Administrateur Informatique Scientifique

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Application deadline 1 year ago: Wednesday 20 Jul 2022 at 21:59 UTC

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Contract

This is a G-5 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 5 years of experience, depending on education. More about G-5 contracts.

Type de contrat : Engagement à durée déterminée Durée : Un an, renouvelable, en fonction de la disponibilité des financements, de la qualité des performances et du besoin concernant ce poste. Lieu d’affectation : Lyon, France Organisation : CIRC Branche Soutien à la science et à la recherche (SSR)/Services des technologies de l’information (ITS)

Version française

OBJECTIFS DU PROGRAMME

Le Centre international de Recherche sur le Cancer (CIRC), situé à Lyon (France), est l’agence de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) spécialisée dans la lutte contre le cancer. La mission principale du CIRC est la promotion des collaborations internationales pour la recherche sur le cancer.

La Branche Soutien à la science et à la recherche (SSR) a pour mission de soutenir les objectifs scientifiques du Centre par une gestion efficace de ses ressources et un appui administratif approprié, permettant ainsi une atténuation responsable des risques et la mise en œuvre de stratégies visant à renforcer les capacités et maximiser l’impact du CIRC.

Au sein de la Branche SSR, les Services des technologies de l'information (ITS) sont chargés de maintenir, développer et fournir des services informatiques de qualité pour ses principales fonctions de base comprenant, sans s’y limiter, la gouvernance, les systèmes d’information, l’espace de travail numérique, la plateforme informatique scientifique, la cyber sécurité et l’infrastructure hybride.

Sous la supervision directe du Responsable Informatique du CIRC, le/la titulaire accomplit les tâches quotidiennes de développement de la communauté et des ressources informatiques scientifiques du CIRC et collabore à la gestion des environnements Linux au sein du Centre.

DESCRIPTION DES FONCTIONS

  1. Développement :

Développer la plateforme informatique scientifique (SIT) du CIRC selon la feuille de route ITS et en collaboration avec le Groupe de travail informatique du Comité directeur de biologie intégrative, bioinformatique et biostatistique du CIRC (C3B)

  • Concevoir, mettre en œuvre, documenter et exploiter les systèmes informatiques de calcul à haute performance (HPC)
  • Concevoir, mettre en œuvre, documenter et exploiter les services informatiques scientifiques
  • Configurer et déployer des outils bioinformatiques développés par le CIRC ou du domaine public sur la plateforme SIT à l'aide d’outils de configuration et de déploiement
  • Utiliser des technologies de pointe pour fournir des environnements stables afin de faciliter la reproductibilité des résultats scientifiques

2. Former et assister les chercheurs pour l'utilisation des ressources HPC et bioinformatiques et les bonnes pratiques de gestion des données

  • Organiser et animer des sessions de formation régulières
  • Créer et tenir à jour la documentation utilisateur
  • Suivre et résoudre les demandes d'assistance
  • Créer et publier les rapports d'utilisation mensuels et annuels de la plateforme HPC
  • Assurer la maintenance du site internet collaboratif de la plateforme SIT

3. En collaboration avec les collègues du Comité C3B du CIRC, participer à l'évaluation des nouvelles opportunités technologiques visant à répondre aux besoins des groupes scientifiques du CIRC

4. Collaborer à l'administration système des plateformes de serveur basées sur Linux dans le groupe ITS. Ce domaine d'activité comprend l'administration, la supervision et le débogage des systèmes Linux

  • Déployer, exploiter, mettre à jour les systèmes Linux
  • Identifier, automatiser et effectuer le déploiement des packages, outils et systèmes d'exploitation nécessaires sur les plates-formes
  • Gérer le cycle de vie des comptes utilisateurs
  • Gérer de façon automatisée le cycle de vie des données
  • Effectuer les mises à jour/mises à niveau de la plateforme et des firmwares nécessaires et appliquer les correctifs de sécurité
  • Surveiller l'utilisation des ressources
  • Détecter et résoudre les problèmes liés aux services

