Analista de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Desarrollo Social (Contrato Retainer)

Contract

This is a LICA Specialist-8 contract. This kind of contract is known as Local Individual Contractor Agreements. It is normally only for nationals. It's an external contract. It usually requires 0 years of experience, depending on education. More about LICA Specialist-8 contracts.

Background Information - Job-specific

En el marco de sus actividades en la República Argentina, UNOPS conforma equipos de trabajo para apoyar a sus asociados en el diseño y la ejecución de diversos proyectos que requieren la contratación de un/una Analista de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Desarrollo Social dada las necesidades de intervención en áreas de desarrollo Urbano y las políticas aplicadas en el territorio de la República Argentina, para lograr la implementación de proyectos que aúnen áreas como infraestructura, fortalecimiento de actores y desarrollo social, involucrando a todos los actores que puedan intervenir en un proyecto: sector público (ministerios nacionales, provincias,, municipios), organizaciones sociales y cooperativas, sector privado, beneficiarios/as y otras agencias del Sistema de Naciones Unidas.

El Programa “Mejoramiento de la Infraestructura Federal para el Desarrollo Sostenible (MIF)” dependiente del Ministerio de Obras Públicas de la República Argentina, tiene como principal objetivo contribuir al desarrollo de la Infraestructura Urbana en todas las áreas de la República Argentina para poder proyectar y fomentar el desarrollo local, humano, la integración social y la cultura de los mismos, a través de:

• Ejecución de Proyectos de Renovaciones Urbanas;
• Intervención territorial de evaluación y ejecución;
• Formulación y ejecución de obras de Infraestructura Urbana;
• Adquisición de equipamiento e insumos para atender déficits de infraestructura urbana;
• Ejecución de obras en el espacio público (playones deportivos, plazas, veredas, peatonalización de espacios públicos, cordón cuneta)
• Fortalecimiento Institucional del Ministerio de Obras Públicas, así como de las restantes actores/entidades asociadas a la ejecución de este programa.

El programa contribuye con los planes de Infraestructura Federal, para la ejecución de obras de infraestructura de urbanización, con el fin de posibilitar el acceso a los servicios básicos, a la consolidación barrial y la puesta en valor del espacio público, al desarrollo de las infraestructuras para la recuperación de la matriz productiva, a la construcción de equipamiento social para el fortalecimiento de las redes comunitarias y sanitarias, teniendo como ejes la equidad en el acceso a los servicios públicos por parte de la ciudadanía, la creación de puestos de trabajo, la promoción de la inclusión social y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El Programa MIF se ejecuta con la asistencia y cooperación de la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS).

En el área social el enfoque se centra esencialmente en el trabajo directo con destinatarios, organizaciones sociales, cooperativas, ONGs y actores gubernamentales asociados a este rubro, buscando que el impacto de los proyectos sea directo a las comunidades.

Functional Responsibilities

El/la Analista de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Desarrollo Social, trabajará sobre el objetivo social del Programa, que tiene como finalidad identificar oportunidades de apoyo a las comunidades vulnerables destinatarias, en el entendimiento de que existe un conjunto de factores estructurales que demandan ser identificados y abordados desde la generación de políticas públicas. Así las situaciones asociadas a determinantes sociales de la salud, educación y fortalecimiento de las capacidades de inserción laboral e incorporación de herramientas de economía familiar, atención de problemáticas inherentes a cuestiones de género y en general la aplicación del enfoque de derechos humanos. Para estos aspectos, el componente de acompañamiento social estructurará diferentes tipos de actividades durante todas las etapas de los proyectos.

El/la Analista de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Desarrollo Social, analizará los aspectos sociales involucrados en cada uno de los proyectos desarrollados en el Programa MIF para brindar asesoramiento específico en materia de trabajo social comunitario y de salud, que propenda a la participación activa de los beneficiarios y la comunidad y a la priorización de sus experiencias y requerimientos, alcanzando acuerdos y acciones entre los actores para la sostenibilidad de las obras de infraestructura urbana.

