ACTUALIZACIÓN Y DISEÑO DE HERRAMIENTAS DE PLANIFICACIÓN DE LA GESTIÓN DE RIESGOS Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO PARA EL SECTOR EDUCATIVO, CON ENFOQUE DE DERECHOS, GÉNERO E INCLUSIÓN, Y ADA

Consultant Teaching & Training Programme & Policy

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

TERMINOS DE REFERENCIA COMPLETOS .pdf

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas. Para defender sus derechos. Para ayudarlos a desarrollar su potencial.

A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños y las niñas, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Y nunca nos damos por vencidos.

Para cada niña y niño, un(a) campeon(a).

Antecedentes

Estudios acerca de los riesgos y vulnerabilidades de El Salvador, colocan al país como uno de los países más vulnerables a riesgos por desastres en el mundo, tanto por su ubicación geográfica como por su situación social, económica y ambiental. El 87% del territorio se ubica en zona de riesgo y sobre esa superficie se asienta el 95.4% de la población (MARN, 2017).

Por lo tanto, el sector educativo necesita contar con herramientas actualizadas de planificación: a) una “Guía para elaborar el Plan de Protección Escolar” (PPE), que es la base para que cada centro educativo elabore su Plan de Protección para prevenir y/o disminuir riesgos que afecten la salud integral, proteger y salvaguardar las vidas principalmente de todas las niñas, niños y adolescentes y, en general de toda la comunidad educativa, fortaleciendo sus conocimientos y habilidades en materia de prevención y mitigación de riesgos, así como también en la preparación para la respuesta ante situaciones de emergencia y desastres; y b) El Plan Institucional de Reducción de Riesgos a Desastres, del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología (MINEDUCYT).

Justificación

Dada la importancia de contar con instrumentos de planificación actualizados y que respondan a las necesidades de protección y de salvar las vidas de las niñas, niños y adolescentes y/o comunidades educativas antes, durante y después de una situación de emergencia, es necesario contratar una persona consultora que brinde el apoyo técnico, para orientar y acompañar el proceso de actualización y validación de estas dos herramientas, garantizando que ambos documentos tomen en cuenta las normativas y estándares, tales como las Normas Mínimas de Educación en Emergencias INEE, los Compromisos Básicos para la Infancia en la Acción Humanitaria, y las Normas mínimas para la protección de la infancia en la acción humanitaria, a partir de un análisis de riesgos que incluya la violencia, las pandemias y el cambio climático como un fenómeno global, nacional y local.

¿Cómo puedes hacer una diferencia?

Objetivos específicos

• Elaborar una propuesta de actualización, y diagramación (tomando en cuenta la línea gráfica del MINEDUCYT) de la Guía para Elaborar el Plan de Protección Escolar, con enfoque de derecho, género e inclusión, y considerando los efectos del cambio climático y la adaptación al mismo.
• Actualizar, y diagramar el Plan Institucional de Reducción de Riesgos a Desastres, del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología (MINEDUCYT) y su protocolo, con enfoque de derecho, género e inclusión, y considerando los efectos del cambio climático y la adaptación al mismo.

Metodología

La presente asistencia técnica se dividirá en las siguientes fases:

Fase I: Revisión de documentos y planificación

Fase II: Actualización de los documentos.

Fase II.1: Levantamiento y captación de información

Fase II.2: Procesamiento de información y propuesta inicial

Fase II.3: Propuesta de actualización de documentos.

Fase III. Diseño y diagramación de los documentos validados técnicamente.

Productos a entregar y Actividades

Principales productos

Fecha límite

Porcentaje de Pago

1. Plan de trabajo que contenga de manera detallada todo el proceso a seguir para obtener los productos esperados de la consultoría: guía metodológica, incluyendo agenda de talleres de consulta y herramientas para recolección de información para utilizar en los talleres y durante las entrevistas con actores clave, etc.

2 semanas después de la firma del contrato, aprobado por MINEDUCYT y UNICEF

20%

2. Informe con la sistematización de información.

Dos meses después de la firma del contrato

30%

3. Informe que incluya el primer borrador de la Guía para elaborar el PPE y del El Plan Institucional de Reducción de Riesgos a Desastres, del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología (MINEDUCYT).

Tres meses y medio después de la firma del contrato

20%

4. Documentos finales actualizados, diseñados, diagramados, validados y listos para impresión y reproducción (la Guía para elaborar el PPE y El Plan Institucional de Reducción de Riesgos a Desastres, del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología (MINEDUCYT). Se entregarán las artes en formato PDF y formato editable. También se entregará un informe con la sistematización de los procesos de actualización de ambos documentos.

Cinco meses después de firma del contrato

30%

Duración de la consultoría y plan de trabajo de la línea de base

La duración de la consultoría es de cinco (5) meses, a partir de la firma del respectivo contrato.

Condiciones de trabajo

La supervisión de la presente consultoría estará bajo la responsabilidad de la Especialista de Educación de UNICEF, quien dará el visto bueno de los productos, a partir de una revisión conjunta con el jefe de Gestión de Riesgos a desastres y Cambio Climático del MINEDUCYT (dicha jefatura pertenece a la Gerencia de Medio Ambiente y Gestión de Riesgo a Desastre del MINEDUCYT).

