Analista de Proyecto en Cadenas de Valor

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Overview

Apoyar diseño y ejecución de instrumentos y herramientas para proyectos en Colombia.

You have:

• Se requiere estudios Universitarios a nivel avanzado en Economía, Desarrollo Sostenible, Ciencias Administrativas o Financieras.
• Título Profesional Universitario (a nivel de Pregrado) en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Politólogos, Gobierno, Relaciones Internacionales o Ingenierías es considerado favorablemente en lugar de maestría con dos años adicionales de experiencia relevante.
• Mínimo dos (2) años de experiencia profesional relevante en programas que apliquen metodologías con enfoque en cadena del valor del PNUD.
• Habilidad de trabajo en equipo y resolución de conflictos.
• Fluidez en español es necesaria.

Contract

This is a NPSA-8 contract. This kind of contract is known as National Personnel Services Agreement. It is normally only for nationals. It usually requires 1 years of experience, depending on education. More about NPSA-8 contracts.

Descripción del proyecto

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda 2030.

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible e Inclusión Productiva y Protección Social Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

Desde PNUD Colombia el Área de Protección Social e inclusión Productiva busca garantizar el acceso de todas las personas, al sistema de Protección Social y a las estrategias de Inclusión Productiva para que sean agentes de su propio desarrollo, a partir de soluciones integrales, flexibles, digitales e innovadoras para no dejar a nadie atrás.

La Protección Social es una red de políticas y programas pensada para mitigar las vulnerabilidades y construir resiliencia, con el fin de afrontar las realidades, incertidumbres y amenazas, siendo así, un dinamizador de la transformación y adaptación del individuo, los hogares y las comunidades como parte fundamental del Desarrollo Humano promoviendo el acceso a servicios básicos como educación y salud, y a una renta básica. Así mismo, la Inclusión Productiva busca garantizar que todas las personas tengan la oportunidad de participar de manera plena en el ecosistema laboral y productivo, actuando como un motor de desarrollo que mejore su calidad de vida.

Mediante el desarrollo e implementación de estrategias, teniendo como base las necesidades identificadas en los diferentes grupos que hacen uso de productos o servicios, para fortalecer sus capacidades a través de: la inclusión financiera, el empoderamiento económico, el encadenamiento socio productivo y la promoción de políticas inclusivas, y así conectar con el propósito de vida de personas para mejorar sus ingresos y contribuir al cierre de brechas.

Con estas apuestas de Protección Social e Inclusión Productiva, buscamos la convergencia de esfuerzos de actores públicos y privados, sectores clave, organizaciones locales y cooperación internacional, para lograr una transformación social con enfoque territorial y de género, con acceso equitativo a oportunidades para todos y todas, que permitan avanzar en un Desarrollo Inclusivo, en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.

Desde Inclusión Productiva El programa "Programa de generación de ingresos mediante el autoempleo para víctimas del conflicto armado en la ruralidad en Colombia" busca fortalecer a la población rural víctima del conflicto armado a través de la mejora de sus capacidades productivas y socioeconómicas. Este enfoque busca contribuir a crear o fortalecer ecosistemas empresariales sólidos y sostenibles que fomenten la inclusión socioeconómica y brinden una red de apoyo para los grupos más vulnerables en la sociedad rural. Para superar los desafíos que impiden el acceso a un sistema de apoyo eficaz para esta población.

En el contexto anterior, se hace necesario contratar un Analista que brinde apoyo para el diseño y puesta en marcha los diferentes instrumentos y vehículos de la oficina de PNUD Colombia y que sirva de enlace entre el PNUD y los diferentes actores del ecosistema en el país, todo bajo el contexto particular de cada uno de los proyectos de las áreas programáticas del PNUD, y las iniciativas globales.

Alcance del trabajo

De conformidad con las normas y procedimientos, el/la Analista de Proyecto en Cadenas de Valor tendrá las siguientes funciones:

Genera acompañamiento técnico y de mejora:

• Acompaña la formulación, y evaluación de modelos, metodologías, herramientas y materiales de diagnóstico, información, comunicación y formación de los actores que sean útiles para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Presta asistencia técnica especializada para el diseño y transferencia de metodologías, herramientas y materiales en las diferentes fases del proyecto, que fortalezcan las capacidades, para el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

• Trabaja coordinadamente con el equipo del proyecto, para el logro de los objetivos estratégicos.

