Consultant National SRMNIA

Contract

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RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT NATIONAL POUR APPUYER A LA REVUE A MI- PARCOURS DE LA STRATEGIE INTEGREE POUR LA SANTE DE LA REPRODUCTION, MATERNELLE, NEONATALE, INFANTILES, DES ADOLESCENTS (PS-SRMNIA) 2019-2023

(1) CONTEXTE & JUSTIFICATION

Au Burundi, la situation de la santé maternelle est caractérisée par des niveaux élevés de morbidité et de mortalité, comme les traduisent les indicateurs usuels de mortalité, notamment la mortalité néonatale (23 décès pour mille naissances vivantes) ; la mortalité infanto juvénile (78 décès pour mille naissances vivantes) et la mortalité maternelle dont le ratio est estimé à 334 décès pour 100 000 naissances vivantes. Concernant la CPN4, environ une femme sur trois achève ses 4 consultations, soit une couverture inférieure à 50% fixée par le plan biennal SRMNIA. Le taux d’accouchementA en milieu de soins est de 85.7% selon le bilan SR 2020 ; Face à ce défi, le Burundi à l’instar des autres pays ayant souscrit aux ODD et s’est engagé à améliorer la santé du couple mère et enfant. La réponse nationale s’est matérialisée avec l’élaboration du plan stratégique de la santé de la Reproductive, Maternelle, Néonatale, Infantile et des Adolescents (SRMNIA). Elaborée en 2018 après l’engagement du gouvernement à mettre en œuvre la stratégie mondiale de la santé de la femme et de l’enfant 2030, cette stratégie intégrée vise à contribuer à l’amélioration de la santé de la femme, du nouveau-né, de l'enfant et de l'adolescent au Burundi. De façon spécifique, il vise d’ici fin 2023 à :

• réduire de 22 % le ratio mortalité maternelle par rapport au niveau de 2016/2017 (334 à 261 décès maternels pour 100.000 NV)

• réduire de 35% la mortalité néonatale par rapport au niveau de 2016/2017 (23 à 15 décès néonatals pour 1000 NV)

• réduire de 18% la mortalité infanto-juvénile par rapport au niveau de 2016/2017 (78 à 64 décès infanto-juvéniles pour 1000 NV).

• réduire de 8% à 5% la fécondité des adolescentes

Il faut noter qu’en 2020, comme les autres programmes, la mise en œuvre a été confrontée à la pandémie de COVID-19 avec des conséquences importantes sur la continuité des services de santé essentiels qui a noté une baisse des indicateurs de la SRMNIA. Une évaluation des services de santé essentiels est en cours et permettra de donner les informations de base sur l’impact de COVID 19 sur les services de santé essentiels, d’élaborer le guide de mise en œuvre de la continuité de services de santé essentiels et de mettre en place des sites sentinelles pour monitorer le maintien des services de santé essentiels. Le Ministère de la santé en collaboration avec l’OMS et les autres agences du système des nations unies ont jugé important de conduire cette revue à mi-parcours de la stratégie SRMNIA. Le document présent décrit les termes de référence de la sélection et du recrutement du consultant national chargé de soutenir la revue à mi-parcours de la SRMNIA 2019- 2023.

(2) OBJECTIFS

Le consultant national a pour mission de soutenir le ministère de la santé pour la revue à mi-parcours de la stratégie intégrée pour la santé de la Reproduction, maternelle, infantile et des adolescents.

En collaboration avec la Direction du Programme National de Santé de la Reproduction, le/la consultant(e) national (e) devra :

techniques • Adapter et assurer la production des outils de la revue (calendrier d’activités, support didactiques, instruments de collecte des données/informations, etc. • Rendre disponible tous les documents nationaux pour organiser la revue documentaire • Superviser la collecte les données selon les thématiques préconception, suivi prénatal, accouchement, post partum, épidémiologie de la mortalité maternelle, néonatale, infantiles • Organiser les rencontres entre le consultant international et la partie nationale, • Elaborer le rapport de revue en collaboration avec le consultant international ; • Accompagner le processus de revue du plan stratégique (atelier d'élaboration et budgétisation du plan)

(3) Responsibilities Sous la supervision du Représentant de l’OMS au Burundi, le/la Consultant(e) national(e) de la revue du plan stratégique, contribuera aux tâches suivantes en collaboration avec le Consultant International responsable principal de la revue et l’équipe technique de l’OMS :

 Coordination du processus de la revue proprement dite  Disponibilité de tous les documents nationaux  Elaboration/adaptation des supports nécessaires ;  Elaboration d’un plan de collecte des données.  Rédiger le rapport de la revue  Proposer un le plan biennal 2022 -2023

(4) Produits et livrable Le livrable de cette activité est d’avoir au terme du processus un rapport de progrès de la mise en œuvre de la SRMNIA 2019-2023 et le plan biennal 2022 -2023.

(5) METHODOLOGIE Principales phases de la mission La mission se déroulera en trois mois et comprendra les phases suivantes : 4.1. Adaptation et production des outils de la revue et mise en place documentation de la revue ; 4.2. Atelier de la revue documentaire avec travaux de groupe ; 4.3. Visites de terrain ; 4.3. Elaboration des rapports de missions de terrain ; 4.4. Atelier de restitution des missions visites de terrain, collecte des données ; 4.5. Préparation atelier de revue avec élaboration des documents de travail ; 4.4. Atelier de revue ; 4.5. Élaboration du rapport de revue ; 4.6. Atelier de Validation du rapport ; 4.7. Processus de planification stratégique (atelier d'élaboration et budgétisation du plan) ; 4.8. Atelier de validation du plan ; 4.9. Finalisation et duplication des documents de la revue (rapport de revue et plan).

(6) Durée de la consultation La durée de l’appui technique est prévue pour une période de deux mois de octobre- novembre 2021

(7) Lieu de travail : Bujumbura, Programme National de Santé de la reproduction ou au bureau de la Représentation de l’OMS au Burundi.

(8) compétences/ qualifications requises - un diplôme universitaire : doctorat en médecine, en santé publique ;

- Avoir 15 ans ou plus d’expérience dans la planification et la Revue des programmes de Santé. Une expérience dans la Revue des Programmes de Santé Maternelle, Reproductive et Infantile est un atout. - Avoir une bonne connaissance du système national de santé ; - Avoir réalisé une revue dans le domaine de la santé de la Reproduction, maternelle, néonatale et infantile ; - Avoir une capacité démontrée à travailler en équipe et à atteindre les objectifs fixés ; - Être disponible pour le travail et la collecte de données sur le terrain, aussi bien au niveau central (national, partenaires) qu’au niveau décentralisé en cas de besoin ; - Avoir une bonne maitrise des outils Word, Excel et PowerPoint ; - Une bonne connaissance en management de la santé et une expérience de travail avec des organisations internationales ou des ONG d’envergure seront des atouts.

(9) Conditions d'exécution des prestations Le consultant devra accomplir sa mission conformément au terme d’engagement à la confidentialité et d’éthique. Langues : excellente maitrise du français (oral et écrit).

Grade : C4C