Gestora de Innovación y Redes Sociales

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

Scope of Work:

1. LUGAR DE TRABAJO: Ciudad de Guatemala

2. MONTO DEL CONTRATO:

   MONEDA: Quetzales TARIFA DE PAGO: por producto TOTAL A PAGAR: Q. 75,887.72 más el 12% de IVA

3. TAREAS:

Gestión de la plataforma U-Report Guatemala y sus redes sociales (50%)

• Facilitar y coordinar reuniones del Comité de U-Report Guatemala.

• Manejar RapidPro para desarrollar flujo de mensajes, enviarlos a U-Reporters, hacer campañas y vincular con la página web.

• Asistir en documentar las buenas prácticas y lecciones aprendidas de U-Report Guatemala.

• Acompañamiento técnico para elaborar encuestas que se envíen de forma periódica a U-Reporters e historias de vida.

• Analizar datos/resultados de cada encuesta en U-Report y elaborar informes para compartirlos con profesionales de UNICEF y tomadores de decisiones.

• Participar en discusiones globales de U-Report a través de correo electrónico y llamada mensual.

• Entrega de resultado de las encuestas a entidades y organizaciones claves para abogar por la realización de cambios positivos en la sociedad.

• Sensibilizar a organizaciones interesadas en U-Report para promover participación y promover más alianzas para la iniciativa de U-Report Guatemala.

• Monitoreo de los resultados de las encuetas de U-Report Guatemala.

• Manejar redes sociales de U-Report Guatemala, tales como Twitter U-Report Guatemala y Facebook U-Report Guatemala, Instagram y TikTok.

• Coordinar con el área de Comunicación la potencialización del número de U-Reporters como seguidores de UNICEF Guatemala.

• Trabajar estrechamente con el área de Comunicación para promover contenidos, campañas temáticas en las redes sociales de U-Report.

Gestión y soporte en la implementación de proyectos de innovación (50%)

• Desarrollar e implementar chatbots.

• Coordinar la implementación de la herramienta U-Partners.

• Manejar RapidPro para desarrollar flujos de mensajes, campañas para proyectos en el área de Programas de UNICEF Guatemala (e.g. nutrición).

• Colaborar en el área de innovación para diseñar, planificar, coordinar e implementar proyectos innovadores (e.g. Semana de la Innovación, Premio Nacional de Innovación, Fondo de Innovación) que contribuyan a lograr resultados en las áreas programáticas.

• Coordinar la gestión y soporte a un nivel senior en la implementación de proyectos de innovación (innovaciones digitales) para UNICEF, incluyendo la implementación y administración de RapidPro en el marco del proyecto de Unión Europea, Resultado 1, para promover comportamientos para la prevención de la mala nutrición infantil, así como el desarrollo e implementación de chat bots a través de la plataforma RapidPro.

• Brindar soporte en el desarrollo e implementación del proyecto de innovación de servicios de salud inclusivos a adolescentes mayas.

4. CALIFICACIONES, CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

• Formación Académica: Profesional de ciencias de la comunicación, publicidad o informática. De preferencia con estudios de maestría.

• Experiencia General: Más de 2 años de experiencia en gestión de redes sociales e innovaciones relacionados a la niñez y adolescencia.

Experiencia Específica:

• Experiencia en el desarrollo e implementación de chatbots.

• Capacidad de administrar software (RapidPro) y redes sociales (Facebook, Twitter, YouTube, Instagram. TikTok).

• Conocimientos sólidos de programas de Windows (Words, Excel, Powerpoint) y de diseño y edición (Photoshop, Ilustrator, Indesign).

Dominio del idioma inglés (escrito y oral).

5. ESQUEMA DE PAGOS Y PRODUCTOS A ENTREGAR:

No. FECHA MONTO PRODUCTO

1. 25.05.2021 Q. 7,142.00 Informe mensual de Avances de gestión y avances en Innovaciones)

2. 07.06.2021 Q. 7,142.00 Informe mensual de Avances de gestión y avances en Innovaciones)

3. 07.07.2021 Q. 7,142.00 Informe mensual de Avances de gestión y avances en Innovaciones)

4. 09.08.2021 Q. 7,142.00 Informe mensual de Avances de gestión y avances en Innovaciones)

5. 07.09.2021 Q. 7,142.00 Informe mensual de Avances de gestión y avances en Innovaciones)

6. 07.10.2021 Q. 7,142.00 Informe mensual de Avances de gestión y avances en Innovaciones)

7. 08.11.2021 Q.16,517.86 Informe mensual de Avances de gestión y avances en Innovaciones y Redes Sociales)

8. 15.12.2021 Q.16,517.86 Informe mensual de Avances de gestión y avances en Innovaciones y Redes Sociales)

9. VIÁTICOS: Se incluyen 10 noches de viaje al interior con el presente contrato.

10. OTROS: Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

11. CLÁUSULA DE ENTREGA TARDÍA: En caso la Contratista presente demora en la entrega de los productos estipulados, que sea por causas ajenas a Unicef, se le penalizará con un 3% del costo total del contrato por semana calendario cumplida de atraso, teniendo como un máximo el 24% del total del contrato.

UNICEF está comprometida al cumplimiento de la igualdad de género, así como a mantener una política de respeto a la diversidad y multiculturalidad.

UNICEF tiene una política de cero tolerancia sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios, por lo tanto serán sometidos a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán las credenciales académicas e historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.