Administrateur (trice) Protection de l'Enfant, NOA, TA, Abidjan, Cote d'Ivoire (364 jours)

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UNICEF - United Nations Children's Fund

Open positions at UNICEF
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Application deadline 2 years ago: Thursday 20 May 2021 at 23:55 UTC

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Contract

This is a NO-1 contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. More about NO-1 contracts.

UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, la Protection

Comment pouvez-vous faire un impact ?

1. Soutien au développement et à la planification des programmes

  • Rechercher et analyser les tendances régionales et nationales en matière de politique, de protection de l'enfance, de développement social et économique. Collecter, analyser, vérifier et synthétiser les informations et les données pour faciliter le développement, la conception et la préparation des programmes de protection de l'enfance.
  • Préparer des rapports techniques et des données pour la préparation et la documentation des programmes, en veillant à l'exactitude, à l'actualité et à la pertinence des informations.
  • Faciliter le développement et l'établissement des buts, objectifs et stratégies des programmes sectoriels, ainsi que la planification axée sur les résultats, par le biais de la recherche, de la collecte, de l'analyse et de l'établissement de rapports sur les programmes de protection de l'enfance et d'autres informations connexes pour la planification du développement et la définition des priorités et des objectifs.
  • Préparer les documentations et matériels nécessaires pour faciliter le processus d'analyse et d'approbation des programmes.

2. Gestion du programme, suivi et obtention de résultats

  • Travailler en étroite collaboration avec des collègues et des partenaires pour collecter, analyser et partager des données et des informations sur les problèmes de mise en œuvre, suggérer des solutions sur la mise en œuvre courante du programme et soumettre des rapports pour alerter les responsables et les parties prenantes appropriés en vue d'une intervention et/ou de décisions à un niveau supérieur.
  • Participer à des exercices de suivi et d'évaluation, à des revues de programmes et à des revues sectorielles annuelles avec le gouvernement et d'autres homologues et préparer des comptes rendus/rapports sur les résultats pour une action de suivi par la direction supérieure et d'autres parties prenantes.
  • Rendre compte des problèmes identifiés pour assurer une résolution rapide par la direction et les parties prenantes.
  • Préparer des contributions pour le programme et les rapports des donateurs.

3. Soutien technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme

  • Apporter un appui dans tous les aspects liés au suivi et à l'évaluation des données, ainsi que dans la gestion des connaissances pour la protection de l'enfance.
  • Effectuer des visites et des enquêtes sur le terrain, collecter et partager les rapports avec les partenaires et les parties prenantes.
  • Évaluer les progrès et fournir un soutien technique et/ou référer aux responsables concernés pour résolution.
  • Signaler les questions critiques, les goulots d'étranglement et les problèmes potentiels pour une action opportune afin d'atteindre les résultats.
  • Fournir un soutien technique et opérationnel aux homologues gouvernementaux, aux ONG partenaires, aux partenaires du système des Nations Unies et aux autres partenaires/donateurs du bureau pays sur l'application et la compréhension des politiques, stratégies, processus et meilleures pratiques de l'UNICEF en matière de protection de l'enfance, afin de soutenir la mise en œuvre du programme.

4. Mise en réseau et établissement de partenariats

  • Établir et maintenir des partenariats de travail étroits avec les homologues gouvernementaux et les parties prenantes nationales par le biais d'un partage actif de l'information et des connaissances afin de faciliter la mise en œuvre du programme et de renforcer les capacités des parties prenantes sur tous les aspects liés à la gestion et à l'analyse des données afin d'obtenir et de maintenir des résultats en matière de protection de l'enfance.
  • Participer à des réunions/événements inter-agences sur la programmation pour collaborer avec les partenaires/collègues inter-agences sur la planification opérationnelle de l'UNDAF et la préparation des programmes/projets de protection de l'enfance.
  • Rédiger des documents de communication et d'information pour le plaidoyer du programme du bureau pays afin de promouvoir la sensibilisation, établir des partenariats/alliances et soutenir la collecte de fonds pour les programmes de protection de l'enfance.

5. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

  • Identifier, cerner, synthétiser et partager les leçons apprises pour la gestion et le développement des connaissances et pour renforcer les capacités des parties prenantes.
  • Appliquer des approches innovantes et promouvoir les bonnes pratiques pour soutenir la mise en œuvre et l'obtention de résultats concrets et durables des programmes.
  • Rechercher, comparer et rendre compte des meilleures pratiques pour la planification du développement des produits et systèmes de connaissances.
  • Participer en tant que personne-ressource à des initiatives de renforcement des capacités pour améliorer les compétences des partenaires et des parties prenantes.

Pour être qualifié comme agent du changement pour chaque enfant, vous devez…

  • Être de nationalité ivoirienne
  • Avoir un diplôme universitaire (BAC +4) dans l'un des domaines suivants: développement international, droits de l'homme, sociologie, gestion de l'information, droit international, ou un autre domaine pertinent des sciences sociales.
  • Avoir une expérience professionnelle d'au moins un an dans la planification et la coordination du développement social dans des domaines liés à la protection de l'enfance. Pour les candidats possédant un diplome universitaire inférieur au niveau exigé, l'expérience professionnelle en rapport avec ce poste peut être considérée comme un remplacement des qualifications officielles.
  • Avoir la maîtrise du Français avec une bonne connaissance de l'Anglais

Pour chaque enfant, vous devez démontrer…

Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité

Nos compétences fondamentales

  • Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1)
  • Travaille collaborativement avec les autres (1)
  • Construit et maintient les partenariats (1)
  • Innove et adopte le changement (1)
  • Pense et agit stratégiquement (1)
  • Obtient des résultats significatifs (1)
  • Gère la complexité et l’ambiguïté (1)

Les compétences fonctionnelles

  • Capacité d'Analyse (2)
  • Application de l'expertise technique (2)
  • Apprentissage et Recherche (2)
  • Planification et Organisation (2)

Remarques

L’UNICEF est dévoué à la diversité et à l’inclusion et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents

Seuls les candidats shortlistés seront contactés.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org