Especialista Técnico en Ingeniería Biomédica

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UNOPS - United Nations Office for Project Services

Open positions at UNOPS
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Application deadline 1 year ago: Tuesday 5 Apr 2022 at 23:59 UTC

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Contract

This is a IICA-2 contract. This kind of contract is known as International Individual Contractor Agreements. It is normally internationally recruited only. It's an external contract. It usually requires 5 years of experience, depending on education. More about IICA-2 contracts.

Background Information - UNOPS

La Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS) es un órgano de las Naciones Unidas responsable de las infraestructuras, las adquisiciones y la gestión de proyectos (Resolución 65/176 de 2010 de la Asamblea General). Nuestra misión es ayudar a las personas a mejorar sus condiciones de vida y a los países a lograr la paz y un desarrollo sostenible. Las tres áreas prioritarias de UNOPS corresponden a:

  • Infraestructura sostenible: La UNOPS diseña, construye, repara y mantiene infraestructura en

algunos de los entornos más desafiantes del mundo, así como en países de renta media. Sus actividades se centran en el desarrollo de infraestructura de transporte, educación y salud, entre otras áreas.

  • Adquisiciones públicas: La UNOPS es un recurso central de adquisiciones del sistema de las Naciones Unidas y sus asociados. Enfatiza en una entrega de bienes y servicios eficiente, transparente y sostenible en función de los costos.
  • Gestión de proyectos: La UNOPS gestiona al año más de mil proyectos humanitarios, de desarrollo y de consolidación de la paz para distintos asociados, garantizando calidad, eficacia y resultados que cumplan con los más altos estándares.

El trabajo de la UNOPS busca la sostenibilidad medioambiental, social y económica, la cual contribuye a los progresos de equidad y bien común de los países en los que opera, promoviendo así el mejoramiento de las condiciones de vida de las personas más necesitadas. La UNOPS tiene presencia en 23 países de América Latina y el Caribe. Los servicios, productos y asistencia técnica cumplen con los principios de la administración pública de transparencia, equidad, integridad, libre competencia, imparcialidad, moralidad, eficacia, eficiencia y respeto de las instituciones nacionales.

Mediante la implementación de proyectos, la UNOPS contribuye a la consecución de resultados de impactos sociales positivos; dichos impactos contribuyen en su conjunto a lograr la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. La UNOPS implementa proyectos en representación de sus asociados en todo el mundo; a lo largo de 2018, la UNOPS realizó actividades en 129 países en los que viven 6.900 millones de personas.

Desde 1997, la UNOPS inició sus operaciones en Guatemala a fin de apoyar los esfuerzos previos a la firma de la paz y posteriormente siguiendo esa iniciativa, brindó soporte a la Comisión para el Esclarecimiento Histórico. Asimismo, ha tenido participación en dinamizar la economía local, mediante la realización de proyectos productivos; y en el año 2000, se enfocó en suministrar asistencia al Gobierno de Guatemala,

ofreciendo servicios de asesoramiento, implementación de proyectos y servicios transaccionales. En los últimos 22 años, ha contribuido en las siguientes áreas: cultura, deporte, recreación, justicia, gobernanza, salud, educación, recaudación fiscal, descentralización de servicios, medio ambiente, agua y saneamiento, fortalecimiento institucional e infraestructura.

Background Information - Job-specific

En junio de 2016, la Junta Directiva del IGSS firmó un acuerdo con la UNOPS para la adquisición de medicamentos y suministros médicos, así como el fortalecimiento de las capacidades del Instituto a fin de garantizar una mayor eficiencia, transparencia y efectividad en el gasto, con el objetivo final de garantizar la calidad de los servicios a los afiliados del IGSS.

El Proyecto Adquisición de Medicamentos y Fortalecimiento del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (AMEDIGSS) se fundamenta en tres estrategias:

  1. Adquisición de medicamentos e insumos médicos;
  2. Contratación y supervisión de servicios para el tratamiento sustitutivo de la función renal;
  3. Fortalecimiento y modernización de la gestión institucional del IGSS.

La UNOPS ha comprado 568 tipos de medicamentos y ejecuta anualmente más de 65 mil operaciones logísticas. Hasta la fecha, AMEDIGSS ha adquirido más de 450 millones de dosis de medicamentos, mejorando los niveles de abastecimiento de inventarios hasta un 90% en 114 hospitales del IGSS a nivel nacional. Gracias a las licitaciones realizadas por el proyecto AMEDIGSS en medicamentos y material médico quirúrgico, se han logrado ahorros de 270 millones USD, representando un 58% menos con respecto a los precios pagados por el IGSS en 2016, previo a la implementación del convenio con la UNOPS.

