Antecedentes de reformas previsionales e implicancias para la cohesión social

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

Result of Service

El resultado de esta consultoría será un documento de hasta 12 páginas de extensión que incluya la revisión de al menos seis procesos de reforma a los sistemas de pensiones actualmente en curso, un cuadro sintético con sus principales características y una sección de recomendaciones con miras a que estos procesos contribuyan a reducir los actuales niveles de desigualdad en materia previsional y fortalecer la cohesión social en la región.

Work Location

Remote

Expected duration

1/07/24 al 31/07/24

Duties and Responsibilities

Los elementos vinculados a los diseños de los sistemas de pensiones y la consideración del diálogo social en los procesos de reformas son fundamentales para garantizar el logro de instituciones y políticas previsionales sólidas y sostenibles que respondan a las necesidades cambiantes de la sociedad. En un contexto donde la institucionalidad social enfrenta desafíos como la consolidación de bases jurídicas sólidas, el fortalecimiento de la coordinación entre políticas sociales y económicas, y la mejora de la capacidad de gestión pública, estos elementos emergen como elementos centrales. En el marco de la construcción de un documento regional sobre políticas de cohesión social, la consultoría buscará aportar con la generación de análisis sustantivos sobre los procesos de reforma a los sistemas de pensiones en curso en los países de América Latina, destacando sus principales características. Estas incluirán la institucionalidad que se busca fortalecer o crear, la inclusión de medidas tendientes a la reducción de las desigualdades en el acceso y los resultados de los sistemas de pensiones, la atención a los procesos de diálogo social en el proceso y las principales lecciones que pueden ser extraídas para futuros procesos en este ámbito. Para ello, se espera que el/la consultor/a investigue y sistematice información sobre los procesos de reforma a los sistemas de pensiones en marcha y genere un documento sintético de descripción de estos procesos con base en los elementos anteriormente mencionados, junto con entregar recomendaciones que puedan ser consideradas en dichos procesos desde la óptica de la cohesión social.

Qualifications/special skills

Educación universitaria completa, pregrado y magíster en ciencias sociales o ciencias económicas. Al menos 5 años de experiencia en investigación sobre sistemas de pensiones, con experiencia en al menos un país de la región Experiencia demostrable en la elaboración de presentaciones

Languages

Español e inglés nivel avanzado.

Additional Information

Not available.

No Fee

THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.