  Acompaña el proceso de seguimiento y monitoreo del proyecto mediante:

• Acompaña la formulación de los planes de acción y planes de mejoramiento a implementar por todas las partes vinculadas al proyecto.

• Realiza seguimiento técnico y formula recomendaciones encaminadas al cumplimiento de los objetivos trazados por el proyecto en los tiempos estimados.
• Garantiza la gestión y ejecución eficiente y efectiva de los resultados y productos previstos en el proyecto, en coordinación con el Especialista del Programa de Inclusión Productiva.

• Elabora informes de resultados y otros documentos analíticos y/o investigativos que sean requeridos por el Área.

  Provee guía y asesoría especializada al proyecto a través de:

• Articular las acciones necesarias tanto con los miembros del equipo como con los beneficiarios para implementar las iniciativas derivadas en el desarrollo del proyecto.

• Planifica, coordina y gestiona los diversos procesos administrativos, financieros, logísticos y técnicos del proyecto en coordinación con el Especialista del Programa de Inclusión Productiva, así como los acuerdos de subvención de bajo valor o de partes responsables que se estructuren e implementen para garantizar la correcta implementación de las actividades del proyecto.
• Realiza el seguimiento a los contratos y acuerdos que se suscriban en desarrollo del proyecto, así como la revisión de sus respectivos informes de ejecución con el apoyo del equipo del proyecto, para garantizar que cumplan con los estándares de calidad y tiempos esperados.
• Realiza seguimiento a las actividades del equipo del proyecto, con el fin de garantizar el cumplimiento de los resultados del mismo e identificar posibles desviaciones a corregir de manera conjunta con el Especialista del Programa inclusión Productiva.
• Responde técnicamente a las necesidades planteadas por el equipo del proyecto en desarrollo de las actividades con el fin de que se apropien del proceso y la metodología del proyecto, así como de los procesos y normativas administrativas, financieras y logísticas, con el fin de asegurar los resultados del proyecto.
• Apoya la preparación de los Términos de Referencia de los consultores, contratistas y procesos de contratación y adquisiciones de bienes y servicios de manera conjunta con el Especialista del Programa Inclusión productiva y el área administrativa y el Centro de Servicios de la oficina central del PNUD.
• Mantiene una interlocución permanente entre los diferentes socios del proyecto que permita un diálogo fluido con la unidad del Proyecto, las partes interesadas y socios clave para la correcta implementación del proyecto.
• Genera insumos y documentos para la preparación de los informes requeridos por las instancias directivas y técnicas del proyecto, realiza la convocatoria a cada una y prepara el orden del día y las respectivas presentaciones, actas, ayudas de memoria y demás documentos requeridos.
• Apoya y genera insumos para la programación, ejecución y seguimiento de los Planes Operativos Anuales y su respectivo presupuesto, y demás actividades de planeación y ejecución conducentes a garantizar los requerimientos operativos, de recursos humanos, financieros, técnicos y tecnológicos relacionados con los objetivos del proyecto.
• Genera insumos para la elaboración del Documento de Proyecto (Prodoc) para perfilar y detallar las características del proyecto, así como la proyección de los acuerdos de financiación requeridos.

• Genera insumos para la elaboración de documentos de cierre programático y financiero del proyecto tales como: informe final, informe de lecciones aprendidas, Quality Assurance.

  El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

  Acuerdo Institucional

  El/La Analista de Proyecto en Cadenas de Valor, reportará de forma directa al Especialista de Inclusión Productiva.

  Competencias

  Competencias esenciales

• LOGRO RESULTADOS - NIVEL 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.

• PENSAMIENTO INNOVADOR - NIVEL 1: Acepta ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
• APRENDIZAJE CONTINUO - NIVEL 1: Posee una mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
• ADAPTARSE CON AGILIDAD - NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
• ACTUAR CON DETERMINACIÓN - NIVEL 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, demuestra confianza en sí mismo.
• COMPROMISO Y ASOCIACIÓN - NIVEL 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.

