Projektleitung (w/m/d) Beruf & Orientierung

Job Description

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine:n

Projektleitung (w/m/d) Beruf & Orientierung

Regionen Rhein-Neckar, Nürnberg oder München, Halle/Leipzig | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vollzeit (40h/Woche) | befristet bis zum November 2024

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, wirtschaftliche Integration sowie Schutz und Teilhabe.

Der Bereich wirtschaftliche Integration umfasst Themen von Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration über die Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensgründung hin zur Vermittlung von alltags- und berufsrelevanten Kompetenzen (wie z.B. digitale Kompetenzen). Zur Verstärkung unseres Programmbereichs wirtschaftliche Integration, Koordination und Durchführung von diversen Interventionen für die schnelle und nachhaltige Integration von Geflüchteten und Migrant:innen in den Arbeitsmarkt suchen wir eine:n Projektleitung aus einer der Regionen Rhein-Neckar, Nürnberg oder München, Halle/Leipzig. Die:der Stelleninhaber:in würde aus dem Homeoffice arbeiten, soll aber zwingend in einer der Regionen vor Ort sein. Das Projekt wird dort in Präsenz umgesetzt und beinhaltet die Durchführung von Coaching und Workshops am jeweiligen Standort.

Ihr Tätigkeitsbereich

- Sie leiten die Organisation und Konzipierung von Kurs- und Beratungsangeboten zum Arbeitsmarkteinstieg von Geflüchteten und marginalisierten Migrant:innengruppen.

- Sie leiten ein Team von drei Projektreferent:innen und unterstützen die Umsetzung der Kurs- und Beratungsangebote.

- Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement einschließlich Projektdesign, Arbeitsplanerstellung, Projektmonitoring, Berichterstattung und externe Kommunikation zum Projekt.

- Sie sind verantwortlich für Monitoring und Evaluation des Projektes und stellen eine angemessene Rechenschaftslegung und fortlaufende Verbesserung sicher.

- Sie arbeiten eng mit Netzwerkpartner:innen zusammen und bauen das Netzwerk weiter aus.

- Sie stehen im engen Austausch mit Arbeitgeber:innen und Einrichtungen der Jobvermittlung, um dazu beizutragen, dass Vielfalt am Arbeitsplatz geschätzt und gefördert sowie Rassismus und Diskriminierung aktiv entgegengetreten wird.

- Sie setzen eigene Aktivitäten zur Arbeitsmarktintegration (Workshops und Beratungen) um, sowie Schulungen für relevante Integrationsakteur:innen.

Ihr Profil

- Sie setzen sich mit Überzeugung und Ausdauer für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung am Arbeitsmarkt ein.

- Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration oder entsprechende persönliche Erfahrung und verfügen über Kenntnisse zum deutschen Arbeitsmarkt und dem Berufsbildungssystem.

- Sie haben in der Vergangenheit bereits Personalverantwortung übernommen und zeichnen sich als empathische Teamleitung aus.

- Sie sind erfahren im Projektmanagement und der Budgetverwaltung.

- Sie sind erfahren in der Planung und Durchführung von Workshops für Erwachsene und haben methodisch-didaktische Kenntnisse in der Erwachsenenbildung.

- Sie sind geschickt im Aufbau von Netzwerken und Partnerschaften mit Arbeitgeber:innen und der Arbeitsvermittlung.

- Sie verfügen über sehr Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau nach Europäischem Referenzrahmen. Weitere relevante Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Improvisationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team aus.

- Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen zu Projektstandorten in ganz Deutschland mit (ca. 20% der Arbeitszeit).

Wir bieten Ihnen

- Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem interkulturellen Team

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten

- Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrradleasing, Jobticketzuschuss, bezahlte Sonderurlaubstage

- 30 Tage Jahresurlaub

- Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD 2022 E11 (Stufe 2).

Der Vertrag ist zunächst bis November 2024 befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Wir setzen uns für Empowerment und Inklusion ein und wollen allen Formen von Diskriminierung aktiv entgegenwirken. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte, Rassismus- und Diskriminierungserfahrung ausdrücklich erwünscht. Wir bitten darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:

· Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Gehaltsvorstellung (max. 1 Seite),

· Lebenslauf (max. 2 Seiten),

· mind. drei Arbeitszeugnisse/Referenzen

ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.

Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05. Februar 2023 ein.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.

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