Consultant (Mise en œuvre des engagements de la Guinée à la COP26)

Contract

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Mise en œuvre des engagements de la Guinée à la COP26

Recrutement d’un Consultant national

Contexte

Le Ministère de la santé du Guinée s'est engagé à respecter le programme de santé de la COP26 sur la mise en place d'un système de santé durable et résilient au changement climatique, qui a été présenté lors de la COP26 à Glasgow en novembre 2021. Ces engagements comprennent i) l’actualisation de l’évaluation de la vulnérabilité et de l'adaptation du secteur de la santé au changement climatique (V&A), ii) l’actualisation du volet santé du plan national d'adaptation (PNAS), iii) la réalisation d’une évaluation de référence des émissions de gaz à effet de serre du système de santé, y compris les chaines d’approvisionnement et, iv) la publication d'un plan d'action pour le développement d'un système de santé durable à faible émission de carbone.

L’OMS, entend soutenir le Guinée dans la mise en œuvre de ses engagements de la COP26.

Description de poste

Poste

Titre : Consultant national Santé et Changement climatique

Grade : NO-C du barème du système des Nations Unies

Type de contrat : Consultant / Accord d’exécution de Service Spéciaux (SSA)

Unité : PHE/WCO GUINEE

Lieu d’affectation : Conakry

Durée : 2 mois (renouvelables)

Description des taches :

Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS en Guinée, la supervision technique de l’Administrateur national Santé et environnement, le candidat sera chargé d’exécuter les principales tâches suivantes :

• Réaliser une analyse des parties prenantes et des activités sur le changement climatique et la santé en Guinee.
• Appuyer les préparatifs, l’organisation et l’animation de l’atelier pour l’élaboration de la feuille de route du Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique (MSHP) pour les activités de l’hygiène publique et sur le changement climatique et la santé, sur la base des engagements du secteur de la santé de la COP26
• Réaliser la recherche documentaire et procéder à la révision du plan national d’adaptation au changement climatique dans le secteur de la santé.
• Appuyer les préparatifs, l’organisation et l’animation de l’atelier de validation, avec toutes les parties prenantes, du plan national d’adaptation au changement climatique dans le secteur de la santé révisé.
• Elaborer et soumettre les rapports des processus dito.

Profil pour le recrutement

Compétences fonctionnelles

• Connaissances prouvées dans l’analyse situationnelle et dans l’élaboration des documents stratégiques ;
• Excellente compétence en relation interpersonnelle et organisationnelle ;
• Bonne connaissance du milieu hospitalier ;
• Capacité à travailler indépendamment, sous pression et dans un environnement multiculturel ;
• Bonne connaissance de l’outil informatique

Education (Qualifications)

Essentielle : Diplôme universitaire sciences de l’environnement ou en santé publique.

Désirable : une formation spécialisée dans le domaine de changement climatique.

Expérience

Essentielle

• Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience dans l’analyse situationnelle et dans l’élaboration des documents stratégiques ;
• Avoir une expérience de travail avec des partenaires multiples et les Ministères en charge de la santé et de l’environnement.

Désirable

• Expérience dans le domaine de changement climatique et santé ;
• Expérience dans l’élaboration des Plan d’adaptation aux changement climatique.

Langues

• Excellente connaissance de la langue française ;
• Bonne connaissance de la langue anglaise.

Informations additionnelles :

• Les candidats devront communiquer la référence de leurs superviseurs au niveau du pays ;
• Être libre de tout engagement et disponible immédiatement.