Consultor en la actualización del indicador de áreas verdes por habitantes

Result of Service En el marco de las responsabilidades descritas el/la consultor/a deberá conseguir los siguientes resultados: - A partir del análisis de la información sectorial, en consenso con el sector, una propuesta de ajuste a la metodología para la actualización del indicador de área verde por habitante, así como una propuesta de clasificación de áreas verdes para las ciudades del país. - En base al análisis a nivel espacial de la planificación de las áreas verdes de las ciudades evaluadas, la actualización de los resultados de la medición del indicador de área verde por habitante del Índice de Ciudades Prosperas (CPI) de 2020 para las áreas urbanas de 26 Municipios en función a la metodología y conceptos trabajados con el sector; la identificación de zonas potenciales para el incremento de las áreas verdes en las ciudades evaluadas, principalmente áreas a ser forestadas y reforestadas. - El desarrollo de un análisis y una propuesta de medición de las funciones ambientales a nivel espacial de las áreas verdes en las ciudades y especificar su aplicación en 4 ciudades a ser acordadas con la DGGF.

OUTPUTS/WORK ASSIGNMENT:

Se espera que, como resultado de la consultoría, se contará con los siguientes entregables:

PRODUCTOS CONTENIDOS PRIMER PRODUCTO Plan de trabajo y cronograma; recopilación y sistematización de información cualitativa y cuantitativa, metodología y conceptos consensuados (7 días).

SEGUNDO PRODUCTO Indicador de área verde por habitante actualizado para las áreas urbanas de los (26) municipios avaluados en el CPI, según la metodología y conceptos consensuados. Flujo de trabajo automatizado. (45 días)

TERCER PRODUCTO Cartografía de las coberturas de las zonas potenciales para el incremento de las áreas verdes en las ciudades evaluadas, principalmente áreas a ser forestadas y reforestadas. Documento metodológico referente a la medición de las funciones ambientales a nivel espacial de las áreas verdes en las ciudades. Flujo de trabajo y coberturas con la medición de las funciones ambientales en 4 ciudades. (90 días)

CUARTO PRODUCTO Informe final de la consultoría y Memoria técnica. Deberá incluir los ajustes y complementación en las coberturas; y documentación de respaldo de la metodología, reuniones con municipios y otros documentos que se generen a partir de la consultoría (120 días).

Los productos entregados estarán sujetos a aprobación por el Coordinador del Programa.

Work Location La Paz, Bolivia

El lugar de ejecución del contrato es La Paz-Bolivia. Sin embargo, el consultor podrá realizar su trabajo por medios virtuales.

En caso de requerirse algún desplazamiento desde las localidades o el territorio relacionados con la consultoría o servicios enmarcados en los presentes Términos de Referencia, ONU-Habitat se hará responsable de los costos de desplazamiento y viáticos, siempre que los mismos sean aprobados por el supervisor del contrato, previa valoración de la necesidad de dicho traslado. En caso de presentarse cambios en las fechas de viaje, estos deberán ser comunicados al consultor(a) con la anticipación suficiente para asegurar el traslado.

No se recomienda viajar durante la pandemia de COVID-19.

Expected duration 4 meses contabilizados a partir de la firma del contrato.

Duties and Responsibilities OBJETIVO A la conclusión de la consultoría se pretende contar con la actualización de la metodología de medición del indicador de área verde por habitante, así como con las coberturas de área verde por ciudad para 26 ciudades evaluadas en el Primer Reporte de la Prosperidad de las Ciudades de Bolivia de 2020.

