(Junior-) Berater*in mit Schwerpunkt Integration Pflegefachkräfte

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GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit

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Application deadline 1 year ago: Sunday 7 Aug 2022 at 23:59 UTC

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Contract

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Tätigkeitsbereich

Das Programm Triple Win gewinnt Pflegekräfte aus verschiedenen Ländern für den deutschen Arbeitsmarkt. Das gemeinsame Modellvorhaben von der Bundesagentur für Arbeit (BA) und der GIZ vereinigt die unterschiedlichen Interessen Deutschlands, des Herkunftslandes und der betreffenden Fachkräfte, um eine nachhaltige und faire Arbeitsmigration zu ermöglichen.

Die Unterstützungsmaßnahmen für Fachkräfte im Herkunftsland und nach Einreise in Deutschland sowie für aufnehmende Arbeitgeber im Hinblick auf die Integration und die Anerkennung des Berufsabschlusses in Deutschland sind zentrale Aufgaben, die im Programm durch die GIZ umgesetzt werden. Aufgrund des Ausbaus des Programmes wird die Stelle am Standort Eschborn vakant.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen des Triple Win Programms zur nachhaltigen Gewinnung von Pflegekräften aus Bosnien-Herzegowina, Indonesien, Kerala/Indien, von den Philippinen, Tunesien, Jordanien und ggf. weiterer Projektländer setzen Sie die Koordination und Durchführung der integrationsbegleitenden Maßnahmen in Deutschland um. Bei der Beratung und Begleitung spielen Fragen der sozialen und beruflichen Integration eine Rolle, insbesondere auch die Unterschiede zwischen den Ausbildungssystemen und den passenden Anpassungsmaßnahmen zur Anerkennung der ausländischen beruflichen Qualifikation in Deutschland:

  • Beratung für unterschiedliche Zielgruppen des Programmes (internationale Fachkräfte, Arbeitgeber etc.) zur Integration und Anerkennung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Beratung im Hinblick auf die Einarbeitung von ausländischen Pflegekräften in deutschen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
  • Durchführung von Integrationsworkshops für Kliniken und Einrichtungen der Altenpflege deutschlandweit
  • Unterstützung bei der Koordination von Anerkennungsverfahren bzw. Anpassungsmaßnahmen in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Projektkoordination in Deutschland in Abstimmung mit der Projektleitung
  • Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
  • Präsentation des Programmes bei Arbeitgebern und Öffentlichkeit / Fachöffentlichkeit
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Programmes.
  • Management von Honorarkräften und Verträgen.
  • Wissensmanagement und Monitoring des Projektfortschrittes
  • Recherche und Erstellung von Präsentationen, Überblickstexten, Diskussionspapieren, grafische Darstellungen, Analyse von Texten und Statistiken etc.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich der Pflegewissenschaften, der Pädagogik, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
  • Berufserfahrung im Bereich Migration und Integration von Pflegekräfte aus dem Ausland
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege, Pflegemanagement oder Pflegepädagogik
  • Erfahrung in der Leitung von Gruppen und der Durchführung von Workshops
  • Erfahrungen in der Beratung
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse der Netzwerke im Bereich Pflege in Deutschland und weltweit
  • Landeskundliche Kenntnisse der Projektländer Bosnien-Herzegowina, Philippinen, Indonesien, Indien oder Tunesien
  • Kenntnisse der Pflegeausbildung in den Projektländern
  • Sie sind zuverlässig, innovativ und können sehr gut kommunizieren
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind aber auch fähig, eigenständig zu arbeiten und bereit Ihre Arbeitsergebnisse dem Teamerfolg bereitzustellen
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen erleichtern es Ihnen auch unter Druck Ergebnisse schlüssig und professionell darzustellen
  • Sie verfügen Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie einer weiteren Fremdsprache (Französisch, Arabisch, andere)
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen insbesondere in (Süd-) Deutschland zu den Kooperationspartnern zur Durchführung der Workshops
  • Eigeninitiative, Eigenständigkeit sowie eine hohe Lösungsorientierung
  • Wertschätzendes Verhalten sowie die Fähigkeit, sich in Teams und Kooperationsformaten konstruktiv einzubringen und Ergebnisse gemeinsam zu erzielen; interkulturelle Kompetenz.
  • Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, PowerPoint und Excel)

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte (80%) geeignet.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

Yasemin Dere +49 6196 79-2361

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: jobs.giz.de