WPE Case worker (Mokolo)

Job Description

1. Contexte

Fondée en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’International Rescue Committee (IRC) est l’un des plus importants organismes humanitaires au monde. L’IRC vient en aide, prévoit des mesures de réadaptation et apporte un appui en matière de reconstruction au lendemain d’un conflit aux victimes d’oppressions et de conflits violents. Présente dans plus de 40 pays, la mission d’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlées par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.

L'IRC Cameroun s'est engagé dans son plan d'action stratégique à continuer de fournir des services humanitaires essentiels, en mettant l'accent sur la sécurité dans les communautés et en veillant à ce que les populations touchées puissent répondre à leurs besoins fondamentaux, tout en renforçant la résilience des bénéficiaires, en particulier les femmes et les filles.

Face à une crise humanitaire croissante, l'IRC lance des programmes d’urgences dans la région de l'Extrême-Nord du Cameroun. Les programmes prévus comprennent la santé environnementale, la sécurité alimentaire, la protection et autonomisation des femmes et la Protection et Etat de Droits.

2. Sommaire

Le programme de Protection et Autonomisation des Femmes (PAF) au sein international Rescue Committee (le programme est engagé dans la lutte contre les violences basées sur le genre) fournit une assistance aux survivantes de violences basées sur le genre (VBG).

La case worker , chargée de suivi des activités de prise en charge psychosociale des survivantes de VBG, travaille majoritairement dans le cadre de la réponse d’urgence aux violences sexo-spécifiques dans les zones des déplacées et/ou retournées après le déplacement et a pour fonction de renforcer les compétences des partenaires du programme PAF qui gèrent des activités d’accompagnement psychosocial, y compris le counseling individuel et la gestion des cas. Cela inclut aussi assistance aux partenaires, qui n’ont pas développé ces compétences, de les initier à l’avenir, si approprié, au sein de leurs projets pour maximiser la récupération psychosociale de la plupart des participantes et assurer leur réintégration au sein de leur famille et/ou communauté

3. Zone d’intervention

· La case worker sera basée à Maroua avec les déplacements fréquents au camp de Minawao

4. Responsabilité

La case worker est sous la direction de l’officier réponse PAF. La case worker encadre les points focaux psychosociaux tout en maintenant des interactions fréquentes avec les autres membres de l’équipe.

· Mener les activités de gestion et de suivi des cas des survivantes de violence basée sur le genre.

· Identifier les survivantes de VBG au sein de la communauté, assurer leur sécurité, la gestion des cas et l’appui psychosocial.

· Récolter des données sur les cas rapportés et assurer la disponibilité de la réponse y compris médical.

· Etre en liaison avec des formations sanitaires pour assurer une bonne prise en charge médicale.

· Accompagner l’assistante psychosociale dans le suivi et le soutien psychosocial supplémentaire nécessaire, y compris des visites à domicile.

· Maintenir une stricte confidentialité concernant les informations sur les cas.

· Suivre les principes directeurs des VBG (la sûreté / sécurité, la confidentialité, le respect et la non-discrimination) et traiter les survivantes avec du respect et de la compassion

A. Qualité Technique

· Renforce une adhérence aux principes de base de VBG parmi toutes les activités PAF.

· Assurer que l’engagement avec les femmes, filles et leur communauté corresponde aux meilleurs pratiques pendant le travail avec les survivantes de VBG.

B. Grants Planning et Implémentation

· Renforce l’engagement régulier avec les femmes et les filles pour assurer l’accès aux services de base.

· Créer et réaliser une série d’activités en group pour les femmes et les filles qui sont adaptées à leurs âges.

· Assister l’assistante psychosociale lors des séances de causeries éducatives avec des groupes de femmes de la communauté, en se focalisant sur des thèmes de VBG.

· En coordination avec les assistantes éducation communautaire et psychosociales éduquer les points focaux, les relais communautaires, les accoucheuses traditionnelles, les chefs communautaires et d'autres dirigeants de la communauté sur la prévention, la réponse de la VBG et les mécanismes de référence appropriés.

· Former et renforcer la capacité des points focaux psychosociaux, des partenaires dans la prise en charge psychosocial, le suivi des cas, le counseling individuel, les références aux centres de santé ainsi qu’aux autres services disponibles.

C. Suivi

· Préparer et soumettre les plans mensuels, hebdomadaires pour le travail dans un délai convenable, et incorporer les commentaires du superviseur comme demandé.

· Assurer que tous les documents de gestion de l’espace sur soient conformes, comme demandé par les politiques de l’IRC.

D. General

· S’engage à respecter l’IRC Way (Déontologie IRC).

· S’engage à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail.

· Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.

· Produire les rapports des activités programmatiques à la fin du mois.

· Participer activement aux réunions hebdomadaires de l’équipe PAF ainsi que dans les formations internes et externes, journées de réflexion d’équipe et autres réunions ou ateliers ;

· Collaborer étroitement et de manière efficace avec les responsables des autres volets au sein du programme PAF ;

· Réaliser d’autres tâches demandées par la hiérarchie du programme PAF

E. Autres fonctions

· Assurer que toutes les activités seront mises en place en accordance avec les politiques opérationnels de l’IRC.

· Autres tâches additionnels affecté par le superviseur.

Qualifications

F. Profil requis : Qualification et compétences

· Être de nationalité Camerounaise ;

· 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine de l’assistance humanitaire, en particulier, dans le domaine de l’appui psychosocial aux survivantes de VBG ;

· Expérience en formation formelle et informelle ;

· Expérience de travail au sein d’une ONG internationale ou nationale reconnue pour la valeur de ses dispositifs organisationnels ;

· Expérience et/ou intérêt prouvé pour la problématique des violences faites aux femmes et aux filles.

· Titulaire d’un Baccalauréat, diplôme en sciences sociales, juridiques, sante publique ou équivalent

· Compétence en communication interpersonnelle ;

· Très fortes capacités de travail, en équipe et en autonomie ;

· Fortes capacités d’expression écrite et de synthèse ;

· Aptitude à prendre des décisions et les assumer ;

· Capacité prouvée en rédaction des rapports;

· Compétences en informatique (par ex, Word et Excel) ;

· Compréhension de la notion d’un appui holistique aux survivantes de violences sexuelles ;

· Capacité à participer de manière entièrement neutre et transparente aux activités du programme, en particulier en gardant la confidentialité dans le relais de l’information et le contact avec les survivantes ;

· Disponibilité et motivation pour travailler plusieurs jours par semaine sur le terrain ;

· Être disposé à effectuer des déplacements multiples dans le camp de Minawao

· Parler couramment l’Anglais et les langues locales (Fufulde – Kanuri – Haoussa -Mafa) ; parler et écrire couramment le français, (Ecrire l’anglais étant un atout)

Les candidatures feminines sont fortement encouragées.

Date limite de recevabilite des candidatures: 23 Janvier 2022 a 17H00