Apoyo a la construcción de los Sistemas Municipales y Comunitarios de Protección a la Niñez 2

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

Propósito:

Contribuir en la implementación de la estrategia para la construcción de entornos protectores a nivel municipal y comunitario, promoviendo la participación de la niñez y la adolescencia y la inclusión de otros actores sociales, así como monitorear y evaluar los productos esperados y definidos previamente con los socios implementadores de la estrategia.

1. LUGAR DE TRABAJO: La sede principalmente es el Departamento de Quetzaltenango, pero tendrá que viajar a los municipios y comunidades priorizadas de los departamentos de: Sololá, San Marcos, Quiché, Totonicapán y Quetzaltenango. Se requerirá también presencia en reuniones de coordinación en la Ciudad de Guatemala con el Supervisor, socios o cubrir otras reuniones que le sean solicitadas.

2. MONTO DEL CONTRATO:

MONEDA: Quetzales

TARIFA DE PAGO: Honorarios por tiempo.

3. TAREAS:

• Brindar asesoría técnica-administrativa a los socios en la implementación de la estrategia de los sistemas de protección para contribuir a la disminución del riesgo de amenaza y vulneración de los derechos de la niñez y la adolescencia, en los departamentos asignados.
• Coordinar la implementación y monitoreo del plan de trabajo del sistema de protección a nivel comunitario y municipal, juntamente con la organización socia.
• Coordinar con las direcciones y/o coordinación programática reuniones, talleres y encuentros que permitan el aumento de las capacidades de los actores del sistema de protección (asociados, responsables municipales, actores sociales, entre otros.)
• Coordinar el relacionamiento y alianzas con el sector académico para apoyar los diferentes procesos de formación en la construcción de los Sistemas Municipales y Comunitarios de Protección a la niñez y adolescencia u otras acciones en beneficio de la infancia.
• Realizar otras actividades que de conformidad con las necesidades de ejecución de la labor establecida le sean asignadas por el Especialista y Oficial del proyecto de protección de UNICEF.
• Todas las tareas se realizarán de acuerdo con las directrices técnicas y políticas del Supervisor.

4. VIÁTICOS: Se incluyen viáticos para viajes en el interior del país.

5. CALIFICACIONES, CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

• Formación académica: Profesional en trabajo social, sociología, psicología, lingüística, pedagogía, comunicación, de preferencia con estudios en administración de proyectos y derechos humanos de la niñez y adolescencia, así como de la aplicación del enfoque de pertinencia cultural, lingüística y de género. Preferiblemente con estudios de post grado.
• Experiencia General: Experiencia de trabajo en la administración pública centralizada y descentralizada a nivel departamental o municipal, relacionada a la protección de la niñez y adolescencia.
• Experiencia Específica: Experiencia con proyectos de derechos a la niñez y adolescencia, especialmente en trabajo a nivel comunitario y municipal y en gestión de proyectos de cooperación, especialmente los relacionados con la gobernanza municipal y/o comunitaria en materia de niñez y adolescencia.
• Características Personales y Profesionales:
  1. Proactivo, organizado, flexible, concertador,
  2. Contar con buena salud; capacidad de movilizarse en ámbito de proyecto en el interior y fuera del país,
  3. Habilidad de trabajo en equipo,
  4. Habituado al trabajo bajo presión, orientado a logro de resultados,
  5. Habilidades comunicacionales y de concertación,
  6. Capacidad en recopilación, análisis y sistematización de datos,
  7. Experiencia en la elaboración de informes,
  8. Capacidad de trabajar en equipo multidisciplinario,
  9. Sensibilidad cultural y de género,
  10. Habilidades de coordinación interinstitucional,
  11. Dominio de MS Office y otras plataformas virtuales como Zoom, Teams, Meet, entre otras.

6. ESQUEMA DE PAGOS Y PRODUCTOS A ENTREGAR:

No. FECHA PRODUCTO

1 30.06.2021 Sistematización situación de los territorios de intervención

2 15.08.2021 Documento con sistematización buenas prácticas y desafíos en la implementación de los SCP y ECO

3 15.10.2021 Informe mensual de actividades

4 15.12.2021 Documento con líneas estratégicas del SCP y SMP para 2022

5 15.02.2022 Informe mensual de actividades

6 15.04.2022 Informe de intervención (avances y desafíos)

7. OTROS: Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

8. CLÁUSULA DE ENTREGA TARDÍA: En caso el Contratista/Consultor presente demora en la entrega de los productos estipulados, que sea por causas ajenas a Unicef, se le penalizará con un 3% del costo total del contrato por semana calendario cumplida de atraso, teniendo como un máximo el 24% del total del contrato.

Work Assignment Overview

Tasks/Milestone: Deliverables/Outputs: Timeline

Desarrollar la metodología a utilizar para sistematizar la situación en la que se encuentra cada una de las comunidades y municipios de las áreas de intervención, para este fin sostendrá reuniones virtuales y presenciales con los socios en la implementación y revisión de documentos construidos para la implementación de la estrategia de los SCP y SMP.

Plan de trabajo con cronograma de viajes y sistematización de la situación de los territorios de intervención.

30 de junio 2021

Revisión de los materiales desarrollados por el equipo de protección de Unicef, así como la revisión documental que permita la construcción de herramientas para la crianza de positiva de niñas, niños y adolescentes, tomando en consideración los ciclos de vida (primera infancia, niñez en edad escolar y adolescencia)

Documento con la sistematización de buenas prácticas y desafíos en la implementación de los Sistemas Comunitarios de Protección a la Niñez y Adolescencia.

15 de agosto 2021

Desarrollar Informe de avances.

Informe de avance de los 4 meses de implementación

15 de octubre 2021

Recopilar las acciones de prevención desarrolladas por las Oficinas Municipales de Protección a la Niñez, Actores sociales, espacios organizados a nivel comunitario, así como los Comités Comunitarios de Protección a la niñez y adolescencia.

También sistematizar los casos atendidos y referidos por las OMPNAS, los espacios comunitarios y comités.

Asimismo, desarrollar propuesta de intervención de los Sistemas de Protección a nivel comunitario y municipal para el año 2022.

Documento que contenga las líneas estratégicas para la implementación del Sistema de protección a nivel municipal y comunitario en territorios priorizados para el año 2022.

15 de diciembre 2021

Revisión de los productos e informes presentados por las organizaciones socias, relacionados a las acciones desarrolladas para vincular al sector académico en la construcción de los sistemas de protección a la niñez y adolescencia a nivel municipal y comunitario. Así como fuentes secundarias que recojan buenas prácticas a considerar.

Sistematización del proceso desarrollado para promover la vinculación de las Organizaciones de Fe en la construcción de los Sistemas Protección a la Niñez y Adolescencia.

15 de febrero 2021

Viajes de campo a las áreas geográficas priorizadas, reuniones con socios en la implementación y presentación de informe a Oficial y Especialista de UNICEF para su aprobación.

Informe de intervención final que sistematice la intervención técnica brindada (avances y desafíos).

15 de abril 2022

Interesados en participar, deberán presentar en formato PDF:

1. Carta de interés
2. CV actualizado con referencias laborales y personales
3. DPI
4. RTU
5. Colegiado activo
6. Documentos de soporte
7. Propuesta financiera (precio en quetzales, desglosado en monto sin IVA, monto del IVA, precio total)