Consultor técnico en comunicaciones y gestión de conocimiento

Contract

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**OVERVIEW** ------------ Parent Sector : Education Sector (ED) Duty Station: Santiago Job Family: Communication and Information Type of contract : Non Staff Duration of contract : From 1 to 6 months Recruitment open to : External candidates Application Deadline (Midnight Paris Time) : 04-ENE-2021 UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism **OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST** ----------------------------------------- Bajo la supervisión general de la Directora de la Oficina de la UNESCO en Santiago y la supervisión directa de la jefa de sección de Educación Transformativa de dicha oficina, el/la consultor/a deberá formar parte del equipo de Comunicaciones y Gestión de Conocimiento (KMS), y asistir en las tareas de elaboración e implementación de la estrategia de comunicación, apoyando la producción de contenido de calidad, la coordinación de los canales de comunicación existentes y el mejoramiento de las redes de comunicación. Long Description ---------------- Asistir en la definición de una estrategia de comunicación vis a vis la estrategia programática de la Oficina; Apoyar la formulación e implementación del plan de comunicación de la Oficina Apoyar con la tarea de ED/KMS de visibilizar la labor de los especialistas de la Oficina en la comunicación de sus programas y actividades; ayudar con la coordinación/intermediación de su relación con los medios; Contribuir a la alimentación y creación de productos comunicacionales para diferentes plataformas, ya sea nuevas o existentes (web, redes sociales, publicaciones, eventos, etc.) y sugerir nuevas o contribuir con la renovación de las existentes; Apoyar la gestión de prensa a nivel nacional y regional. Apoyar el monitoreo de la visibilidad de la UNESCO en la región y del acontecer educativo en la región (clipping, seguimiento de prensa, etc.) que realiza la sección de KMS; Apoyar en el uso de la marca de la UNESCO de acuerdo a los reglamentos vigentes; Realizar cualquier otra tarea que se requiera, así como actividades relacionadas Note: Un plan de trabajo se elaborará para precisar los detalles de trabajo, incluyendo la organización del equipo de comunicaciones para aprovechar las capacidades de cada miembro. Long Description ---------------- Educación Mínima: Licenciatura en carrera universitaria de ciencias de la comunicación Deseable: Estudios de Postítulo en comunicaciones, tecnologías de información, comunicación social o similar.v **COMPETENCIES (Core / Managerial)** ------------------------------------ Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) **-** ----- For detailed information, please consult the [UNESCO Competency Framework](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf). **REQUIRED QUALIFICATIONS** --------------------------- Educación Mínima: Licenciatura en carrera universitaria de ciencias de la comunicación. Excelente dominio del lenguaje escrito y redacción en español y buen dominio en ingles Capacidad analítica y de toma de decisiones. Planificación, control y seguimiento de proyectos. Capacidad de escucha activa Buenas relaciones interpersonales Experiencia requerida Mínimo de 5 años de experiencia laboral en medios de comunicación o relacionada con la gestión de medios, y/o en comunicaciones corporativas. Experiencia laboral en el desarrollo e implementación de un plan estratégico organizacional/corporativo de comunicaciones Conocimiento del mandato y trabajo de la UNESCO en Chile y a nivel regional, sobre todo, en las áreas de educación y cultura Conocimiento del sector público u organismos intergubernamentales Red de contactos a nivel de medios comunicacionales. Experiencia demostrable en el manejo y relación con distintos medios de comunicación, con prioridad en el sector educativo en el último año. Conocimiento de tecnologías de información y de su gestión que apoyen la gestión del Área de Comunicaciones (blogs, redes sociales entre otros) Experiencia demostrable en la producción de material comunicacional y de difusión, desarrollo de Intranet, boletines y otros medios comunicacionales. Por favor enviar antecedentes (CV, título universitario, certificado de postítulo si posee alguno, y una carta de motivación en español de no más de 600 palabras describiendo su visión para mejorar en la comunicación estratégica de OREALC/UNESCO Santiago No olvidar de incluir en los antecedentes una lista de publicaciones del postulante, incluyendo enlaces de internet para facilitar su acceso. **DESIRABLE QUALIFICATIONS** ---------------------------- Estudios de Postítulo en comunicaciones, tecnologías de información, comunicación social o similar. **SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS** ------------------------------------- Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the [UNESCO careers website.](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl) No modifications can be made to the application submitted. The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as a competency-based interview. UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates. Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided. **Footer** ---------- UNESCO applies a zero tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieve and sustain gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities, as well as nationals from non-and under-represented Member States [(last update here)](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution) are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts. UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.