El/ la Analista de Salud y Seguridad, Gestión Social y Ambiental - Desarrollo Social , trabajará directamente con el Gerente de de Proyecto y el Oficial de apoyo al Programa en el componente de fortalecimiento instituciones y desarrollando las tareas que se describen a continuación:

• Identificar los recursos en material social y de salud, que sean necesarios para la ejecución de los proyectos que lleve adelante el Programa MIF, asesorar en cómo deberán ser asignados y coordinados.
• Controlar la calidad de los productos desarrollados por el equipo social MIF.
• Asesoramiento en la gerencia del proyecto y en la gestión de resultados propuestos para el área social del Programa MIF.
• Desarrollar la cooperación inter programática, interministerial y con otros organismos nacionales e internacionales.
• Asistencia técnica en materia de análisis social y de salud con equipos de diferentes provincias y municipios de diversas regiones del país.
• Asistencia en la elaboración de propuestas de articulación interjurisdiccional para el desarrollo y el fortalecimiento del Programa a nivel provincial y municipal a lo largo de la República Argentina.
• Desarrollo y gestión de jornadas de municipios y salud a nivel nacional.
• Asistencia técnica para el fortalecimiento de las capacidades de gestión e implementación de políticas de promoción de la salud en el marco del Programa MIF.
• Realizar diagnósticos sociales de los diferentes proyectos que desarrolla el Programa MIF e identificar las necesidades de acompañamiento social de los destinatarios del proyecto.
• Asistir en el diseño y organización de las actividades de acompañamiento social, que podrían comprender capacitaciones y acciones sobre perspectiva de género, diversidad e inclusión, alimentación saludable, promoción de salud, aplicando en todos los casos un enfoque de derechos humanos.
• Asistir en el diseño de talleres/jornadas para provincias y municipios en temas de sensibilización para la reducción de los efectos nocivos de las obras, talleres de orientación y desarrollo de capacidades específicas, talleres en temas socioambientales, desarrollo en políticas de salud pública, determinantes sociales de la salud, entre otros.
• Diseñar estrategias y herramientas metodológicas para la implementación de proyectos de promoción de la salud en el nivel local con articulación intersectorial e interjurisdiccional.
• Asistir técnicamente en la elaboración de indicadores de medición en aspectos sociales para el Programa, como así también asesoramiento para el fortalecimiento de las capacidades en herramientas metodológicas para la gestión: planificación estratégica, matriz de marco lógico, formulación, monitoreo y evaluación de proyectos, análisis de situación y gestión por resultados.
• Asegurar la gestión de informes requeridos, presentándolos en tiempo y forma.
• Desempeñar otras funciones afines que sean requeridas por el Oficial de apoyo al Programa

Education/Experience/Language requirements

Educación:

• Título universitario superior (licenciatura/bachelor), de preferencia en ramas afines de las ciencias sociales.
• Serán valorados/as los/las candidatos/as que cuenten con estudios de maestría o postgrado en áreas relevantes son deseables.
• Serán valorados/as los/las candidatos/as que cuenten con diplomatura en Salud y Desarrollo Local.

Experiencia laboral:

• Mínimo dos (2) años de experiencia liderando actividades de trabajo social comunitario con población vulnerable.
• Se requiere experiencia en Gestión de Proyectos y Geopolítica.
• Deseable experiencia en equipos de trabajo multidisciplinares.
• Deseable experiencia en proyectos de desarrollo económico.
• Deseable experiencia en diseño, gestión, ejecución o control de políticas públicas, gestión social y programas y proyectos orientados a población vulnerable, desarrollo local y salud pública

Idiomas

• Buena capacidad de comunicación oral y escrita en idioma español.
• Conocimiento de inglés es deseable.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

1. Tipo de Contrato: LICA - Acuerdo de Contratista Individual
2. Nivel de Contrato: Local ICA Especialista - LICA 8
3. Duración del contrato: 12 meses con posibilidades de extensión de acuerdo a disponibilidad de fondos y desempeño.

Este contrato se establece en la modalidad de Contrato por retención de servicios, es decir, se establece un número estimado de días a trabajar durante el período. El/la supervisor/a llamará a trabajar al/la contratista únicamente los días que sea necesario y se pagará solo por los días realmente trabajados.

Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

• Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).8 p.m. Argentina
• Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
• Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
• Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
• Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
• Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.

• El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

• Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.

*La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

*********UNOPS está comprometida en alcanzar diversidad en términos de género, nacionalidad y cultura. Animamos especialmente a postularse a candidatas calificadas y grupos diversos. Todas las aplicaciones serán tratadas con la mayor discreción.**** **Balance vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral-personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

UNOPS busca acomodar razonablemente a los candidatos y candidatas con necesidades especiales, previa solicitud.

*****La posición se encuentra en un **lugar de trabajo familiar.***************