En marzo de 2018 se amplió el alcance del proyecto, incorporando un nuevo componente dedicado a la contratación, supervisión y control de calidad, bajo procedimientos articulados y eficientes, de servicios de hemodiálisis y diálisis peritoneal para los derechohabientes del seguro social. El objetivo era implementar una solución a corto plazo de 3 años con el fin de externalizar los servicios de hemodiálisis y diálisis, mientras el IGSS construye sus propios centros a través de un plan de mejoramiento e inversión en infraestructura propia; así como el fortalecimiento de las capacidades del personal asistencial y supervisión de dichos servicios.

La planificación de la contratación de los diferentes servicios se diseñó de acuerdo a los objetivos y metas establecidos por el IGSS en su Plan Estratégico Institucional. Se definieron las siguientes líneas de acción estratégica:

  • Descentralización de los servicios. Brindando atención a los pacientes llevando los servicios más cerca de su domicilio.
  • Calidad de servicios con los más elevados estándares de calidad aplicados en la región y de comprobación científica a través de normativas internacionales propias al servicio de tratamiento sustitutivo renal.
  • Control de costos: liberar recursos para trasplantes renales, como la mejor alternativa para la calidad de vida del paciente con insuficiencia renal crónica.

Los eventos de licitación se dividieron en 4 fases distintas de acuerdo con el tipo de servicio y modalidad de contratación: siendo diálisis peritoneal, hemodiálisis intrahospitalaria y hemodiálisis continua ambulatoria; en régimen de préstamos por consumo, en las Unidades Médicas del IGSS o 100% externalizados.

A la fecha, los servicios en las cuatro fases se encuentran 100% contratados y, las fases I a III están 100% implementadas; mientras los servicios externalizados de hemodiálisis continua ambulatoria llevan un 92% de avance en el proceso de implementación.

Functional Responsibilities

El/la Especialista Técnico en Ingeniería Biomédica, proporcionará el conocimiento, las herramientas y acciones necesarias para garantizar que la contratación y supervisión de los servicios para el tratamiento sustitutivo de la función renal cumplan con lo establecido en el Acuerdo Jurídico firmado entre la UNOPS y el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), bien como en los subsecuentes Planes Operativos y Hojas de Ruta; basándose en estándares internacionales y mejores prácticas para reducir los riesgos potenciales y aumentar la probabilidad de que el proyecto sea exitoso y contribuya a los resultados e impactos positivos dentro de su contexto.

El/la Especialista, trabajará bajo la supervisión del/la Coordinador/a del Componente de Servicios Sustitutivos de la Función Renal del proyecto AMEDIGSS y en estrecha colaboración con los equipos de especialistas contratados por el proyecto asignado en la Asistencia Técnica, para asegurar el cumplimiento contractual a través de las supervisiones técnicas tanto en los servicios de hemodiálisis como en los servicios de diálisis peritoneal contratados por la UNOPS en beneficio de los derechohabientes del IGSS.

El/la Especialista Técnico en Ingeniería Biomédica deberá ofrecer soluciones técnicas y presentar alternativas innovadoras para el proceso de supervisión de los servicios, además de apoyar en la gestión los diferentes paquetes de trabajo que le sean asignados juntamente con el equipo de Asistencia Técnica.

Trabajará en estrecha colaboración con los Coordinadores de Proyecto y el personal de operaciones de la oficina de país / centro de operaciones / regional / sede, para intercambiar información y apoyar a la ejecución del proyecto en el tiempo, costo, alcance y calidad planificados, mediante la aplicación de las políticas, procesos y estándares de la UNOPS.

Las funciones del/la El/la Ingeniero/a biomédico/a incluyen (pero no se limitan a): 1. Ejecutar los procesos operativos para asegurar que los afiliados (pacientes) reciban la atención mensual de los servicios para el Tratamiento Sustitutivo Renal; 2. Visado Mensual de las actividades reportadas por el Contratista; 3. Informe Trimestral de seguimiento; 4. Garantizar Servicios de Calidad en las prestaciones del servicio de tratamiento sustitutivo renal; 5. Fortalecimiento y transferencia de Capacidades al equipo de la entidad asociada y a los contratistas

Para información más detallada acerca de las funciones del puesto por favor verificar los términos de referencia adjuntos.