RESPONSABILIDADES /RESPONSIBILITIES El/a consultor/a desempeñará sus funciones en dependencias de la Dirección General de Gestión y Desarrollo Forestal del Ministerio de Medio Ambiente y Agua. Su trabajo contará con el acompañamiento de la Especialista temática de ONU-Habitat, quien velará por la entrega oportuna y en condiciones de calidad de los productos requeridos por ONU-Habitat como entidad contratante. Igualmente, las actividades y productos desarrollados por la consultoría serán de conocimiento del Coordinador del Programa asignado en Bolivia y del Experto Técnico del Programa. El/la consultor/a será responsable de: - Asegurar que los servicios y actividades a su cargo, estén alineados a las expectativas de calidad del servicio prestado, además de asegurar que observen los principios de integridad de las Naciones Unidas. - Asegurar que las actividades y productos a su cargo cumplan con las expectativas de calidad técnica y sustantiva y gestionar los medios necesarios para la adecuada elaboración de los entregables descritos en los presentes Términos de Referencia. - Generar aquellos insumos técnicos, administrativos y operativos necesarios, para la realización de sus actividades y entregables. - Preparar insumos técnicos para la identificación y mitigación de riesgos, incluyendo desafíos y omisiones técnicas relevantes que puedan afectar el desarrollo de sus actividades y la entrega de productos sustantivos. - Formular documentos y reportes de las actividades del proyecto, así como de actividades asociadas a la consultoría. - Mantener informados al Coordinador del Programa de ONU-Habitat y a la especialista designada de todos los acuerdos, actividades, acciones, desafíos u omisiones relevantes que impacten en la consecución de los objetivos del proyecto, mediante los mecanismos o instrumentos institucionales que se acuerden y/o indiquen. - Asegurar que tanto el espacio físico como los equipos y/o materiales que serán provistos por ONU-Habitat o por la Dirección General de Gestión y Desarrollo Forestal se conserven con integridad. - En caso de ser necesario, trasladarse a las localidades o el territorio relacionados con la consultoría, previa autorización del Coordinador del Programa y conforme a las normas de viaje vigentes de las Naciones Unidas. - El consultor deberá desarrollar actividades de gestión del conocimiento en coordinación con su supervisión asignada, a saber: 1. Gestión documental: Durante el desarrollo de la consultoría se debe asegurar que la información generada en el desarrollo del objetivo del contrato sea de fácil acceso por parte del equipo. Para lo anterior, el consultor o consultora deberá compartir la información en el repositorio on-line de la oficina. 2. Aprendizaje organizacional: Con el fin de compartir aprendizajes y acelerar las curvas de aprendizaje de la oficina, el consultor o consultora deberá socializar con el equipo los logros, buenas experiencias y aspectos de mejora de los proyectos. 3. Inteligencia organizativa: La consultoría debe tener en cuenta los documentos o avances, que en materia del objeto de este contrato ya existen. Para ello, el consultor o consultora deberá realizar una revisión documental con el fin de asegurar que los productos entregados reconocen experiencias previas y se genera valor agregado. 4. Talleres de conocimiento: Durante el desarrollo de la consultoría se deben propiciar espacios internos para profundizar en aspectos técnicos del proyecto y para que se trasladen metodologías pertinentes a otros proyectos.

• El/la consultor(a) será responsable de cursar todos aquellos cursos o entrenamientos que le sean indicados por el Coordinador del Programa y/o el Especialista de Programa en Bolivia. Es obligatorio acreditar durante el primer mes de contratación, el curso de seguridad BSAFE de UNDSS y el curso I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff de UNWOMAN.

• El/la consultor(a) es responsable de su seguridad, por lo que deberá familiarizarse con los mecanismos de seguridad de Naciones Unidas y cumplir con los mismos de acuerdo con el Framework of Accountability for the United Nations Security Management System.

  Qualifications/special skills Competency: Profesionalismo: Conocimiento de conceptos y enfoques relevantes para el desarrollo de los objetivos de la consultoría y la capacidad para llevar a cabo un análisis independiente, identificar problemas, formular opciones y llegar a conclusiones y recomendaciones.

Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de articular ideas de una manera clara y precisa, incluyendo la capacidad para preparar y editar una serie de documentos escritos, informes y resúmenes.

Planificación y organización: Capacidad para trabajar bajo presión, establecer prioridades y planificar, coordinar el propio plan de trabajo, utilizar el tiempo de manera eficiente y aplicar el sentido común en el contexto de los plazos de la competencia.

Trabajo en equipo: Buenas habilidades interpersonales, capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo eficaces en un entorno multicultural y multiétnico, con sensibilidad y respeto por la diversidad. Skills: Buen manejo de herramientas de procesamiento de información geográfica p.ej: QGIS,GEE, R, Python y PostGis Academic Qualifications: Requerido licenciatura en el área forestal, geografía, ambiental u otras relacionadas con la consultoría. Estudios de posgrado a nivel de maestría en Geografía Física Teledetección, Sistemas de Información Geográfica, Cartografía o afines a la consultoría, serán altamente valorados Experience: 4 años de experiencia específica como analista de información geográfica (SIG, Teledetección, Cartografía, Catastro, etc.) de Instituciones concernientes al sector forestal, medio ambiente, agropecuario, desarrollo rural, planificación y afines. Language: Se requiere un buen dominio del idioma español. Otros idiomas oficiales de la ONU se considerarán una ventaja adicional.

