Consultant National - Appui au développement d’une base de données sur les indicateurs clés des adolescents et jeunes en Côte d’Ivoire, Abidjan, Cote d'Ivoire

Contract

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UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

L’objectif général de la consultation est de produire une base de données sur les indicateurs clés des adolescents et jeunes en Côte d’Ivoire.

Comment pouvez-vous faire un impact?

1. Réaliser la Revue documentaire et l’état des lieux de l’existant.

2. Développer et proposer une structure de base des données (liste indicateurs clés à collecter - circuit - intervenants).

3. Développer une plateforme de gestion dynamique des données.

4. Proposer un Système de collecte systématique des données en lien avec les directives nationales en la matière.

5. Renforcer les capacités des acteurs nationaux (administrateurs et utilisateurs finaux).

6. Produire un rapport final de consultance.

ACTIONS

LIVRABLES

NOMBRE DE JOURS

Revue documentaire

Rapport de démarrage

05

Développement de base de données

Proposition de structure de base de données (liste des indicateurs clés à collecter - circuit & intervenants)

30

Développement d'une plateforme de gestion dynamique des données

Existence d’une plateforme

30

Système de collecte systématique des données

Mise à jour du système de collecte des données

30

Renforcement des capacités des acteurs nationaux

• Rapport de formation des administrateurs & utilisateurs

• Guide d’utilisation de la plateforme

60

Production du rapport final

Transmission de la base de données consolidée

25

Conditions de travail:

Durant la période du contrat, le/la consultant(e) sera assujetti(e) aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et de l’UNICEF en particulier. Il/elle sera basé(e) au sein du bureau UNICEF à Abidjan.

Pour être qualifié(e) comme agent de changement pour chaque enfant, vous devez...

• Etre titulaire d'une Maîtrise / Master en Information Stratégique.
• Disposer d'au minimum cinq (05) années d’expérience de contexte national dans le domaine du suivi et de l'évaluation de programmes/projets au sein d’Organisations Non Gouvernementales et/ou des Nations Unies.
• Disposer d'au minimum cinq (05) années d’expériences pertinentes dans la production de base de données, dans la collecte de données géographiques, dans la réalisation d’études, dans la production de cartographies, et dans le traitement et l'interprétation de données.
• Disposer d'une expérience avérée en conception des bases de données.
• Disposer d’une maîtrise des méthodes et outils d’analyse des données quantitatives et des logiciels de gestion des données.
• Avoir des aptitudes confirmées de l’utilisation de l’outil informatique en général et des logiciels de suivi-évaluation en particulier.
• Avoir une bonne maîtrise des règles et procédures du Système des Nations Unies en matière de suivi-évaluation.
• Avoir une excellente aptitude à communiquer en Français, à l’écrit comme à l’oral (obligatoire).
• Avoir la maîtrise de la langue anglaise (atout).

Pour chaque enfant, vous devez démontrer…

Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité.

Les compétences requises pour ce poste :

• La capacité à travailler dans des conditions de fort stress et pression.
• La capacité à être autonome, à prendre des initiatives et à travailler en équipe.
• Une grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction des rapports.

Les dossiers de candidature doivent comporter une proposition technique et une proposition financière.

La proposition technique sera composée de :

• Une note sur la compréhension des Termes de référence (TDR).
• Une présentation de l’approche méthodologique à utiliser pour mener à bien les tâches.
• Un plan de travail et un chronogramme détaillé.
• Un Curriculum Vitae incluant entre autres l’expérience acquise dans des études similaires avec au moins 3 références.
• Toute autre information pertinente qui pourrait être utile pour évaluer la capacité du (de la) candidat (e) à mener à bien cette consultation.

Remarques

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e)considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, présenter une demande pour faire partie de l’organisation.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions d'emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.