Education/Experience/Language requirements

A. Educación - Se requiere título de grado en Ingeniería, de preferencia en bioingeniería, ingeniería biomédica, ingeniería electrónica, ingeniería mecánica, o carrera afín. - Un título de maestría puede reemplazarse por título a nivel de licenciatura (equivalente a Bachelor's degree) y un mínimo de 2 (dos) años adicionales de experiencia relevante en el campo de Ingeniería Biomédica.

Será valorado o considerado un asset:

  • Aportar título de doctorado.
  • Estudios de posgrado o experiencia en terreno sobre gestión hospitalaria, infraestructura sanitaria, y servicios de tratamiento sustitutivos de tratamiento renal.
  • Conocimientos sobre bases fisiológicas de los dispositivos y tecnologías empleadas en el tratamiento sustitutivo de la función renal.
  • Estudios en integridad e igualdad de género.

B. Experiencia laboral - Se requieren mínimo 5 (cinco) años de experiencia profesional (o más en función de los títulos académicos) en la implementación de proyectos de equipamiento médico en proyectos hospitalarios. Esta referencia debe además incluir al menos 1 (un) año desarrollando las siguientes actividades: - Proyectos de implementación y puesta en marcha de unidades de hemodiálisis intrahospitalaria, extrahospitalaria y diálisis peritoneal. - Supervisión, monitoreo y evaluación de servicios médicos asistenciales de hemodiálisis intrahospitalaria, extrahospitalaria y diálisis peritoneal. - Experiencia internacional de trabajo comprobada en países de América Latina y en países de Centroamérica en programas de tratamiento sustitutivo de la función renal.

Se valorará experiencia en: - Aseguramiento y control de calidad de procesos hospitalarios y/o de tecnología médica, o en procesos de certificación, tanto de tecnología médica frente a entidades reguladoras, como de tecnología médica como elemento de protocolos clínicos certificados. - Proyectos con entidades gubernamentaleso con organismos internacionales, proyectos de servicios de asistencia técnica y/o fortalecimiento institucional, proyectos de compras públicas y gestión de contratos; - Manejo de softwares de gestión de proyectos (MS Project, WBS chart/Schedule, Monday y similares). - Elaboración de hojas de cálculo avanzadas y cuadros de mando, organigramas y presentaciones visuales. - Dominio de plataforma G-Suite - Experiencia en elaboración de informes técnicos. - Experiencia en capacitación a personal en el manejo de equipamiento de servicios de sustitutivos de tratamiento renal.

C. Idioma - Dominio completo del idioma español. - Deseable conocimiento intermedio del idioma inglés.

Competencies ES

Desarrolla e implementa estrategias operacionales sostenibles, piensa a largo plazo y tiene en cuenta el contexto exterior con el objetivo de conformar la estructura de la organización. Anticipa y percibe el impacto y las implicaciones de actividades y decisiones futuras en otras partes de la organización. Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones). Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas. Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios. Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión. Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas. Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común. Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration - Internship

  • Tipo de Contrato: ICA - Individual Contractor Agreement.

  • Contrato Regular Mensual: Este contrato se establece en la modalidad de Contrato mensual regular, es decir se requiere una presentación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

  • Nivel de Contrato: Internacional IICA 2 (candidato/a internacional) o LICA10 (candidato/a local).

  • Duración de contrato: Indefinido (sujeto a requerimientos organizativos, duración del proyecto, disponibilidad de fondos y desempeño satisfactorio).

La oficina de UNOPS en Guatemala está en búsqueda de candidatos/tas internacionales y locales. Candidatos/as locales (nacionales de Guatemala) serán ofertados bajo escala salarial local - Balance de vida laboral y personal: UNOPS valora a su personal y reconoce la importancia de mantener un balance entre las responsabilidades profesionales y personales. Contamos con una política de equilibrio laboral - personal y ofrecemos varias posibilidades de horarios flexibles. Esta política se aplica al personal de UNOPS, bajo cualquier modalidad contractual.

***UNOPS es un empleador incluyente invitamos a mujeres, hombres y grupos diversos a postular.

A solicitud, UNOPS busca la posibilidad de acomodar candidatos/as con necesidades especiales.***

Para más información del contrato ICA puede ingresar al siguiente link: https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Solo aquellos candidatos que sean seleccionados para la fase de entrevistas serán notificados.
  • Animamos encarecidamente a candidatas cualificadas a solicitar el puesto.
  • Para puestos de funcionarios, UNOPS se reserva el derecho a designar a un candidato para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.
  • El candidato seleccionado será responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de Gestión de la Seguridad de las Naciones Unidas y del de UNOPS.

  • Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los contratados/pasantes potenciales.

La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Additional information

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: jobs.unops.org