Agronome de Terrain

Programme & Policy

Overview

Support the implementation of agricultural interventions in Haiti.

You have:

• Minimum of 3 years of experience in sustainable agriculture, agroforestry, and reforestation.
• Degree in agronomy, agricultural sciences, natural resource management or a related field.
• Excellent knowledge of sustainable agricultural techniques and natural resource management approaches.
• Proven experience in project monitoring, evaluation, and reporting.
• Ability to conduct training and knowledge transfer to farmers and local stakeholders.
• Strong problem-solving skills in field situations and adaptability to varied agricultural and environmental contexts.
• Proficient in data collection and analysis tools, including GIS systems and monitoring platforms.
• Willingness to work outdoors under various weather conditions, with potential physical effort.

Description

Titre du poste : Agronome de terrain-Cap-Haïtien

Heifer International, en partenariat avec le Ministère de l'Environnement (MDE), recrute un(e) Agronome de terrain pour appuyer la mise en œuvre du projet financé par le Fonds Vert pour le Climat et Heifer International en Haïti. Nous recherchons des candidats qualifiés et motivés pour contribuer activement à la réussite de cette initiative.

Profil de l’Organisation

Heifer International est une Organisation Internationale Non Gouvernementale à but non lucratif qui travaille en Haïti dans le domaine de l'agriculture et de l'élevage depuis plus de vingt-cinq (25) ans. À travers ses différents projets, elle vise à assurer une meilleure condition de vie des familles haïtiennes. La mission de Heifer International est de combattre la pauvreté et la faim par le biais d’un développement communautaire durable.

Résumé de l’activité

Heifer International est en partenariat avec le PNUD et le ministère haïtien de l'Environnement pour exécuter le Projet de renforcement de la résilience climatique dans la région de Trois-Rivières en Haïti par la gestion intégrée des inondations, à partir de janvier 2024. Le projet vise à lutter contre les effets des inondations provoquées par le changement climatique sur le bassin hydrographique et la population vivant à proximité. Il favorisera donc une approche intégrée de la gestion des terres et de l'eau qui renforcera la résilience locale, nationale et écosystémique aux effets du climat. Ces mesures comprennent (i) des solutions basées sur la nature pour faire face aux inondations à long terme et améliorer la capture de l'eau, (ii) la promotion de la gestion durable des terres productives à travers l'amélioration des chaînes de valeur et des marchés locaux dans le bassin versant TR comme mesure d'adaptation aux impacts des inondations induites par le climat et (iii) l'amélioration de la capacité de gouvernance de l'eau pour soutenir les réglementations nationales à travers la politique de gestion intégrée de l'eau d'Haïti. Ces mesures seront mises en œuvre par le biais de la gouvernance communautaire et des mécanismes de planification et seront liées à des avantages tangibles pour répondre à l'insécurité alimentaire immédiate tout en fournissant une protection contre les inondations aux personnes les plus vulnérables. Cette approche transformatrice combinera l'effet transformateur des interventions du projet et encouragera la gestion durable des terres et des ressources en eau, améliorera la sécurité alimentaire et hydrique dans la zone TR, créera des incitations pour maintenir des pratiques productives durables qui sous-tendent les interventions basées sur les écosystèmes, tout en promouvant une transition vers l'adoption et la mise en œuvre d'une approche intégrée et résiliente au climat de la gestion des inondations qui peut être facilement mise à l'échelle et reproduite dans l'ensemble du pays..

Présentation du poste

Nous recherchons un Agronome de terrain expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dans le cadre du projet Trois-Rivières. Sous la supervision du Chef de projet, il sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des interventions agroforestières, en veillant à l’application des meilleures pratiques en gestion durable des terres.

Le candidat idéal possède une expertise en agriculture durable, agroforesterie, reforestation et gestion des ressources naturelles. Il devra fournir une assistance technique aux agriculteurs et aux communautés locales, faciliter l’adoption de techniques innovantes et contribuer à la mise en place de systèmes agricoles résilients. Il sera également impliqué dans le suivi, l’évaluation et le reporting afin d’optimiser les impacts environnementaux et socio-économiques des actions menées.

En collaboration avec les partenaires institutionnels, il jouera un rôle clé dans le soutien aux initiatives de restauration environnementale et dans l’amélioration des moyens de subsistance des populations locales.

Responsabilités du poste

- Fournir un appui technique aux agriculteurs et aux communautés locales sur les pratiques agricoles durables, notamment l’agroforesterie, la reforestation et la gestion intégrée des ressources naturelles.

- Mettre en œuvre et promouvoir les principes agroécologiques et les techniques de gestion durable des terres afin d’améliorer la fertilité des sols, la productivité des cultures et la résilience des écosystèmes.

- Assurer la mise en place et le suivi des systèmes agroforestiers, en intégrant judicieusement les arbres aux cultures pour renforcer la biodiversité et la productivité agricole.