• FAVORECE LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN - NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.

  Competencias transversales

• DESARROLLO DE NEGOCIO

  • FACILITACIÓN DEL CONOCIMIENTO: Capacidad para animar a individuos y grupos, interna y externamente, y para diseñar y facilitar actividades, compartir e intercambiar conocimientos, información e ideas. Conocimiento de herramientas y enfoques para estimular la participación activa, la contribución, e intercambio.

• GESTIÓN EMPRESARIAL

  • GESTIÓN DE PROYECTOS: Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos.
  • GESTIÓN DE ALIANZAS: Construir y mantener asociaciones con amplias redes de partes interesadas, gobiernos, socios de la sociedad civil y del sector privado, expertos y otros en consonancia con la estrategia y las políticas del PNUD.
  • SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN: Capacidad para monitorear sistemáticamente los resultados de las estrategias, programas y actividades con miras a garantizar que se implementen de manera efectiva; Capacidad para proporcionar a los gerentes y partes interesadas clave comentarios e informes periódicos sobre la coherencia o discrepancia entre las actividades planificadas y la gestión y los resultados del programa. Capacidad para emitir un juicio independiente sobre la gestión y los resultados de estrategias, programas y actividades basándose en criterios establecidos y puntos de referencia, teniendo en cuenta las necesidades e inquietudes del cliente, actual y futuro. Conocimiento y comprensión de los marcos, conceptos, metodologías, sistemas, procesos y herramientas de seguimiento y evaluación. Capacidad para emitir un juicio independiente basado en criterios y puntos de referencia establecidos. Capacidad para anticipar las próximas necesidades e inquietudes del cliente.

  Competencias técnicas

• GESTIÓN DE ASOCIACIONES

  • MOVILIZACIÓN DE RECURSOS DEL SECTOR PRIVADO: Capacidad para identificar, desarrollar y gestionar asociaciones que aprovechen los conocimientos técnicos y los recursos del sector privado.

• AGENDA 2030 - PROSPERIDAD

  • CRECIMIENTO INCLUSIVO: Desarrollo Económico Local (DEL).

  Habilidades y experiencia requeridas

  Educación

• Se requiere estudios Universitarios a nivel avanzado (Título de Maestría o equivalente) en Economía, Desarrollo Sostenible, Ciencias Administrativas o Financieras.

• Título Profesional Universitario (a nivel de Pregrado) en Economía, Administración de Empresas, Finanzas, Politólogos, Gobierno, Relaciones Internacionales o Ingenierías en combinación con dos años adicionales de experiencia relevante, será considerado favorablemente en lugar de maestría.

  Años de experiencia laboral relevante

• Los aplicantes con título de maestría (o equivalente) en un campo de estudio relevante no necesitan tener experiencia laboral profesional.

• Los aplicantes con título de Pregrado (o equivalente) deben tener mínimo dos (2) años de experiencia profesional relevante en:

  1. Programas donde se aplique las metodologías con enfoque en cadena del valor del PNUD.
  2. Coordinación de programas en proyectos que apliquen la metodología “Creciendo con su negocio”.
  3. Coordinación, aportes metodológicos o documentación de lecciones aprendidas en proyectos relacionados con el fortalecimiento organizacional y empresarial.

  Requisitos adicionales

• Habilidad de trabajo en equipo y resolución de conflictos.

• Habilidad para solucionar problemas de manera efectiva.

  Habilidades y competencias deseables

• Experiencia en Agencias de Naciones Unidas.

• Experiencia en Coordinación y Gerencia de Proyectos.
• Experiencia en formación de equipos, transferencias metodológicas, ejecución de proyectos en cadenas de valor con enfoque desde la demanda.
• Experiencia con población vulnerable en las metodologías relacionadas en los requisitos en alguno de los siguientes territorios (Meta, Cauca, Necoclí, Guajira).

• Dos años de experiencia laboral adicional relevante, adicional a los requeridos.

  Idiomas

• Se requiere fluidez en español.

  Important applicant information

  All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

  Equal opportunity

  As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.

  UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.

  Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority

  UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.

  Right to select multiple candidates

  UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

  Scam alert

  UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.

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Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.undp.org