ESPECIALISTA PEDAGÓGICO EN EDUCACIÓN PATRIMONIAL

Contract

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Long Description ---------------- **OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Field Office Duty Station: Lima Job Family: Culture Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 16 - AUG - 2021 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **ANTECEDENTES** ---------------- Desde el año 2019, la Oficina UNESCO del estudio regional “Integración del Patrimonio Cultural Inmaterial en la Educación para un futuro sostenible en América Latina y el Caribe”, bajo la coordinación de la Oficina Regional de educación para América Latina y el Caribe - UNESCO Santiago. Este estudio que reune información relevante de los países de la región LAC busca relevar las principales tendencias, hallazgos y desafíos de prácticas educativas que trabajan con y desde el Patrimonio Inmaterial en la región dentro de ámbito formal y no formal. Esta primera experiencia ha desembocado en la participación de la Oficina de UNESCO en Perú en el proyecto Aprendiendo con el Patrimonio Cultural Inmaterial en América Latina y el Caribe; también bajo la coordinación de la Oficina Regional de educación para América Latina y el Caribe - UNESCO Santiago se implementará un Taller Nacional de capacidades para educadores formales, no formales, portadores y portadoras del patrimonio. El Taller Nacional se plantea como el encuentro de saberes, enfoques y métodos de la labor educativa para la salvaguardia del patrimonio y se desarrollará de manera virtual. A este taller le seguirá el monitoreo y acompañamiento de un grupo seleccionado de participantes que reflejen la diversidad de estas prácticas a nivel nacional. El monitoreo consiste en la asesoría de la aplicación de un plan de actividades de educación patrimonial y en el acompañamiento para el registro de este proceso a través de una bitacóra así como otros recursos. El monitoreo requerirá a su vez la sistematización de información relevante para alimentar un informe final. Por esta razón se requiere la contratación de un(a) especialista pedagógico en educación patrimonial cuya función principal será la delimitación de principios, la implementación del Taller Nacional, así como el monitoreo y acompañamiento posterior de las y los participantes seleccionados en coordinación con el Sector Cultura. **OBJETIVOS** ------------- El objetivo general del proyecto es contar con un especialista pedagógico que contribuya en la generación de los conocimientos, métodos y herramientas que se requieren para apoyar la transmisión del patrimonio cultural inmaterial a través de la educación formal y no formal y, por lo tanto, mejorar la calidad y la relevancia de la Educación en el país. **ACTIVIDADES** --------------- - Ejecutar la coordinación académica del Taller Nacional, tomando en cuenta que este será un espacio de encuentro de saberes relacionados al patrimonio inmaterial. - Monitorear la implementación de 05 experiencias pedagógicas de educación patrimonial a nivel local que serán seleccionadas entre las y los participantes del Taller Nacional. - Acompañar a las y los participantes seleccionados en el proceso de implementación de sus actividades con el propósito de motivar la apropiación de los métodos y materiales a sus contextos y necesidades. - Elaborar materiales de trabajo: un plan de trabajo, una rúbrica para orientar el proceso de aprendizaje colectivo y un protocolo de monitoreo de la ejecución de las experiencias pedagógicas de educación patrimonial seleccionadas. - Generar un informe final que incluya tanto la implementación del Taller Nacional como el monitoreo y acompañamiento de las experiencias pedagógicas de educación patrimonial seleccionadas. **PRODUCTOS** ------------- Bajo la supervisión del Coordinador del Sector Cultura de UNESCO Lima, el/la consultora, deberá entregar los siguientes productos: Producto 1 Informe Nº1 sobre la implementación del Taller Nacional A los 30 días calendario Producto 2 Informe Nº2 sobre el monitoreo y acompañamiento de experiencias pedagógicas de educación patrimonial. A los 60 días calendario Producto 3 Informe final de la implementación del Taller Nacional como el monitoreo y acompañamiento de las experiencias pedagógicas de educación patrimonial seleccionadas. A los 75 días calendario **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Results focus (C) Teamwork (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **REQUISITOS** -------------- **Educación** *- Bachiller, Licenciatura o Maestría en Educación, Antropología, Arqueología, Historia del Arte con especialización y/o cursos en Gestión Cultural, Educación Patrimonial y/o Arte - Educación* **Experiencia Laboral** *• 2 años de experiencia en la coordinación de actividades de arte y educación y/o promoción patrimonial. • Al menos 02 experiencias en el diseño pedagógico de actividades culturales. • Al menos 02 experiencias relacionadas a la educación vinculadas al patrimonio inmaterial.* **Idiomas** *Español (nivel de idioma nativo). Inglés nivel básico* **VIAJES** ---------- La presente consultoría no requiere viajes. **DURACIÓN** ------------ El contrato tendrá una duración de 75 días calendario, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica. **EVALUACIÓN** -------------- Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO. La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias. La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros. Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias. **CONSIDERACIONES ADICIONALES** ------------------------------- Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán: 1. Descargar y completar el formulario de postulación [aquí](https://es.unesco.org/sites/default/files/formato_postulacion_unesco_1.doc). 2. Adjuntar en un solo documento PDF: a) CV personal y b) History Form **Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.** **Footer** ---------- *La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.* *La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete *a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.** *Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (*[*última actualización aquí*](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)*). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.* *La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación*