Consultation nationale pour la mise à jour des indicateurs relatifs à la situation et la protection de l’enfance en Tunisie

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, Protection.

UNICEF appuie l’Observatoire d'information, de formation, de documentation et d'études pour la protection des droits de l'enfant (ODE) pour la génération et l’analyse de donnée concernant la situation des enfants en général et de la protection de l’enfance en particulier. L’ODE est un établissement public à caractère administratif, sous tutelle du Ministère de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Seniors, créé en 2002 par le décret 2002-327 paru sur le JORT le 14 février 2002 qui stipule dans son article n°2 que l’observatoire est chargé d’observer l’état de la protection des droits de l’enfant et collecter les données et les informations le concernant sur le plan national et international les analyser et les répertorier dans des bases de données créées à cet effet, pour aider à l’élaboration des politiques publiques de l’enfance en Tunisie. La base de données « CHILINFO » a été conçue en 2005 par l’ODE avec le concours de l’ensemble des partenaires. Elle vise à fournir une cartographie de la situation de l’enfance en Tunisie et à suivre l’application des dispositions des conventions internationales et du code de protection de l’enfant. On compte aujourd’hui plus de 600 indicateurs sectoriels qui sont produits de façon : - Annuelle : les rapports d’activité des ministères, les publications annuelles. - Quinquennale : enquête consommation, enquête à indicateurs multiples par grappe (MICS), ... - Décennale : les recensements. - Exceptionnelle : enquêtes spécifiques 2 Par ailleurs, il y a lieu de noter que l’ODE publie annuellement un rapport sur la situation de l’enfance en Tunisie évaluant les différents indicateurs collectés. Il en est de même pour le Délégué Général de la Protection de l’Enfant. Les données disponibles relèvent certaines insuffisances dont notamment : - Le manque d’information objective permettant la mesure de l’ampleur des phénomènes et le dépistage précoce des phénomènes émergeants. - La discordance entre le suivi et l’évaluation des programmes de protection et de prévention avec les objectifs fixés. - L’absence d’évaluation des politiques publiques en matière de protection de l’enfant sur la base des indicateurs existants. Dans ce cadre, l’ODE et UNICEF cherchent à recruter un (e) expert (e) national (e) en analyse de données statistiques pour la mise à jour des indicateurs existants et la confection de nouveaux indicateurs spécifiques à la protection de l’enfant et permettant de suivre les stratégies et programmes spécifiques à la situation de l’enfance en Tunisie. Cet expert effectuera à l’occasion une évaluation de l’évolution des indicateurs existants à partir des publications annuelles des parties concernées, qui servira d’évaluer les politiques publiques arrêtées sur les 15 dernières années.

How can you make a difference?

Objectif général : L’objectif général de la consultation et de réviser l’ensemble des indicateurs relatifs à la situation des enfants et déterminer avec les différents intervenants une liste d’indicateurs pertinents permettant : - L’analyse et la compréhension des phénomènes touchant la violation des droits de l’enfant - L’évaluation des programmes de protection et de prévention - L’interaction entre les différents ministères, institutions et associations œuvrant dans le domaine de l’enfance

Objectifs spécifiques : Les objectifs spécifiques inclus : - Identifier des indicateurs et données disponibles dans le domaine de la protection de l’enfance et évaluer l’évolution de ces indicateurs sur 15 ans. Cet objectif inclus : o L’évaluation du système de collecte des indicateurs des différents secteurs o L’établissement d’une cartographie des systèmes d’information existants et des indicateurs y afférents. - Collaborer avec les différents acteurs concernés pour déterminer les indicateurs les plus pertinents en tenant compte des indicateurs internationaux. - Déterminer les méthodes de collecte des indicateurs et les sources de données.

Responsabilités et tâches de la consultation :

Les indicateurs et les données dans le domaine de la protection de l’enfance est disponible et analyser

Faire un recensement des indicateurs et des études relatives à la protection de l’enfance

Faire un recensement quant aux systèmes de collecte de données ainsi que les systèmes d’information des différents intervenants.

Faire une analyse d’interopérabilité des systèmes

Définir avec l’ODE et l’UNICEF une série d’indicateurs relatifs à la protection de l’enfance disponible.

Faire une analyse quantitative et évolutive de ces indicateurs.

Conduire des entretiens avec des experts de la protection pour approfondir l’analyse et l’interprétation des résultats

Composition du dossier de soumission Le soumissionnaire est prié de fournir :

La documentation administrative attestant le Statut Légal du soumissionnaire.

Une proposition technique de 10 pages maximum décrivant le contexte de la mission et les résultats attendus, les objectifs, la méthodologie et la démarche adoptée, les modalités de travail, le plan d’activités par rapport aux différents livrables attendus avec un chrono indicatif précisant les missions et déplacements proposés sur le terrain et les dates de remise des livrables.

Une proposition financière avec une ventilation des coûts.

Démontrer une expérience antérieure similaire pertinente

Démontrer une connaissance des nouvelles approches, cadres conceptuels et programmatiques en matière de travail social pour la protection de l’enfance.

Veuillez consulter le document ci-joint pour des informations détaillées: ToR for advert - ODE.pdf

To qualify as an advocate for every child you will have…

Un diplôme minimum de niveau master en sciences sociales ou statistiques. Un doctorat est un atout.

Dispose d’une expérience de plus de dix (10) ans en matière d’analyse de données relatifs à la protection ou les droits des enfants Maîtrise de la langue française et de l’arabe et très bonne capacité de rédaction et de synthèse. La connaissance de l’anglais écrit est un atout.

Expérience avérée de publication d’articles dans des revues scientifiques

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.