Oficial de Orientación Cultural Jóvenes
Job Description
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Qualifications
Descripción general del trabajo
Los Oficiales de Orientación Cultural, brindarán capacitaciones que les darán las herramientas necesarias a las personas de interés en proceso de reubicación para tener una integración exitosa al país.
Los capacitadores brindarán talleres de calidad que ayuden a los participantes en un proceso de aprendizaje significativo, en el que creen la conciencia para la integración a la sociedad mexicana exitosamente y poder desarrollarse de la mejor manera como ser humano en México. Los ejemplos de temas que se cubrirán para ayudar a las personas en su viaje de reubicación incluyen la seguridad personal, el autocuidado, acceder a los servicios de salud, inscripción al sistema educativo mexicano, administrar las finanzas, usar el transporte, la cultura mexicana, etc.
Responsabilidades directas:
• Brindar implementación individual y en el salón de clases que apoye y desarrolle la motivación, la resiliencia y la independencia de los clientes. El contenido de OC incluirá: descripción general del Programa de Integración Local, derechos y responsabilidades, viajes, seguridad, vivienda, salud y bienestar, finanzas y educación en el contexto mexicano, historia y cultura de México. • Cumplir con los horarios y actividades del trabajo presencial y no presencial. • Garantizar que los servicios se presten de acuerdo con estándares de calidad. Asistir a las reuniones que le asigne el supervisor. • Implementar un plan de trabajo semanal/mensual. • Investigación y actualización de los contenidos y actividades de los talleres. · Desarrollar informes sobre las actividades del proyecto y presentarlos al supervisor a tiempo. · Trabajar en cooperación con otros colegas del IRC • Mantener una relación de trabajo profesional con el personal local del ACNUR, las agencias gubernamentales y los socios. • Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen. • Servir como un ejemplo de IRC Way: Normas de Conducta Profesional.
Requisitos de trabajo:
• Licenciatura en pedagogía, psicología o campo relacionado. • Educación o experiencia laboral en el diseño e implementación de capacitaciones preferiblemente con jóvenes y adolescentes. • Adaptación de trabajo en contextos multiculturales. • Excelentes habilidades de presentación y facilitación en métodos pedagógicos tradicionales y no tradicionales. • Capacidad para trabajar como miembro de un equipo en un entorno intercultural. • Orientado a los detalles, excelentes habilidades organizativas, capacidad para priorizar y trabajar en un entorno acelerado. • Idioma español nativo. Capacidad para comunicarse en los idiomas de la población a la que van dirigidas las intervenciones será considerada como un plus.
Estándares profesionales
• El IRC y los trabajadores del IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way - Normas de conducta profesional. Estos son Integridad, Igualdad, Servicio y Responsabilidad. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y hace cumplir las políticas de Protección de Beneficiarios contra la Explotación y el Abuso, Protección Infantil, Anti Acoso en el Lugar de Trabajo, Integridad Fiscal Anti Represalias y Lucha contra la Trata de Personas. • Mantener confidencialidad Descargo de responsabilidad: esta descripción del trabajo no es una lista exhaustiva de las habilidades, el esfuerzo, los deberes y las responsabilidades del puesto.