Apoyo al seguimiento de Programas para la protección de niñez y adolescencia en contexto migratorio. Guatemala-LACRO, 10 meses, Office-based
Provide technical assistance for child protection programs focusing on migration.
Overview
Provide technical assistance for child protection programs focusing on migration.
You have:
- Degree in Psychology or Social Work preferred with specialization in Human Rights, particularly for children and adolescents.
- Experience in child and adolescent protection sector with program follow-up in various territories.
- Familiarity with institutional strengthening projects with state institutions for technical assistance in the field.
- Proficient in written and spoken English.
- Proactive, organized, flexible, and able to negotiate effectively.
- Ability to work under pressure with orientation towards achieving objectives.
- Competent in written and oral communication.
- Experience working with humanitarian assistance during crisis at border or mass mobilization levels.
- Familiar with MS Office applications.
- Willingness and ability to travel extensively within and outside the country, including in border emergencies.
Contract
This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.
UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.
En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.
¡Y nunca nos rendimos!
Para cada niño y niña, salud.
UNICEF Guatemala contratará a profesional para brindar asistencia técnica en la implementación de las intervenciones dirigidas a niñas, niños, adolescentes y sus familias en el contexto migratorio; acompañar procesos de atención humanitaria, así como desarrollar, orientar, monitorear y evaluar los productos esperados y definidos previamente con las Instituciones del Estado, socios implementadores y UNICEF.
¿Cómo puede hacer la diferencia?
Coordinando la planificación, implementación y monitoreo de acciones a ser implementadas en el marco del componente de Proteccion a la Niñez en contexto migratorio de UNICEF en Guatemala.
1. LUGAR DE TRABAJO: La sede es ciudad de Guatemala (UNICEF), pero tendrá que viajar a los departamentos priorizados con mayor flujo de niñez en contexto migratorio para acompañar los procesos de atención humanitaria y de aumento de capacidades institucionales.
2. MONTO DEL CONTRATO: Q.176,600.00 MONEDA: Quetzales
TARIFA DE PAGO: Honorarios mensuales Q. 150,000.00 (Q. 15,000.00 + IVA x 10 meses)
Viáticos x 50 noches: Q. 26,600.00 (Q. 532.00 + IVA c/u x noche).
3. VIÁTICOS: En el contrato se incluyirán viáticos para viajes en el interior del país a razon de Q. 532.00 + IVA c/noche, por 50 noches: Q. 26,600.00.
4. TAREAS:
• Apoyar técnicamente la estrategia de fortalecimiento de los programas de atención para niñez en contexto migratorio, especialmente la intervención psicosocial en los diferentes espacios de aplicación de herramientas.
• Apoyar en el desarrollo y aplicación instrumentos que faciliten el monitoreo de la ejecución técnica de los planes de trabajo en materia de niñez en contexto migratorio.
• Apoyar en la coordinación y sistematizar reuniones, seminarios, visitas de campo y otras actividades con socios implementadores e instituciones de gobierno en materia de niñez en contexto migratorio.
• Apoyar y acompañar procesos de atención humanitaria por crisis que se generen a nivel fronterizo o con movilizaciones masivas.
• Apoyar con la recopilación de información para dar insumos a los informes de avances para los donantes, UNICEF, entre otros.
• Realizar visitas de campo en los territorios en donde se esté ejecutando los planes de trabajo.
• Realizar otras actividades que de conformidad con las necesidades de ejecución de la labor establecida le sean asignadas por el especialista del proyecto de protección de UNICEF.
• Mantener activas las líneas comunicacionales acordadas con UNICEF para la implementación del proyecto, incluyendo los mecanismos de visibilización y participación en actividades de los proyectos y planes de trabajo.
• Monitorear la ejecución de las actividades según el plan objetivo anual aprobado, y el cumplimento de los indicadores y objetivos del proyecto.
5. ESQUEMA DE PAGOS Y PRODUCTOS A ENTREGAR: 10 pagos mensuales contra entrega de producto mensual.
No. FECHA MONTO PRODUCTO
1. 15.03.2022 Q. 15,000.00 mensuales + IVA Producto 1.
2. 15.04.2022 Q. 15,000.00 mensuales + IVA Producto 2.
3. 16.05.2022 Q. 15,000.00 mensuales + IVA Producto 3.
4. 15.06.2022 Q. 15,000.00 mensuales + IVA Producto 4.
5. 15.07.2022 Q. 15,000.00 mensuales + IVA Producto 5.
6. 16.08.2022 Q. 15,000.00 mensuales + IVA Producto 6.
7. 16.09.2022 Q. 15,000.00 mensuales + IVA Producto 7.
8. 14.10.2022 Q. 15,000.00 mensuales + IVA Producto 8.
9. 15.11.2022 Q. 15,000.00 mensuales + IVA Producto 9.
10. 15.12.2022 Q. 15,000.00 mensuales + IVA Producto 10
Para calificar como defensor de cada niño, deberá…
- Ser profesional de la psicología o trabajo social, de preferencia con estudios de especialización y/o maestría en derechos humanos, especialmente de niñas, niños y adolescentes.
- Acreditar experiencia de trabajo en el sector de protección especial de la niñez y adolescencia, en seguimiento de programas en los distintos territorios del país.
- Tener experiencia con proyectos de fortalecimiento institucional con Instituciones del Estado, asesoría y asistencia técnica en campo, así como en implementación y seguimiento de proyectos de cooperación, especialmente en la atención y protección de niñez y adolescencia en contexto migratorio y asistencia humanitaria.
- Dominar el idioma inglés (escrito y oral).
- Ser: a. Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a),
- Contar con buena salud; capacidad de movilizarse en el ámbito del proyecto, en el interior y fuera del país,
- Tener la habilidad de trabajo en equipo;
- Estar habituado(a) al trabajo bajo presión, con orientación al logro de objetivos;
- Tener habilidades comunicacionales y de concertación y de coordinación interinstitucional.
- Dominar MS Office;
- Ser competente en la comunicación escrita y oral,
- Estar en disposición de visitar y evaluar en zonas del interior del país y fuera del país en áreas fronterizas, incluyendo en emergencias causadas por la movilidad humana.
Por cada niño, usted debera demostrar…
Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad.
Para revisar nuetro marco de competencias, por favor visite este sitio: here.
Remarks:
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
Potential interview questions
| Can you describe a time when you successfully coordinated a project involving multiple stakeholders? | This question evaluates your project coordination skills and ability to work with diverse partners. | Provide a specific example, detailing your role and the outcomes of the coordination. |
| How do you prioritize competing tasks when working under pressure? | The interviewer wants to understand your time management and prioritization strategies. | Pro members can see the explanation. |
| What methods do you use to monitor and evaluate program effectiveness? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Share an experience where you had to adapt your approach due to unexpected challenges in a project. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you ensure effective communication in teamwork, particularly in cross-cultural environments? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |