AAP Programme Specialist

Contract

This is a UNV International Specialist contract. This kind of contract is known as International UN Volunteer. It is normally internationally recruited only. More about UNV International Specialist contracts.

En décembre 2011, l’IASC a approuvé cinq engagements sur le AAP (Accountability to Affected Populations / la redevabilité aux populations affectées), complété par un Cadre Opérationnel ainsi qu’une Boîte à Outils, tous soulignant l’importance des approches collectives. Cette approche collective permet l'utilisation responsable des ressources et de l’assistance par la communauté humanitaire, à travers une inclusion systématique des retours à chaque étape du cycle de programmation humanitaire. En RDC, la redevabilité envers les populations affectées est considérée comme une priorité de l'Équipe Humanitaire Pays (EHP), et un pilier central de l’intervention humanitaire. Elle constitue non seulement la précondition d’une programmation efficace et de qualité – elle est aussi étroitement liée à l’efficacité du système de PSEA (Protection contre l'exploitation et les abus sexuels) et, par ailleurs, elle contribue également à l'analyse de protection (et la protection transversale), et étaye des stratégies d'accès humanitaire. Déjà en 2018, l’EHP de la RDC s'était dotée d’un Groupe de Travail AAP/PSEA. Conformément à son plan de travail, ce groupe avait mis en place un réseau PSEA et s’est attelé, entre autres, à des efforts de renforcement de capacités en matière d’AAP. La même année, une cartographie des pratiques sur la redevabilité et la prévention des abus et exploitations sexuelles en RDC avait révélé des avancées, notamment au niveau d’organisations individuelles, mais aussi des défis considérables. Suite à plusieurs années d’attention soutenue sur la PSEA, l’état des lieux est resté largement inchangé. En 2020 et 2021 respectivement, la Mission Senior d’Appui PSEA du CPI (Comité Permanent Inter organisations) ainsi que la Mission Peer 2 Peer (P2P), ont toutes les deux révélé des manquements aussi en matière d’AAP et encouragé l’EHP de la RDC de renforcer ses efforts. Un sondage pilote de perceptions, effectué dans le cadre du Cycle de Programmation Humanitaire 2022 (Humanitarian Programming Cycle - HPC 2022), sous la coordination des ICR (Intercluster Regional), a fourni davantage de détails., en révélant un niveau mitigé de satisfaction des communautés bénéficiaires avec les interventions humanitaires selon les groupes de sexe et d’âge.

Le Spécialiste de Programme de Redevabilité envers les personnes affectées travaille sous la supervision technique de la Coordinatrice Nationale du Sous Cluster VBG. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe VBG et l’Equipe humanitaire de UNFPA pour appuyer la mise en œuvre de la politique de redevabilité envers les populations affectées et assiste le Représentant Adjoint dans la coordination du Groupe de travail Inter Agence sur la redevabilité envers les populations affectées. Il contribue aux efforts de mobilisation des ressources pour la mise en œuvre des interventions des redevabilité envers les populations affectées par les crises humanitaires ainsi que l’intégration de l’approche AAP dans les programmes de l’UNFPA en RDC.

A. Coordination - Préparer les réunions du Groupe de travail « Thématique transversale » en collaboration avec OCHA et le co-lead du GT - Préparer les réunions du Groupe de travail Redevabilité envers les populations affectées en collaboration avec OCHA et le co-lead du GT - Coordonner l'intégration de la redevabilité envers les populations affectées dans les plans de travail et les processus annuels en veillant à ce que les programmes et opérations aient des résultats, des activités et des budgets spécifiques pour une mise en œuvre efficace. - Prendre les notes et élaborer les comptes rendus des réunions du Groupe de travail Redevabilité envers les populations affectées - Représenter UNFPA dans les réunions de coordination sur la redevabilité envers les populations affectées au sein de l’Inter Cluster - Préparer leS briefing note, les Talking point, les notes de plaidoyer sur les développements en matière de AAP et le positionnement stratégique de l’UNFPA - Renforcer les partenariats et l'engagement avec des partenaires stratégiques, y compris les ONG, les autorités locales, les chefs communautaires et religieux et d'autres pour promouvoir la responsabilité envers la population touchée.

B. Renforcement de capacités

• Produire le développement, l'utilisation d'outils et des modules de formation et de normes harmonisés pour les acteurs humanitaires sur la redevabilité envers les populations affectées.
• Appuyer les ateliers de formation des acteurs humanitaires des différents Clusters sur la redevabilité envers les populations
• Appuyer les clusters pour l’intégration de la redevabilité envers les personnes affectées dans leur plan sectoriel.

B. Communication

• Assurer la liaison avec l'équipe de communication du bureau central pour assurer la visibilité des résultats des activités de renforcement de capacités des acteurs humanitaires
• Soutenir la préparation de diverses initiatives de communication, en fournissant des informations et des histoires d’intérêt humain pour le bulletin, le site web et les réseaux sociaux du bureau central de la RDC.

C. Documentation et partage d’informations

• Promouvoir la réalisation d’enquêtes menées auprès des populations assistées, documenter les observations sur la mise en œuvre des activités par les acteurs humanitaires, élaborer et diffuser la documentation sur les leçons apprises et les bonnes pratiques.
• Assurer la documentation des connaissances sur le fonctionnement des mécanismes de gestion de plaintes mis en place par les acteurs humanitaires (rapport mensuel, bulletin trimestriel etc).

• Intégrité et professionnalisme: • Responsabilité : • Engagement à l'apprentissage continu: • Gestion des projets, Planification et organisation : • Travail d'équipe et respect de la diversité : • Communication: Compétences interpersonnelles confirmées; • Flexibilité, adaptabilité, ; • Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l'ONU.

Expérience dans la mise en œuvre des programmes d’assistance humanitaire. Expérience de travail avec des ONGs ou d'autres organisations dans des contextes humanitaires. Compétences et expérience en matière de vérification, d’analyse, d’établissement de rapports et de suivi des données ; Expérience de la gestion d’un processus de redevabilité au sein d’une organisation internationale dans un contexte humanitaire ; Expérience dans l'élaboration et la facilitation d'activités de formation et de renforcement des capacités. Capacité à exprimer clairement et avec concision des idées et des concepts sous des formes écrites et orales Expérience dans l'utilisation d'ordinateurs et de progiciels (MS Word, Excel, PowerPoint, etc.) Capacité informatique : Excellentes compétences dans les applications courantes de logiciel de bureau (Word, Excel, PowerPoint)

Les conditions de vie à Goma sont acceptables. Le coût et la disponibilité d'hébergement sont variés et accessibles. Au sujet des biens alimentaires, les marchés locaux offrent une variété des produits répondant aux sollicitations essentielles. Goma est considérée comme lieu d'affectation non familial. La situation sécuritaire y est volatile et l’on y note par moment des menaces d’attaques des groupes armés. Au demeurant ; la capacité à vivre et à travailler dans les conditions difficiles et rudes des pays en développement est essentielle.