Additional Information ANTECEDENTES Bolivia se ha convertido en un país predominantemente urbano. Según datos de la ONU, el 67.5% de su población vive en ciudades y asentamientos urbanos. Este es un hecho importante para un país que fue visto como un país rural hasta hace pocos años. No obstante, su porcentaje de urbanización sigue estando por debajo del promedio de la población urbana en la región latinoamericana (alrededor del 80%). Esta situación le brinda a Bolivia la oportunidad de prepararse para el proceso de urbanización venidero y fomentar el desarrollo y condiciones para una vida mejor. Para el año 2030, Bolivia espera que el 80% de su población viva en ciudades. En junio del 2017, el Viceministerio de Vivienda de Bolivia participó en la XXVI Asamblea de Ministros y Altas Autoridades de Desarrollo Urbano y Vivienda en América Latina y el Caribe, celebrada en Buenos Aires. Durante una reunión bilateral, el Viceministerio presentó una solicitud formal a ONU-Habitat para apoyar las acciones de la Nueva Agenda Urbana de Bolivia y, dentro de este proceso, la formulación e implementación de la Política Nacional para el Desarrollo Integral de Ciudades, basada en la metodología de ONU-Habitat para las políticas urbanas nacionales y el hábitat. Por otro lado, la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (SIDA) ha solicitado a ONU-Habitat, como entidad especializada de las Naciones Unidas en asuntos urbanos, que colabore con el Gobierno de Bolivia y los actores locales, proporcionando su experiencia global relacionada con la Nueva Agenda Urbana. Teniendo en cuenta lo anterior, SIDA y ONU-Habitat firmaron un convenio de cooperación internacional cuyo objetivo es asesorar y orientar al Gobierno de Bolivia en la formulación y puesta en marcha de una Política Nacional de Desarrollo Integral de Ciudades (PNDIC), en el marco de una agenda urbana que contribuya al desarrollo sostenible de los asentamientos humanos y al logro de los grandes propósitos de la agenda de desarrollo del Gobierno de Bolivia. Entre otros elementos la PNDIC destaca e impulsa los beneficios que generan las áreas verdes en las ciudades, tanto para el incremento de la resiliencia ante riesgos hidrológicos como para la reducción de la contaminación y la preservación de la salud de los habitantes. Es así que el área verde por habitante es uno de los indicadores identificados en el marco de monitoreo de la PNDIC. Este indicador ha sido medido como parte del proceso de diagnóstico de la PNDIC, como un componente del Primer Reporte de la Prosperidad de las Ciudades de Bolivia de 2020 que contiene los resultados del cálculo del Índice de Ciudades Prosperas (CPI) para 26 ciudades del país. Por otra parte, el Decreto Supremo N°443 del 10 de marzo del 2010 crea el Programa Nacional de Forestación y Reforestación, con la finalidad de ampliar la contribución a la conservación de la biodiversidad, mantener procesos ecológicos, restaurar ecosistemas y cuencas, así como disminuir los efectos del cambio climático. Igualmente, el Programa persogue fortalecer la concepción de manejo integral del bosque, reconociendo el valor de la función ambiental, social y económica que cumple el mismo, e incrementar la cobertura boscosa del país. Asimismo, el Decreto Supremo N°2912 del 27 de septiembre de 2016 declara de carácter estratégico y de prioridad nacional el Programa Nacional de Forestación y Reforestación - PNFR en el marco del Plan de Desarrollo Económico y Social, y aprueba la Estrategia Nacional de Implementación del PNFR 2016-2030, el cual establece que la silvicultura urbana comprende espacios ecológicos urbanos con la creación o densificación de bosques urbanos, garantizando la protección de áreas de potencial deslizamiento, un mejor paisaje escénico y contribuyendo a la creación de ciudades del Vivir Bien, donde las sociedades viven en mayor armonía con la naturaleza. En ese marco, establece metas enfocadas en el incremento de la cobertura boscosa en las áreas urbanas. Considerando la importancia de dar seguimiento a las metas establecidas en el Programa Nacional de Forestación y Reforestación, se acordó colaborar con el Ministerio de Medio Ambiente y Agua en precisar la medición del indicador de área verde por habitante, así como identificar las áreas con silvicultura y áreas potenciales para la silvicultura, considerando la planificación urbana de los municipios y las funciones ambientales que estas áreas deben generar para la mejora de la calidad de vida en las ciudades. Para ese fin se requiere contar con un técnico en sistemas de información geográfica. ________ La supervisión directa de la consultoría estará a cargo del Coordinador del Programa en Bolivia. ______

Las solicitudes deben enviarse a través de INSPIRA y deben incluir todos los documentos requeridos en el sistema, por favor incluya la siguiente información en el “Personal History Form” (PHP) en Inspira: 1. Carta de presentación (máximo 1 página) 2. Antecedentes de Formación Profesional (incluya fechas) 3. Experiencia Profesional (asignaciones, tareas, logros, duración por años / meses) 4. Experiencia y preferencias con respecto a la ubicación de las asignaciones. 5. Otra experiencia y especialización (por ejemplo, pasantías / trabajo de voluntariado, etc.)* * Por favor tome en cuenta que las prácticas, el trabajo por cuenta propia y a tiempo parcial cuentan como el 50%. Además, no se considerará la experiencia que no sea relevante para el puesto.

Todas las solicitudes deben enviarse a: Inspira (solo serán contactados los postulantes que cumplan con los requisitos mínimos)

Fecha límite para aplicaciones: 8 de diciembre de 2021

UN-HABITAT no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación. Si tiene alguna pregunta sobre personas o empresas que afirman estar reclutando en nombre de estas oficinas y solicitan el pago de una tarifa, comuníquese con: [email protected]

No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.