Contract

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Tätigkeitsbereich

Das Vorhaben „Unterstützung des Strukturwandels in den ukrainischen Kohleregionen“ unterstützt die Ukraine dabei, den mit dem Kohleausstieg verbundenen Strukturwandel nach den Konzepten von Just Transition und Green Recovery gestalten zu können. Das Vorhaben agiert im Rahmen von fünf Komponenten: (1) Förderung des politischen Dialoges; (2) Beratung des strategischen und rechtlichen Rahmens zum Strukturwandel in Kohleregionen; (3) Umsetzung von konkreten Pilotprojekten und die Stärkung lokaler Einrichtungen und Zivilgesellschaft; (4) Aufbau einer Fazilität zur Finanzierung des Strukturwandels; sowie (5) Kommunikation zur Förderung der Akzeptanz der Maßnahmen. Die Aktivitäten des Vorhabens werden mit notwendigen Anpassungen unter den gegenwärtig Kriegsbedingungen fortgesetzt. Ein zusätzlicher Schwerpunkt des Vorhabens liegt seit Kriegsbeginn auf der Bereitstellung technischer Güter zum Wiederaufbau und zur Modernisierung der Energieinfrastruktur. Die unten genannten Tätigkeiten werden zunächst aus Eschborn wahrgenommen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Programm- und Teamleitungen bei der programminternen Koordination, Kommunikation und Berichterstattung
• Fachliche organisatorische Mitarbeit bei der Unterstützung der Pilotgemeinden und bei der Einrichtung einer Fazilität für die Finanzierung des Strukturwandels (Komponenten 3 und 4 des Programms)
• Unterstützung der Vergabe und Steuerung von Beratungs- und Unterstützungsleistungen durch internationale Dienstleister zur Durchführung der Projektaktivitäten
• Organisation und Durchführung von Kapazitätsentwicklungsmaßnahmen und Multistakeholder-Dialogen im Bereich Strukturwandel
• Beratung der Auftraggeber und Kooperationspartner zur Umsetzung des Vorhabens
• Wissensmanagement und Austausch mit weiteren themenverwandten Vorhaben der GIZ; Zusammenarbeit mit weiteren Projekten des Energie- und Klima-Clusters in der Ukraine

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik-, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare akademische Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Fachbereichen Energiepolitik, Finanzsystementwicklung oder lokale und regionale Wirtschaftsförderung; Auslandserfahrung ist von Vorteil
• Vertiefte Fachkenntnisse in den Themenfeldern Strukturwandel, regionale Wirtschaftsentwicklung und Finanzierungsinstrumente
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen Ministerien und internationalen Finanzinstitutionen
• Erfahrung mit Entwicklung und Aufbau von Finanzierungsfazilitäten im Kontext der Entwicklungszusammenarbeit oder der Förderung von Strukturwandel
• Kenntnisse der wichtigsten Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der Energie- und Klimapolitik in Deutschland und der Ukraine sowie deren politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, die Interessen verschiedener Akteure einzuschätzen, zu bündeln und Netzwerke zwischen diesen zu etablieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Grundkenntnisse in Ukrainisch oder Russisch sind von Vorteil

Standortinformationen

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Der Tätigkeitsbereich der Stelle bezieht sich auf die Ukraine. Die Tätigkeiten werden derzeit von Eschborn ausgeübt. Je nach Sicherheitslage und Vorgabe der GIZ ist es perspektivisch möglich, dass der Standort von Eschborn zurück nach Kiew verlegt wird.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center +49 6196/79-3200 [email protected]