Administrateur(trice) en charge de la Protection des enfants, NOA, FT, Comores

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 2 years ago: Tuesday 8 Feb 2022 at 20:55 UTC

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Contract

This is a NO-1 contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. More about NO-1 contracts.

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais!

Pour chaque enfant comorien, la Santé, l'Education et la Protection

L’Administrateur/trice Chargé/e de Protection de l'Enfant relève de l’Administrateur au Programme pour une orientation et une supervision étroite. Le niveau 1 est un niveau professionnel d’entrée et devrait donc normalement être utilisé comme niveau de stagiaire dans le but d’acquérir une connaissance organisationnelle des règles, des règlements et des processus visant à compléter les connaissances académiques et théoriques de la profession pour une mobilité ascendante vers des responsabilités plus élevées. Les titulaires à ce niveau ne devraient pas rester en poste pendant une période prolongée.

L’Administrateur/trice Chargé/e de Protection de l'Enfant fournit une assistance technique, opérationnelle et administrative professionnelle tout au long du processus de programmation des programmes/projets de protection de l’enfance par l’application de compétences théoriques et techniques dans la recherche, la collecte, l’analyse et la présentation d’informations techniques sur les programmes tout en apprenant les règles, règlements et procédures organisationnels pour soutenir l’élaboration et la formulation du programme de protection de l’enfance dans le cadre du programme de pays.

Comment pouvez vous faire la difference?

Résumé des principales fonctions/responsabilisations :

  1. Appui à l’élaboration et à la planification des programmes

2. Gestion du programme, suivi et communication des résultats

3. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme

4. Réseautage et établissement de partenariats

5. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

Pour vous qualifier comme Champion (ne) pour chaque enfant, vous devez…

Education et experience:

  • Un diplôme universitaire niveau Bac+4 dans l’un des domaines suivants est requis : développement international, droits de l’homme, psychologie, sociologie, droit international ou autre domaine pertinent des sciences sociales.
  • Un minimum d’un an d’expérience professionnelle dans la planification et la gestion du développement social dans les domaines liés à la protection de l’enfance est requis.

    L’expérience de travail sur le terrain dans un pays en voie de développement est considérée comme un avantage.

  • Langues: La maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais sont requises. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, français, russe ou espagnol) et du comorien est un atout.

Pour chaque enfant, vous devrez démontrer…

Les valeurs de l'UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l'intégrité, la confiance et la responsabilité (CRITA) et les compétences de base en communication, travail avec les autres et recherche de résultats.

Consultez notre référentiel de compétences sur :

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation.

L'UNICEF a une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Seuls(es) les candidats(es) selectionné(e)s seront contacté(e) pour la suite du processus.

Les candidatures feminines sont fortement encouragées. Child Protection Officer NOA francais IS-ob (002).doc

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org