Se realizarán reuniones periódicas de coordinación y seguimiento de los avances en el desarrollo de la consultoría con el equipo de educación de UNICEF y el MINEDUCYT.

Para el pago de los productos se deberá contar con el visto bueno y aprobación del equipo técnico encargado del seguimiento (UNICEF y MINEDUCYT).

El contrato es por servicio y no representa una relación laboral directa ni permanente, no cubre los seguros de vida, seguro por servicios médicos u otras prestaciones de los cuales es responsable la persona consultora con respecto al personal que contrate para el desarrollo de la presente consultoría.

Perfil requerido

• Profesional universitario, preferiblemente en las siguientes áreas: ciencias de la educación, Salud y/o educación ambiental, Bióloga(o) y carreras afines,
• Se valorarán estudios de maestría en Gestión del Curriculum, Didáctica y Evaluación por Competencias.
• Experiencia mínima comprobable de 5 años en el campo de las ciencias sociales, en la evaluación, investigación y documentación de experiencias de proyectos o programas de desarrollo enfocados en poblaciones vulnerables.
• Experiencia comprobada en gestión ambiental, cambio climático, resiliencia, planificación, conducción de investigaciones, documentación, sistematización.
• Experiencia específica en proyectos enfocados en la movilización comunitaria, cambio social y de comportamiento relacionados a mejorar prácticas y acciones preventivas en el manejo de emergencias y desastres.
• Conocimiento de la Convención de los Derechos de la Niñez y la LEPINA.
• Conocimiento en la transversalización del enfoque de género y de derechos.
• Conocimiento de Gestión de Riesgos en el sector educativo y cambio climático.
• Conocimiento de metodologías participativas.
• Preferente con estudios formales en monitoreo, evaluación e investigación social.

Presupuesto

El valor total de la consultoría será establecido con base en las ofertas económicas recibidas durante el concurso.

Confidencialidad de la información

Toda la información recabada durante las labores de este contrato, tanto cualitativa como cuantitativa, así como los documentos analíticos producidos, así como todos los productos generados a partir de esta consultoría son propiedad del MINEDUCYT, y no podrán ser utilizados en otros espacios sin previa autorización por escrito.

La persona contratada deberá firmar una cláusula de confidencialidad con UNICEF en la cual se compromete a mantener la privacidad de la información, datos y/o imágenes que se le proporcionen o recoja durante el proceso de elaboración de la consultoría. De igual forma, se compromete a no realizar copia de los datos, ni usar la información e imágenes de ninguna forma salvo la requerida en el contrato de UNICEF.

Para calificar como un(a) defensor(a) para cada niño y niña, tendrás…

Requisitos para participar:

Las personas interesadas en participar deberán presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, completando el formulario y adjuntando:

• Curriculum Vitae actualizado.
• Carta de interés.
• Atestados o comprobantes de cumplimiento con el perfil solicitado.
• Oferta económica

Solamente serán consideradas válidas las ofertas recibidas por medio de la plataforma de empleos de UNICEF que incluyan todos los documentos arriba mencionados.Los documentos adjuntos deberán estar en formato no editable (PDF, JPEG, etc.).

Fecha límite para la recepción de aplicaciones: jueves 25 de noviembre del 2021, a las 5:00 pm, hora de Panamá (GMT-5)

Se recibirán consultas por escrito antes de la fecha de cierre, dirigidas a:

esl-licitaciones@unicef.org, las cuales serán respondidas a la brevedad posible, por correo electrónico, con copia a todos los participantes. Favor notar que esta dirección es proporcionada únicamente para consultas, no se recibirán aplicaciones por correo electrónico.

Fecha límite para la recepción de consultas: jueves 18 de noviembre del 2021, a las 5:00 pm, hora de Panamá (GMT-5)

Proceso de selección:

La selección se realizará con base en un proceso competitivo, en el cual se evaluará:

• El cumplimiento del perfil solicitado: formación académica, experiencia profesional y demás aptitudes y conocimientos de los candidatos (puntaje máximo: 70 puntos).
• Oferta económica exenta del IVA. (Puntaje máximo: 30 puntos)

Solamente las personas con más altos puntajes serán contactadas.

Para cada niña y niño, demostrarás…

Los valores centrales de UNICEF: Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad.

Así como las competencias centrales: establecer y mantener alianzas, demostrar conocimiento de sí mismo y ética, esforzarse por lograr resultados tangibles, innovar y acoger el cambio, dominar ambigüedad y la complejidad, pensar y actuar de manera estratégica y, trabajar en colaboración con los demás.

Observaciones:

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas que viven con discapacidades, a postularse para formar parte de la organización.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre conductas incompatibles con los propósitos y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a principios estrictos de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se sometan a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

La movilidad es una condición del empleo profesional internacional con UNICEF y una premisa subyacente de la administración pública internacional.

Para la presente contratación se requiere que la persona seleccionada resida en el país. El contrato no incluye costos o trámites de viaje internacional y estadía en el país.

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o contratista individual no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.

Apply now

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org