Hygiene Officer

Overview

Assure the evaluation of hygiene promotion needs and strengthen community capacities.

You have:

• Have a university degree in public health, rural development, or any other equivalent field with 2 years of relevant experience in a similar position.
• Be of Congolese nationality.
• Have good experience in water, sanitation and hygiene programs.
• Have 2 years of experience in implementing hygiene promotion activities and community capacity strengthening.
• Have strong communication, representation, and effective liaison skills.
• Have a valid driver's license and the ability to drive a motorcycle.
• Be able to analyze barriers related to hygiene and sanitation.
• Mastery of French and Swahili; knowledge of English is an asset.
• Capability to work in a stressful environment.

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)Job Description:

30%

• Assurer l'évaluation des besoins en promotion de l'hygiène et le renforcement des capacités des communautées.
• Présenter et faire accepter le programme World Vision auprès des communautées et de ses leaders.
• Participer à la planification , à l'organisation et à la conduite des séances d'hygiène avec les communautées.

30%

• Former les membres du comité CODESA et co-animer des sessions de promotion de l'hygiène dans la communauté.

15%

• Sensibiliser et suivre les communautées bénéficiaires pour le changement de comportement en matière d'hygiène et assainissement .
• Faire les propositions nécessaires et proactives à la hiérarchie pour s'assurer que les objectifs et les résultats des projets sont atteints.

15%

• Les rapports de mise en oeuvre des activités sont élaborés et soumis au gestionnaire du projet en temps opportun.

10%

• Promouvoir activement les droits de l'enfant
• Fournir le rapport mensuel.

Required Professional Experience:

• Avoir un diplôme universitaire en santé publique, en développement rural ou dans tout autre domaine équivalent avec une expérience pertinente de 2 ans dans un poste similaire.
• Etre de nationalité congolaise.
• Avoir une bonne expérience dans les programmes d'eau, d'assainissement et Hygiène.
• Avoir 2 ans d'expérience dans la mise en oeuvre d'activités de promotion de l'hygiène et de renforcement des capacités communautaires.

Required Education, training, license, registration, and certification :

• Avoir de solides compétences en communication , en représentation et en liaison fficace.
• Avoir un permis de conduire valide et la capacité de conduire une moto.

Preferred Knowledge and Qualifications :

Etre capable de faire les analyses des barrières en matière d'hygiène et assainissement.

Travel and/or Work Environment Requirement : 60% de temps pour les descantes sur terrain. Physical Requirements : Capable de travailler dans un environnement stressant. Language Requirements : Maitrise du Français et du Swahili , la connaissance de l'Anglais est un atout.

Core Competencies : Be Safe and Resilient, Build Relationships, Deliver Results, Model Self-Management.

CECI EST UN RECRUTEMENT LOCAL, TOUT CANDIDAT RETENU DEVRA REJOINDRE LE POSTE À SES PROPRES FRAIS

Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec handicap, conformes au profil recherché, sont vivement encouragées et recommandées.

Attitudes et comportement

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

Environnement/Conditions de Travail:

Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 2 personnes de références des employeurs précédents et une référence pastorale, une copie carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (si chômeur) et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines de World Vision au plus tard le 25 Mai 2025 avec en objet la mention « ADH Hygiene Officer »****, au Site World Vision de recrutement suivant : [email protected]

AVIS IMPORTANT!

Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.

World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :

• World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement).

• Les publicités pour les postes vacants se trouvent soit sur le lien indiqué dans l’offre ou sur notre site Web officiel de carrière World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites Web de World Vision Support Office.

• Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d'argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et / ou les examens médicaux.

• World Vision ne sera pas responsable de toute correspondance frauduleuse ou de toute perte d'argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.

• Soyez prudent, et si vous avez des questions et / ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence ou une agence de recrutement frauduleuse de Vision Mondiale, veuillez envoyer un email à [email protected].

Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes :

Téléphone : 0972607911 ligne verte 47 33 33

Adresse mail : wvdrc_[email protected]

LA DIRECTION.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

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Potential interview questions

Added 1 month ago - Updated 30 days ago - Source: wvi.org