Technicien Finitions

Contract

This is a G-3 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 3 years of experience, depending on education. More about G-3 contracts.

Numéro du poste : OPS 933 Classe : G-3 Secteur de tutelle : Secteur de l’administration et du management (ADM) Lieu d'affectation: Paris Famille d'emplois: Services liés aux bâtiments Type de contrat : Engagement de durée définie Durée du contrat : 2 années Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 20-OCT-2021 (Prolongé) Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme **Seul(e)s les candidat(e)s autorisé(e)s à travailler en France peuvent postuler à ce poste.** **Ce poste est de grade jumelé (GT-3/GT-5). La nomination initiale du technicien se fera au grade GT-3** **RESUME DES FONCTIONS DU POSTE** --------------------------------- Le/la titulaire du poste est placé sous l'autorité déléguée du Chef de l'unité de la Gestion des Espaces et la supevision directe du Contremaître de l'atelier Finitions. Les Services techniques de l'atelier Finitions sont reliés à l'exploitation, la maintenance, la fabrication et la rénovation des installations et du mobilier dans les immeubles du Siège de l'UNESCO à Paris, y compris les études techniques et les rapports. Cela comprend dans sa globalité, des travaux de maintenance et de rénovation des ouvrages au Siège de l'UNESCO. Le/la titulaire du poste est chargé(é) d’exécuter les tâches suivantes : Assurer la permanence, le dépannage rapide ou d'urgence concernant les travaux de peinture ou de menuiserie de tous les bâtiments du Siège. Assurer la gestion complète des travaux des sols, des murs, des plafonds, des vitrages, des portes et l'entretien du mobilier du Siège de l'UNESCO. Effectuer les tâches techniques pour la fabrication, modification, maintenance ou rénovation des installations et du mobilier, y compris les installations pour les expositions, à partir des ordres de travail et directives données par écrit ou de vive voix (essais, vérifications, mesures, réglages, étalonnages, nettoyanage, réparations, remplacement, affûtage, etc). Etablir des devis par les fournisseurs ou entreprises extérieures, réceptionner le matériel ou les ouvrages et valider les factures. Effectuer d'autres tâches techniques telles que : identifer les problèmes, effectuer des études techniques, recommander des modifications/remplacements, évaluer les quantités de matériaux nécessaires, préparer les commandes, préparer des rapports techniques, tenir à jour les registres des temps d'intervention par type d'activité et des matériaux utilisés. **COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)** ---------------------------------------------- Responsabilité (F) Communication (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Professionnalisme (C) Création de partenariats (M) Pour plus d’informations, merci de consulter le [Référentiel des compétences de l’UNESCO.](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf) **QUALIFICATIONS REQUISES** --------------------------- **Formations** - Diplôme d’études secondaires ou équivalent. - Formation qualifiante dans le domaine de la peinture et/ou menuiserie. **Expérience professionnelle** - Au minimum trois (3) ans d’expérience professionnelle dans un des domaines liés aux services des travaux de second oeuvre. **Aptitudes/Compétences** - Sens de l’observation et du détail. - Ponctualité, tact et discrétion; tenue et présentation soignées. - Sens de l'adapatation à travailler dans un environnement muticulturel. - Disponibilité, flexibilité et faculté d’adaptation aux horaires du service et aux circonstances. - Connaissance suffisante en bureautique. **Langue** - Excellente connaissance du français oral et capacité satisfaisante à rédiger en français notamment des documents professionnels. **QUALIFICATIONS SOUHAITEES** ----------------------------- **Expériences professionnelles** - Expérience professionnelle en peinture, maçonnerie et/ou en menuiserie. **Langues** - Connaissance élémentaire de l’anglais et/ou de toute autre langue officielle de l’UNESCO (russe, chinois, arabe, espagnol). **SALAIRES ET INDEMNITES** -------------------------- Les traitements de l’UNESCO se composent d’un traitement de base et d’autres prestations pouvant inclure, le cas échéant: 30 jours de congé annuel, allocations pour charge de famille, assurance maladie, régime de retraite, etc. Pour plus de précisions sur les salaires et indemnités, veuillez consulter le site Web de la [CFPI](https://icsc.un.org/) et le site Web [Carrières de l'UNESCO ](https://careers.unesco.org/). **PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT** -------------------------------------------- Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UNESCO [carrières](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl). Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise. L'évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu'un entretien basé sur les compétences. L'UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l'évaluation des candidats. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l'étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de harcèlement. L'UNESCO s'est engagée à atteindre et à maintenir la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à créer une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées, ainsi que les ressortissants d'États membres non représentés ou sous-représentés (veuillez cliquer [ici](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution) pour la dernière mise à jour) sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité internationale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux. L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement