTSS; • Analizar los resultados de la Ronda 11 en materia de género y cuidados, identificando principales hallazgos, tendencias y oportunidades de mejora; • Formular recomendaciones y estrategias para promover la igualdad en los cuidados en los Consejos de Salarios, incorporando la retroalimentación de la CEPAL y del MTSS; • Contribuir a la elaboración de insumos analíticos sobre políticas de cuidado y su vinculación con el mundo del trabajo, incluyendo notas conceptuales, revisiones de experiencias comparadas, sistematizaciones u otros documentos requeridos en el marco de las actividades de asistencia técnica y análisis de la CEPAL.

Qualifications/special skills

Requerido: Grado universitario en ciencias sociales, sociología, economía, estudios de género o áreas afines. Deseable: Posgrado en ciencias sociales o políticas públicas. Requerido: Experiencia de al menos 5 años en investigación, formulación de políticas o asistencia técnica en temas de igualdad de género y cuidado. Experiencia de al menos 2 años en análisis de políticas públicas con enfoque territorial e interseccional y en elaboración de documentos analíticos e insumos estratégicos para procesos intergubernamentales. Deseable experiencia previa con organismos multilaterales o proyectos de cooperación internacional.

Languages

Requerido: Dominio de español. Deseable: Dominio del inglés y de otro idioma oficial de las Naciones Unidas.

Additional Information

Not available.

No Fee

THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.

Potential interview questions

How have you used your analytical skills to influence gender policy? This question gauges the candidate's ability to utilize analysis in policy development. Provide specific examples of analysis that led to policy changes.
Describe a complex project you managed related to gender equality. This question assesses project management experience and results. Pro members can see the explanation.
What strategies would you recommend to improve care policies in collective bargaining? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Can you give an example of how you have worked with multiple stakeholders? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
What methods do you use for public policy analysis? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Explain a time when your research led to actionable insights in gender equality. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
How do you ensure your work aligns with the United Nations' SDGs? Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Describe your experience working remotely and maintaining productivity. Pro members can see the explanation. Pro members can see the explanation.
Added 2 months ago - Updated 2 months ago - Source: careers.un.org