Analista de Desenvolvimento de Parcerias Corporativas e Institucionais

A PLAN INTERNATIONAL BRASIL QUER CONTRIBUIR PARA A SUPERAÇÃO DAS DESIGUALDADES E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS NEGRAS, MULHERES E LGBTTQIA+ PARA ESSA VAGA

Objetivos da Vaga:

Apoiar a implementação de estratégias de mobilização de recursos e parcerias corporativas e institucionais, por meio da escrita de propostas e/ou abordagem junto aos diferentes potenciais parceiros. Trabalhar ativamente com abordagem e construção de relacionamento e propostas assim como venda ativa de produtos corporativos relacionados à causa.

Atividades Desenvolvidas:

• Revisar e garantir que o processo de análise ética dos parceiros seja realizado e atualizado regularmente;
• Apoiar na construção, na implementação e gestão de réguas de relacionamento com todos os doadores, a partir de suas segmentações;
• Apoiar na construção, na implementação de gestão de contas e seus indicadores, a partir de segmentação;
• Agendar e realizar reuniões de prospecção de acordo com a estratégia definida, apresentar todo o trabalho da Organização e fazer negociação com potenciais doadores, no Brasil, em outros países e com outros escritórios da Plan;
• Apoiar na construção e implementação de planos de prospecção, bem como a manutenção dos mesmos, considerando o portfólio de projetos, produtos e serviços que a PIB desenvolve;
• Analisar e buscar oportunidades de parcerias corporativas e institucionais que estejam alinhadas com a causa da PIB e possibilitem maior impacto social das atividades implementadas;
• Realizar o processo de escrita de propostas com qualidade, no timing adequado e alinhado com as áreas internas (Programas e Finanças);
• Realizar os orçamentos e todo gerenciamento das informações necessária para tal, no tempo e ritmo adequado e alinhado com as áreas internas (Programas, Recursos Humanos, Administrativo e Finanças) e com a necessidade do doador;
• Desenvolver e manter relacionamento institucional com os escritórios nacionais da Plan Internantional em outros países, com o objetivo de potencializar parcerias entre os países;
• Ser guardião dos processos e políticas da área de Parcerias Corporativas e institucionais
• Assegurar atualização e gestão do CRM de área de Parcerias;
• Contribuir para a criação de planos de ação para cumprimento de cada indicador de sucesso da área corporativa e institucional;
• Contribuir para a elevação da satisfação e fidelização de doadores corporativos e institucionais;
• Fazer a gestão, equalização do orçamento da área e outras demandas da área financeira;
• Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens;
• Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão;
• Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção;
• Cumprimento e comprometimento com todas as Políticas Institucionais Globais e Nacionais.

• Pré-Requisitos:

• Formação Superior Completa em Administração, Administração Pública, Sociologia, Marketing, Economia, Ciências Sociais E/OU áreas correlatas, preferencialmente com título de pós-graduação na área relacionada, ou

• o equivalente à experiência.
• Domínio nos sistemas Word, Excel, MS Project, MS Visio e Power Point.
• Inglês desejável.
• experiência:
  • mínimo de 1 ano em processos de planejamento, monitoramento e avaliação de programas de desenvolvimento social.
  • mínimo de 3 anos em desenho de projetos e propostas para organizações nacionais e internacionais.
  • mínimo de 02 anos em mobilização de recursos para financiamento de projetos.
• habilidade e experiência com plataformas públicas para submissão e execução de projetos sociais, (Transfere.Gov será um diferencial).
• contrato de exclusividade com a plan brasil.

• Disponibilidade para trabalhar em São Paulo capital (híbrido).

  Remuneração e Benefícios:

• Salário bruto: R$ 5.000,00

• Uma causa incrível pelas meninas e meninos do Brasil;
• Vale Refeição no valor de R$ 572,00;
• Plano de Saúde cobertura nacional;
• Segurança para colaboradores e familiares com nosso Seguro de Vida;
• Licença Maternidade estendida para 6 meses para uma transição tranquila;
• Licença Paternidade estendida;
• Auxilio Creche;
• 40 horas Semanais CLT

Sobre a Organização: Fundada em 1937, A Plan International é uma organização humanitária e de desenvolvimento não governamental e sem fins lucrativos, que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas, além de engajar pessoas e parceiros na causa. No Brasil a organização atua desde 1997 desenvolvendo programas e projetos em diversos estados do País. nossas estratégias de incidência política e mobilização social, com atuação em rede com outras organizações do terceiro setor e movimentos sociais têm sido muito importantes para pautar as demandas das meninas em novos espaços do legislativo, executivo e na sociedade civil, alcançando assim todo o território nacional. Como uma organização internacional de desenvolvimento comunitário centrada na criança, a Plan International está totalmente empenhada em promover a realização dos direitos das crianças, incluindo o seu direito à proteção contra violências e abusos. A Plan International acredita que em um mundo onde as crianças enfrentam tantas ameaças, é nosso dever garantir que faremos tudo o que pudermos para manter as crianças seguras. Não contribuiremos de forma alguma para prejudicar ou colocar as crianças em risco. A igualdade, diversidade e inclusão são importantes para nós, nossa organização se baseia em uma cultura de inclusão e nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho que garanta que todas as equipes, em todos os escritórios, em todos os países, sejam diversas em pensamentos e ideias. Proporcionaremos igualdade de oportunidades e não toleraremos discriminações por nenhum motivo. Promovemos uma cultura organizacional que abraça e exemplifica nosso compromisso com a igualdade de gênero, os direitos das meninas e a inclusão, apoiando ao mesmo tempo a equipe a adotar boas práticas, atitudes positivas e princípios de igualdade e inclusão de gênero.

Nos reservamos o direito de fechar o anúncio antecipadamente e informamos que uma série de verificações pré-emprego serão realizadas em conformidade com nossas políticas de salvaguarda de crianças, adolescentes e Antifraude, Antissuborno e Anticorrupção.