- Superviser les initiatives de reboisement, en veillant à une sélection adéquate des espèces végétales et à l’application des meilleures pratiques en matière de plantation, d’entretien et de conservation des sols.

- Effectuer un suivi régulier des interventions sur le terrain et assurer une évaluation continue de l’impact des actions menées sur la durabilité environnementale et la résilience climatique.

- Rédiger des rapports détaillés sur les activités, les progrès réalisés et les résultats obtenus, en intégrant des indicateurs de suivi et d’évaluation (KPI) pertinents.

- Collaborer avec les communautés locales, les organisations paysannes et les partenaires institutionnels pour identifier les besoins, co-construire des solutions adaptées et renforcer les capacités locales.

- Assurer une veille technique sur les avancées en matière d’agriculture durable, d’agroforesterie et d’adaptation au changement climatique, afin d’intégrer les meilleures pratiques au projet.

- Organiser et animer des sessions de formation, des ateliers et des démonstrations sur le terrain pour sensibiliser et renforcer les capacités des agriculteurs et des autres parties prenantes.

- Contribuer à la formulation de nouvelles initiatives et à l’élaboration de propositions de projets visant à améliorer la gestion durable des bassins versants et des ressources naturelles.

- Promouvoir l’adoption de pratiques agricoles résilientes face aux changements climatiques, visant à préserver les écosystèmes et à garantir une production agricole durable.

Principales qualifications

- Expérience avérée en agriculture durable, agroforesterie et reforestation, avec un fort accent sur la restauration des terres dégradées et la conservation de la biodiversité.

- Excellente maîtrise des techniques agricoles durables, de la gestion des ressources naturelles et des approches de résilience environnementale.

- Expérience démontrée en suivi, évaluation et reporting de projets, avec la capacité d’analyser et de documenter les résultats à l’aide de données quantitatives et qualitatives.

- Connaissance approfondie des principes de l’agroécologie, des stratégies d’adaptation au changement climatique et des pratiques de conservation des sols et des écosystèmes.

- Compétence avérée dans l’accompagnement des agriculteurs et des communautés locales pour promouvoir l’adoption de pratiques agricoles durables.

- Excellentes compétences en communication et en formation, avec une aptitude à transmettre des connaissances techniques aux agriculteurs et aux parties prenantes locales.

- Capacité à résoudre des problèmes de terrain de manière proactive et à s’adapter aux contextes agricoles et environnementaux variés.

- Solides compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi des activités sur le terrain, la gestion des rapports et l’évaluation des progrès.

- Esprit d’initiative et autonomie dans la gestion des responsabilités et des tâches multiples sur le terrain.

Qualifications préférées

- Diplôme en agronomie, sciences agricoles, gestion des ressources naturelles ou toute autre discipline connexe.

- Un minimum de 3 ans d’expériences.

- Expérience avec les outils de collecte et d’analyse de données, notamment les systèmes d’information géographique (SIG) et les plateformes de suivi et d’évaluation.

- Connaissance des normes internationales en matière de durabilité environnementale, de gestion des paysages et de conservation.

- Expérience de travail en milieu rural ou dans des zones éloignées, avec une bonne compréhension des dynamiques communautaires agricoles.

Processus de candidature

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV ainsi qu’une lettre de motivation expliquant leur expérience et leurs qualifications en lien avec le poste. Tout document justificatif pertinent est également encouragé.

Durée du contrat

• Indéterminée

Conditions de travail

- Poste basé au Cap-Haïtien, avec déplacements réguliers dans les zones agricoles et les sites de reboisement.

- Temps plein, avec possibilité de travail en soirée ou les week-ends selon les besoins des activités communautaires.

- Travail en extérieur sous diverses conditions climatiques, avec des activités pouvant nécessiter un effort physique.

- Horaires flexibles selon les impératifs des activités agricoles et des interventions sur le terrain.

Les intéressé(e)s sont prié(e)s d’appliquer sur le site de Heifer à travers le lien suivant : https://jobs.jobvite.com/heifer/job/oOEpmfwX et d’attacher leur curriculum vitae, une copie de leurs certificats et diplômes, ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 8 juin 2025.

A noter que l'examen des dossiers de candidature commence le 9 juin 2025 et se poursuit jusqu'à ce que le poste soit comblé.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour entrevues.

Heifer Haïti est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès et il emploie des personnes sans tenir compte de leur race, ascendance, lieu d’origine, couleur, origine ethnique, langue, citoyenneté, croyance, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, handicap physique, ou capacité financière. Tout en étant sensibilisé à la question du traitement juste et équitable pour tous, Heifer Haïti se préoccupe tout particulièrement de la participation et de l’avancement des avantages dans le domaine de l’emploi : les femmes et les personnes handicapées.

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Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: heifer.org