Analista TIC - Gestión de Proyectos TIC (datos)

Contract

This is a LICA Specialist-8 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about LICA Specialist-8 contracts.

Background Information - Job-specific

En el marco de sus actividades en Nicaragua y bajo la financiación de la Unión Europea, UNOPS está conformando sus equipos de trabajo para apoyar a sus proyectos en el sector de Educación, que comprenden la provisión de equipamiento informático, el diseño, provisión, instalación, puesta en servicio, operación, gestión y mantenimiento de sistemas de tecnología de la información y comunicación que promocionan el fortalecimiento Institucional del Ministerio de Educación, así como el diseño, provisión, instalación, puesta en servicio, operación, gestión y mantenimiento de infraestructura de equipamiento y sus conexiones dentro de centros escolares y oficinas gubernamentales.

Functional Responsibilities

El/la Analista será responsable de las siguientes funciones en el marco de los proyectos:

• Participar en la implementación de los proyectos de ingeniería y explotación de datos, es decir, en los procesos de extracción, transformación y carga de datos, así como en el diseño de visualizaciones y/o tableros de control, realizando propuestas de diseño y desarrollo en los proyectos asignados.
• Brindar soporte de arquitectura de datos (diseño de workflow del ciclo de vida de los datos).
• Participar en las reuniones de relevamiento con los usuarios; documentar los requerimientos y acuerdos alcanzados.
• Desarrollar los entregables de los proyectos a cargo, respetando los estándares y la calidad requerida en cada hito de los proyectos.
• Implementar las actividades relacionadas con el análisis, diseño, desarrollo, pruebas, documentación, comunicación y traspaso del conocimiento a otros integrantes del área.
• Participar en las presentaciones de los trabajos realizados.
• Asegurar la escalabilidad y replicabilidad de las implementaciones.

En particular, apoyará en una o más de las siguientes tareas:

• Extracción y transformación de datos externos.
• Participar en análisis de calidad de los datos y data cleansing.
• Optimizar el delivery de datos.
• Seguridad de los datos.
• Integración de datos.
• Automatización de procesos.
• Diseño e implementación de tableros de control.

Education/Experience/Language requirements

Educación

• Se requiere formación a nivel universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencias Matemáticas, Física o cualquier otra disciplina relevante al cargo (Equivalente a Bachelor Degree)
• Formación a nivel Maestría en Desarrollo de Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación u otra disciplina relevante es requisito deseable y permite reemplazar algunos años de experiencia.
• Se valorarán certificaciones en Oracle (DBA, Tunning, PL/SQL), Microsoft (ASP, ASP.Net, SQLServer), JAVA o Gestión de proyectos (PMI, UML, Metodologías ágiles)

Experiencia laboral

• Se requiere un mínimo de 2 (dos) años de experiencia profesional en análisis funcional, diseño, documentación y construcción de sistemas de información.
• Se requiere experiencia en al menos 1 (un) proyecto incluyendo definición de modelos de datos y configuración de base de datos.
• Se requiere experiencia en al menos 1 (un) proyecto abarcando elaboración de Informes de Implementación (incluyendo procesos de Migración de datos, calidad de datos y transferencia de know-how)

Requisitos deseables:

• Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios para definición, desarrollo e implementación de sistemas informáticos
• Experiencia en documentación de sistemas (Modelo Conceptual, diseño funcional y diseño técnico)
• Experiencia en levantamiento y documentación de requisitos funcionales y técnicos.

Tecnologías y herramientas

• Programación (ASP, ASP.net / Java, Javascript) - mandatorio
• Diseño e implementación de Web Services mandatorio
• Implementación de sistemas de Gestión Documental - Deseable Implementación de soluciones BPM ERP - Deseable Bases de Datos (Oracle, SQLServer) - Deseable

Idiomas

• Dominio del idioma español
• Conocimiento de idioma inglés es requisito deseable.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (LICA) (contrato regular mensual)

Contrato Regular Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de contrato mensual regular, es decir se requiere una presentación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Nivel de contrato: LICA 8-. La escala salarial del contrato se definirá de acuerdo con el perfil del candidato/a seleccionado/a. (Candidatos/as locales, con nacionalidad nicaragüense o tener residencia permanente en el país)

Duración del Contrato: Indefinido - Sujeto a requerimientos organizacionales, disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio.

Duty station: Managua, Nicaragua

La UNOPS es un empleador incluyente, invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular.

Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades familiares y personales.

La posición se encuentra en un lugar de trabajo familiar.

Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles.

Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

A solicitud, UNOPS busca la posibilidad de acomodar candidatos/as con necesidades especiales.

Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 20 horas.

• El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

• Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.

La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Información general de UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente. Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional. Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala.