Consultant individuel expert en contrôle des travaux base a Koulamoutou dans l’Ogooue Lolo au Gabon

Contract

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Contexte L’Unicef a appuyé depuis 2018 le système provincial de protection de l’enfant de l’Ogooue Lolo dans le renforcement des capacités humaines et structurelles. Magistrats, travailleurs sociaux et forces de sécurités ont pu atteindre les 11 préfectures et sous-préfectures avec les messages sur la lutte contre les violences faites aux enfants. La promulgation en 2019 de la loi 003/2018 du 8 février 2019 portant Code de l’Enfant est venue encore renforcer le besoin d’innovation dans les systèmes provinciaux de protection de l’enfant. D’où l’appel répétés des acteurs de la protection de l’enfant dans l’Ogooue Lolo pour mettre en place un centre de rééducation et de transit des enfants en difficulté sociale. Pour créer ce centre, le gouverneur de province sur demande de la Direction provinciale des affaires sociales a offert un bâtiment à réhabiliter pour en faire ce centre de rééducation. En application des dispositions du Plan de travail 2020-2021 entre le Gouvernement Gabonais et l’Unicef, dans son produit 2.3.1 sur les réhabilitations des structures d’accueil des enfants, le système de protection de cette province a demandé un appui de l’Unicef pour cette réhabilitation. En amont et dans un contexte de COVIDE19 et de ses mesures barrières, la direction provinciale a procédé à un recrutement d’une entreprise de bâtiment de manière compétitive. Aussi, l’Unicef, pour accompagner ce partenaire dans la réhabilitation du centre a trouvé judicieux de rechercher l’expertise d’un contrôleur de travaux de bâtiment. Ce dernier a pour mission principal d’encadrer au nom de l’Unicef et des autorités provinciales de la protection de l’enfant, l’entreprise adjudicatrice. L’ingénieur conseil aura pour mission d'effectuer pour le compte de l'UNICEF le suivi des travaux de réhabilitation du centre de rééducation des enfants en difficulté sociale de l’Ogooue Lolo à Koulamoutou. L’expert appuiera techniquement la direction provinciale des affaires sociales et les autres acteurs du système provincial de protection de l’enfant dans le suivi et l’évaluation technique du marché de réfection du bâtiment selon le plan architectural voulu par le système provincial et les exigences du code des marchés publics en République Gabonaise.

Objectif de la consultation Le consultant aura pour tâche : Le Contrôle de la qualité des travaux réalisés par l'entreprise en collaboration avec le partenaire du système provincial de protection de l’enfant ; - Le suivi des travaux pour faire respecter les normes de génie civil, les dispositions du Code des marchés publics et les délais contractuels qu’il/elle aura au préalable établi dans le cahier de charge de l’entreprise ; - L’élaboration avec l’entreprise et le partenaire étatique d’un cahier de charge et d’un chronogramme d’exécution des travaux ; - L’assistance au partenaire dans le traitement des justificatifs remis par l'entreprise, - L’assistance au partenaire dans la confection, la signature et le suivi de la convention de marché avec l'entreprise adjudicatrice, - L’appui technique au partenaire dans la réception provisoire du bâtiment, - L’appui au partenaire dans la réception définitive du bâtiment. - La rédaction et la soumission des rapports périodiques de suivi et d'un rapport final de l'exécution des travaux en conformité avec la Convention signée entre la Direction Provinciale des Affaires Sociales et l'entreprise adjudicatrice.

Objectif specifiques • Un rapport des progrès des travaux réalisées est soumis à l’UNICEF par l’ingénieur conseil, toutes les deux semaines ; • Les paiements en trois tranches de l’entreprise par la direction provinciale des affaires sociales sont assurés après la vérification des pièces comptables et des travaux par l’expert ; • Un rapport final de la livraison provisoire du chantier par l’entreprise de construction lors de l’ouverture officielle du centre.

Livrables • Rapport de réception provisoire du centre de rééducation des enfants. • Rapport de réception définitive du centre. • Cérémonie de réception provisoire du chantier.

Compétences, expérience et qualifications requises L’expert-conseil possède les qualifications suivantes : • un diplôme en génie civil, bâtiment ou architecture ; • une expérience avérée en construction de bâtiment ; • une expérience de cinq ans dans le conseil, le contrôle et la certification des travaux de bâtiments ; • Habiter dans la ville de Koulamoutou ou les environs serait un atout • Une affiliation à l’ordre des architectes ou à un tribunal serait un atout. Durée du contrat : La consultation durera quatre mois dont trois mois continus sur chantier et avec un mois à la remise définitive du chantier qui interviendra deux mois après la remise provisoire. Modalité de rémunération : Transport : l’expert en contrôle des travaux sera basé à ses frais à Koulamoutou et ne pourra prétendre à aucune indemnité de transport interurbain ou urbain. Les honoraires payés par l’Unicef contiendront tout le budget de sa mission. Aucune indemnité de transport ni aucun autre avantage social ne sont prévu dans le contrat Aucune indemnité de logement ne sera versé au consultant Supervision : le consultant sera supervisé par le Child protection specialiste Budget prévisionnel : 3.200.000 XAF pour 4 mois

6 – Soumission de candidature Les personnes intéressées sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien : https://www.unicef.org/about/employ/?job=532982 au plus tard le 04 Aout 2020 et d'y joindre en fichiers attachés : • Une proposition technique • Une offre financière forfaitaire tout inclus • Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ; • Copie du passeport ou de la pièce d'identité nationale.

Pour toute demande d'information, veuillez contacter: Herilanto Rajosefa, email: [email protected] Tout dossier incomplet soumis en ligne après le deadline ne sera pas considéré.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature.

Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/ *Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net L’UNICEF est un environnement non-fumeur. L'UNICEF s'engage au respect de la diversité et à l'inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d'origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une vérification rigoureuse de références et d’antécédents.