5. Contribuer aux activités du groupe sur la partie support Devops pour :

  • Gérer les systèmes de gestion des versions de code du CIRC et l'intégration avec les pipelines "CI/CD " (Intégration Continue/Déploiement Continu)
  • Gérer et soutenir l'infrastructure de virtualisation de conteneurs

6. Effectuer toute autre tâche technique connexe à la demande du ou des superviseurs

MESURES COVID-19

En raison de la situation évolutive de la pandémie de Covid-19, et en fonction des exigences du travail, ce poste peut être occupé à distance, depuis le domicile du/de la candidat(e) sélectionné(e) dans la région de Lyon, conformément à la clause de télétravail pour force majeure actuellement en vigueur dans le cadre de la politique de télétravail du CIRC au cours de cette période de pandémie.

COMPETENCES OMS

  • Produire des résultats
  • Evoluer dans un environnement changeant
  • Favoriser l’intégration et le travail d’équipe
  • Expertise technique
  • Communication

QUALIFICATIONS REQUISES Formation

Essentiel : Diplôme de fin d'études secondaires plus deux à trois années d’études spécialisées en informatique, reconnues par un diplôme (BTS, DUT, Licence, Licence pro. ou équivalent).

Souhaitable :

Expérience Essentiel : Au moins cinq années d’expérience professionnelle combinée sur les parties logicielle et matérielle.

Souhaitable :

  • Expérience des technologies de virtualisation de serveurs telle que VMware, hyper-v ou KVM
  • Expérience de travail dans un environnement bio-informatique d’un organisme de recherche
  • Expérience de virtualisation de conteneurs telle que Docker et/ou OpenStack
  • Connaissance du gestionnaire de charge Slurm et du système de fichiers Beegfs
  • Expérience dans la formation des utilisateurs

Langues Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l’anglais

Compétences

  • Excellente connaissance des systèmes Linux
  • Connaissance de l’accès à un environnement HPC et de son utilisation
  • Connaissance approfondie des systèmes de gestion des versions de code source tels que git
  • Solides compétences en écriture de scripts dans un langage moderne tel que bash, python
  • Connaissance de l’automatisation des infrastructures et/ou des concepts devops, ansible, etc.
  • Capacité à communiquer, notamment au sein d’une équipe pluridisciplinaire

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Ce poste fait l'objet d'un recrutement local et sera pourvu par des personnes résidant dans la zone de déplacement de Lyon. - Nous acceptons uniquement les candidatures soumises via notre outil de recrutement en ligne (les candidatures pour ce poste doivent être remplies en anglais et inclure une lettre de motivation en anglais). Les profils de candidature doivent inclure les détails de toutes les expériences professionnelles à ce jour (y compris les stages rémunérés). - Le présent avis de vacance peut être utilisé pour pourvoir d'autres postes similaires au même niveau hiérarchique. - Seuls les candidats faisant l'objet d'un examen sérieux seront contactés. - Un test écrit et/ou une présentation peuvent être utilisés comme moyen de sélection. - Au cas où votre candidature serait retenue pour un entretien, il vous sera demandé de fournir, à l'avance, une copie scannée du/des diplôme(s) / certificat(s) requis pour ce poste. Le CIRC/OMS ne prend en compte que les qualifications d'enseignement supérieur obtenues auprès d'une institution accréditée/reconnue dans la Base de données mondiale sur l'enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l'Association internationale des universités (AIU)/Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible par le lien suivant : http://www.whed.net/. Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans la WHED et nécessiteront un examen individuel. - Toute nomination/prorogation de nomination est soumise au Statut du personnel, au Règlement du personnel et au Manuel du CIRC/OMS. - Pour de plus amples informations sur les opérations du CIRC, veuillez consulter : www.iarc.fr. - Le CIRC/OMS s'engage à diversifier son personnel. - Le personnel du CIRC/OMS adhère à la Charte des valeurs de l'OMS et s'engage à mettre en pratique les valeurs de l'OMS. - Le CIRC/OMS dispose d'un environnement sans fumée et ne recrute pas de fumeurs ou de consommateurs de toute forme de tabac. - Les candidatures féminines sont encouragées.

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: who.int