Promotor(a) de Gestión de Casos - Psicólogo(a)
Complement the intervention strategy in the field and coordinate closely with the implementing team.
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Overview
Complement the intervention strategy in the field and coordinate closely with the implementing team.
You have:
- Bachiller o Titulado/a en Psicología.
- Conocimiento en violencia basada en género y protección a la niñez. (deseable).
- Conocimiento sobre las leyes y políticas relacionadas con la violencia basada en género, políticas y/o lineamientos de protección de niños, niñas y adolescentes. (indispensable).
- Manejo del programa MS Office (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas informáticas para el trabajo virtual. (deseable).
- Conocimiento del idioma inglés. (deseable).
- Experiencia mínima de 2 años en atención psicosocial de casos en niñas, niños y adolescentes y mujeres adultas sobrevivientes de violencia basada en género, idealmente, en ONGs.
- Experiencia en actividades en prevención de violencia infantil y violencia basada en género.
- Experiencia en proyectos sociales, trabajo en asocio, enfoque comunitario con familias e incorporación de la crianza sin violencia. (deseable).
- Se valorará la experiencia en organizaciones no gubernamentales (ONG).
- Habilidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo, asegurando la calidad y efectividad en la gestión de casos.
LA OPORTUNIDAD
El/la titular del puesto complementará la estrategia de intervención en campo y deberá desarrollar estrecha coordinación con el equipo implementador, con quienes, desarrollará actividades presenciales de acompañamiento en la gestión de casos de Protección infantil y violencia basada en género.
En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.
Formación y Conocimientos:
Bachiller o Titulado/a en Psicología.
Conocimiento en violencia basada en género y protección a la niñez. (deseable).
Conocimiento sobre las leyes y políticas relacionadas con la violencia basada en género, políticas y/o lineamientos de protección de niños, niñas y adolescentes. (indispensable).
Manejo del programa MS Office (Excel, Word, PowerPoint) y plataformas informáticas para el trabajo virtual. (deseable).
Conocimiento del idioma inglés. (deseable).
Experiencia y habilidades:
Experiencia mínima de 2 años en atención psicosocial de casos en niñas, niños y adolescentes y mujeres adultas sobrevivientes de violencia basada en género, idealmente, en ONGs.
Experiencia en actividades en prevención de violencia infantil y violencia basada en género.
Experiencia en proyectos sociales, trabajo en asocio, enfoque comunitario con familias e incorporación de la crianza sin violencia. (deseable).
Se valorará la experiencia en organizaciones no gubernamentales (ONG).
Habilidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo, asegurando la calidad y efectividad en la gestión de casos.
Responsabilidades:
Realizar la identificación, atención y acompañamiento de casos en atención psicosocial y la respectiva derivación de casos al sistema de protección público.
Llevar a cabo la orientación, atención y acompañamiento de casos identificados en temas de protección infantil en atención psicosocial de acuerdo con los lineamientos técnicos de SC y en coordinación con el equipo implementador.
Brindar acompañamiento y participar en casos de Protección de niños, niñas y adolescentes y violencia basada en género de alta complejidad, mediante la participación en los comités de evaluación de casos.
Apoyar en la coordinación con las instituciones públicas y privadas relacionadas a la prevención, promoción y atención de casos de Protección infantil y violencia basada en género en el ámbito de intervención del proyecto.
Contribuir al proceso de sistematización y retroalimentación del trabajo cotidiano, con los aportes de las reuniones de Monitoreo y Evaluación y en los eventos que desarrolla el equipo técnico.
Mantener una base de gestión de casos de acuerdo con los protocolos de seguridad y confidencialidad de la organización.
Apoyar en la formulación de pedidos de bienes y/o servicios necesarios para el cumplimiento de las actividades del proyecto.
Participar en reuniones de planificación, colaborar con el equipo de gestión de casos, y elaborar informes de actividades de manera oportuna.
LA ORGANIZACIÓN
Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria.
En Perú, SC trabaja desde la década de 1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra importante área de intervención institucional es la de Gestión para la Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos de la movilidad humana por el tema de migración venezolana.
Save the Children se tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Es por ello que cuenta con Políticas de Salvaguarda, un código de conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado por su propio personal, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes a nuestros beneficiarios de nuestros programas.
Por ello, durante las entrevistas, se compartirán y evaluará a los candidatos en la lectura y entendimiento de las políticas contempladas en nuestro marco de salvaguarda, que son: Política de Salvaguarda, Código de Conducta, Política contra el Acoso, la Intimidación y el abuso, y la Política de Protección ante la Explotación, el Abuso y el Acoso Sexual.
Información para la aplicación:
Por favor, aplique a través de nuestra plataforma, haciendo click en aplicar ahora o apply now, No es necesario que tenga una cuenta. Solo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar.
No obstante, en caso presente dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto el nombre del puesto al que postula y su región (indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente correo: RRHH-PERU@savethechildren.org.
Por otro lado, puede encontrar todas nuestras convocatorias activas en Perú, en el siguiente enlace: Convocatorias laborales : Save the Children en Perú
Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese único medio.
Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
** Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc activos de cualquier tipo.
Potential interview questions
| Describe a situation where you had to manage a complex case involving child protection. | This question assesses your real-world experience in handling challenging situations. | Provide a brief overview of the case, your approach, and the outcome. |
| How do you stay updated on laws related to gender-based violence? | Understanding continuous legal education is vital for this role. | Pro members can see the explanation. |
| Can you give an example of how you have successfully collaborated with other organizations? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What strategies do you use to lead and motivate a team? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe your approach to handling sensitive information related to case management. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| How do you facilitate the inclusion of families in community-based programs? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What challenges have you faced in psychosocial support roles, and how did you overcome them? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Discuss a time when you had to adapt quickly to a changing situation in your work. | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 8 days ago
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Updated 5 days ago
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Source:
savethechildren.net
