Analista de Suporte à Gestão de Projetos (Analista de Infraestrutura )

Contract

This is a LICA Specialist-8 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about LICA Specialist-8 contracts.

Background Information - Job-specific

O Escritório das Nações Unidas para Serviços de Projetos (UNOPS) é o recurso operacional das Nações Unidas para compras e gerenciamento de contratos, bem como em obras civis e desenvolvimento de infraestrutura física. Centra sua ação nas áreas de seu mandato estabelecidas pela Assembleia Geral e seu Conselho Executivo, enquanto colabora com outras agências, fundos e programas das Nações Unidas em projetos conjuntos.

O UNOPS apoia os governos locais e nacionais a maximizar a eficiência do investimento público, promover a transparência, combater a corrupção e adaptar a cada país as melhores práticas disponíveis a nível mundial para reforçar as capacidades nacionais nas áreas de aquisição, infraestrutura pública e gestão de projetos.

Com mais de 8.000 funcionários espalhados por 80 países, o UNOPS oferece aos seus parceiros os conhecimentos logísticos, técnicos e de gestão de que necessitam, onde precisam. Ao implementar cerca de 1.000 projetos para nossos parceiros, UNOPS faz contribuições significativas para os resultados nessas regiões, muitas vezes nos ambientes mais desafiadores.

Na América Latina e no Caribe, o UNOPS adapta sua abordagem ao contexto local, fornecendo uma ampla gama de soluções estratégicas para melhorar os esforços dos países membros na consecução das prioridades da Agenda 2030. Além das atividades regulares, ela trabalha para preservar e valorizar os recursos naturais, culturais e humanos e reduzir as disparidades como desigualdade.

Neste sentido de atuação, o UNOPS Brasil está desenvolvendo projeto de Cooperação Técnica com a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), empresa pública ligada ao Ministério da Educação, cujo propósito e visão são, respectivamente: “Ensinar para transformar o cuidar” e “Ser referência nacional no ensino, na pesquisa, na extensão e na inovação no campo da saúde, na assistência pública humanizada e de qualidade em média e alta complexidade, e na gestão hospitalar, atuando de forma integrada com a Universidade e contribuindo para o desenvolvimento de políticas públicas de saúde”. O acordo visa auxiliar o fortalecimento institucional da empresa, em processos de contratação de projetos de arquitetura e engenharia para os Hospitais Universitários filiados, desenvolvendo também diretrizes técnicas, documentação padronizada, manuais técnicos e treinamentos.

Functional Responsibilities

**1. Objetivos da contratação

Este processo visa a contratação de dois profissionais como Analista de Infraestrutura.** O/A Analista de lnfraestrutura l contribuirá prestando assistência técnica e subsídios para o desenvolvimento das atividades relativas ao Projeto completo da Maternidade Climério de Oliveira.

O/A Analista de lnfraestrutura II contribuirá prestando assistência técnica e subsídios para o desenvolvimento das atividades relativas ao manual do Plano Diretor Físico Hospitalar e Plano Piloto Fìsico Hospitalar piloto.

O Objetivo é a implementação do acordo de cooperação técnica entre Unops e Ebserh, assegurando a qualidade e o desenvolvimento das atividades do projeto, implementando metodologias, procedimentos e ferramentas padronizadas na área da arquitetura hospitalar, em consonância com a legislação e boas práticas, nacionais e internacionais. Deverá assegurar o restrito comprometimento das regras de cooperação internacional, organizando documentos de suporte, autorizações e aprovações do parceiro Ebserh.

2. Responsabilidades funcionais Sob a supervisão do Gerente de Projeto, o/a Analista de Infraestrutura será responsável por desempenhar as seguintes funções:

• Estruturação, elaboração e revisão de documentos técnicos de acordo com a lista de produtos esperados.
• Controlar o desenvolvimento das atividades relativas aos produtos específicos.
• Controle técnico de qualidade, controle de custos e cronogramas e controle administrativo das ações específicas dos produtos.
• Levantamento físicos em estabelecimentos de saúde e elaboração de relatórios técnicos referente aos produtos.
• Apresentação formal dos produtos consolidados em reuniões, quando necessário.
• Submissão e consolidação do conteúdo dos produtos e atividades ao Grupo de Trabalho da Ebserh.
• Submissão de documento técnico à consulta pública ou grupo de trabalho, conforme
• necessário.
• Avaliação e sistematização das contribuições realizadas pelas partes interessadas aos produtos desenvolvidos.
• Participação em reuniões e visitas técnicas necessárias para o desenvolvimento e validação dos produtos, quando necessário.
• Elaboração de atas de reuniões técnicas, quando necessário.
• Participação em reuniões, workshops para apresentação dos produtos desenvolvidos ou eventos similares, conforme solicitado pelo UNOPS ou pela Ebserh.

Os/As profissionais contratados/as para o posto de Analista de Infraestrutura poderão eventualmente atuar em conjunto com outros/as consultores/as e no desenvolvimento dos produtos, conforme demandado pelo UNOPS.

Os/As contratados/as devem manter documentada sua produção individual para o desenvolvimento dos produtos solicitados.

Education

a)Formação - Diploma Universitário de Graduação (Bacharel) em Arquitetura e Urbanismo; - Diploma de Mestrado ou Especialização em área relacionada a Estabelecimentos de Saúde/Hospitais é altamente desejável.

b)Experiência - Ao menos 2 anos de experiência com prestação de serviços/ projetos na área de infraestrutura. - Desejável experiência na área de infraestrutura de Estabelecimentos Assistenciais de Saúde/Hospitalar. - Experiência em prestação de serviço ou consultoria a organismos internacionais será valorizada. - É preciso ter domínio de trabalho em Pacote Office (MS Project, Excel, Word e Outlook) ou Google Suite (Sheets, Docs, Gmail).

c)Idiomas - Fluência completa em português (leitura, escrita, fala) - Leitura, Escrita e Comunicação Oral de nível intermediário em inglês ou espanhol será considerado um diferencial.

Competencies POR

Integridade e Inclusão: Trata todos os indivíduos com respeito; responde de forma sensível às diferenças e encoraja outros a fazerem o mesmo. Segue as normas organizacionais e éticas. É plenamente confiável. É exemplo para os demais em termos de diversidade e inclusão.

Liderança: Atua como um exemplo positivo contribuindo para o espírito de equipe. Colabora e apoia o desenvolvimento dos demais. Apenas para gestores de equipes: Atua como um exemplo positivo de liderança, motiva, direciona e inspira outros a serem bem-sucedidos utilizando estilos de liderança apropriados. Parcerias: Demonstra entendimento do impacto do seu papel em todos os parceiros e sempre coloca o beneficiário final em primeiro lugar. Estabelece e mantém fortes relações externas além de ser um parceiro competente para outros (se relevante). Orientação a Resultados: Estabelece de forma eficiente um curso de ação apropriado para si e/ou outros a fim de alcançar um objetivo. As ações levam à realização completa da tarefa com atenção à qualidade em todas as áreas. Enxerga oportunidades e toma a iniciativa de aproveitá-las. Entende que o uso responsável de recursos maximiza nosso impacto para os beneficiários. Agilidade: Aberto/a a mudanças e flexível em um ambiente dinâmico. Consegue adaptar sua abordagem de forma efetiva para responder a mudanças nas circunstâncias ou exigências. Reflete sobre experiências e modifica seu comportamento. O desempenho é consistente, mesmo sob pressão. Sempre busca a melhoria contínua. Foco em soluções: Avalia dados e cursos de ação para chegar a decisões lógicas e pragmáticas. Adota uma abordagem racional e sem vieses, com riscos calculados. Usa inovação e criatividade na solução de problemas.

Comunicação efetiva: Expressa ideias ou fatos de forma clara, concisa e aberta. Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos e necessidades dos outros. Ouve ativamente e compartilha conhecimento proativamente. Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opinião e encontrar um meio termo.

Contract type, level and duration

Tipo de contrato: Individual Contractor Agreement (ICA). Nível de contrato: LICA Especialista, Nível 08. Modalidade do contrato: Contrato por retenção de serviços - RETAINER Duração do contrato: 12 meses.

CRITÉRIO: É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido que não seja vinculado ao UNOPS

Para mais detalhes a respeito da modalidade contratual ICA, acesse: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Additional Considerations

.- Por favor, atente para o horário de fechamento da data limite para inscrição, que é meia-noite no fuso horário de Copenhagen, Dinamarca (19h no horário de Brasília). - Inscrições recebidas após o prazo não serão consideradas. - Apenas candidatos/as que forem selecionados/as para as entrevistas serão notificados. - O/A candidato/a é responsável por seguir políticas de segurança, instruções administrativas, planos e procedimentos do Sistema de Gestão de Segurança das Nações Unidas e do UNOPS. - Por favor, tenha em consideração que o Brasil é considerado uma "family duty station". - UNOPS tem um compromisso em alcançar diversidade de gênero, nacionalidade e cultura em suas equipes de trabalho. Mulheres, afrodescendentes (pessoas autodeclaradas pretas e pardas), pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIA+, pessoas indígenas, pessoas vivendo com HIV e pessoas migrantes ou refugiadas são fortemente encorajadas a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.

• Quando solicitado, o UNOPS busca acomodar adequadamente candidatas e candidatos com necessidades especiais.
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: UNOPS valoriza seus funcionários e reconhece a importância de equilibrar as demandas da vida profissional e pessoal. Temos uma política a este respeito e oferecemos vários arranjos de trabalho flexível. Esta política se aplica a pessoal UNOPS com todo e qualquer tipo de contrato.

*É política do UNOPS conduzir verificação de antecedentes para todos os candidatos e candidatas com potencial de contratação. O resultado desta verificação é fator condicionante para a contratação.***

Background Information - UNOPS

O UNOPS é um braço operacional das Nações Unidas, apoiando a implementação bem-sucedida dos projetos de construção da paz, humanitários e de desenvolvimento de seus parceiros em todo o mundo. Nossa missão é ajudar as pessoas a construir uma vida melhor e os países a alcançar um desenvolvimento sustentável.

As áreas de especialização do UNOPS abrangem infraestrutura, compras, gestão de projetos, gestão financeira e recursos humanos.

Trabalhando conosco.

O UNOPS oferece oportunidades de trabalho de curto e longo prazo em ambientes diversos e desafiadores em todo o mundo. Procuramos profissionais criativos, com foco em resultados e com habilidades em uma variedade de disciplinas.

Diversidade. Com mais de 4.000 funcionários do UNOPS e aproximadamente 7.000 funcionários recrutados em nome de parceiros do UNOPS espalhados por 80 países, nossa força de trabalho representa uma ampla gama de nacionalidades e culturas. Promovemos uma força de trabalho equilibrada e diversificada - uma força que nos ajuda a entender melhor e atender às necessidades de nossos parceiros e nos esforçamos continuamente para melhorar nosso equilíbrio de gênero por meio de iniciativas e políticas que incentivam o recrutamento de candidatas qualificadas.

Harmonização da vida profissional.

O UNOPS valoriza sua gente e reconhece a importância de equilibrar as demandas profissionais e pessoais.

Additional information