Auxiliar de Datos - Unique Identifier
El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.
La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.
TÍTULO DEL CARGO:
Auxiliar de Datos para Unique Identifier
UNIDAD:
Programas - Unidad CBT
LUGAR DE TRABAJO:
Bogotá, Colombia
DURACIÓN DEL CONTRATO
Seis (6) meses, prorrogable
TIPO DE CONTRATO / NIVEL:
Service Contract (SC) L2
CONTEXTO ORGANIZATIVO:
El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. Nos encargamos de las causas, no solo de los síntomas: • Ayudamos a los Gobiernos a elaborar y poner en práctica estrategias de lucha contra el hambre. • Ayudamos a las personas más vulnerables a comer alimentos más nutritivos. • Velamos por que las personas tengan acceso a los alimentos, incluso en situaciones de emergencia. • Ayudamos a lograr que los sistemas alimentarios nacionales sean más resilientes a las perturbaciones. • Incorporamos la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en toda nuestra labor y nuestras actividades.
En Colombia, el WFP apoya al gobierno nacional en la búsqueda por alcanzar su objetivo de acabar la malnutrición crónica para el año 2025 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.
Debido a la agudización de la situación en la frontera con Venezuela, el WFP ha fortalecido a nivel territorial las capacidades de preparación y respuesta ante emergencias a través de diferentes acciones. Además, se cuenta con una activa participación en el Grupo Inter agencial de Flujos Migratorios Mixtos. WFP está brindando asistencia a la población migrante en los departamentos de Norte de Santander, La Guajira, Arauca y Nariño, en complementariedad a las acciones del gobierno y con el apoyo de diferentes organizaciones de la sociedad civil. WFP comparte con otras organizaciones y agencias de Naciones Unidas procedimientos y herramientas técnicas para la identificación de posibles casos de sobreasistencia y deduplicación de beneficiarios, con el objetivo de diseñar estrategias para mejorar la eficiencia en las operaciones y hacer una mejor distribución de los recursos destinados a la ayuda humanitaria.
El Auxiliar de Datos para Unique Identifier integrará la unidad de CBT en la componente de soluciones digitales y estará bajo la supervisión del Asociado de Programa (SCOPE) y la Coordinación del Asistente en Gestión de Datos para el Unique Identifier. Será responsable de apoyar en las actividades requeridas para el intercambio de datos entre organizaciones y deduplicación de beneficiarios, realizar actividades asistenciales en la preparación de la documentación requerida y apoyar la implementación de procedimientos para operativizar las actividades relacionadas con el proceso del Unique Identifier.
RESPONSABILIDADES:
1. Apoyar en la ejecución de cálculos del procedimiento, envío, recolección y almacenamiento de los datos establecidos para el intercambio entre organizaciones para la identificación de sobreasistencia y deduplicación de beneficiarios.
2. Desarrollar actividades de apoyo en la preparación y actualización de la documentación requerida para el comité como administración de actas, agenda, registro y apoyo en la comunicación de decisiones.
3. Apoyar en la implementación de procedimientos para la operativización de fuentes de información consultables que contengan las conclusiones de las actividades relacionadas con el proceso.
4. Apoyar en la ejecución de actividades de análisis y gestión de resultados obtenidos en cada ciclo de deduplicación.
5. Obtener conocimiento autodidacta a partir de la plataforma e-learning de WFP, foros técnicos en internet, comunidades de open source y otros, para el desarrollo adecuado de sus responsabilidades y compartir el conocimiento con otros miembros del WFP Colombia.
6. Desarrollar actividades relacionadas con solicitudes del supervisor que estén relacionadas con el cargo.
LAS CUATRO CAPACIDADES ORGANIZATIVAS FUNDAMENTALES:
Tema
Capacidad específica
Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia
Comprender y comunicar los Objetivos Estratégicos
Fomenta la comprensión de los Objetivos Estratégicos del PMA.
Ser un motor de cambio positivo
Aborda las tareas y responsabilidades individuales con una actitud y comportamiento positivos.
Hacer que el cometido del PMA sea fuente de inspiración para su equipo
Entiende el impacto que tienen las actividades del PMA en las comunidades beneficiarias.
Hacer que el cometido del PMA sea visible en la labor cotidiana
Conecta las tareas y responsabilidades individuales con las metas y el cometido de la dependencia.
Buscar maneras de reforzar las competencias individuales
Busca oportunidades de fomentar y mejorar las competencias individuales.
Crear una cultura de inclusión
Demuestra respeto y comprensión de la diversidad y las diferencias culturales.
Prestar orientación personalizada y facilitar retroinformación constructiva
Busca y contacta a compañeros de trabajo o supervisores para que actúen de instructores.
Crear y fomentar un espíritu voluntarioso
Establece unas metas claras y unos objetivos mensurables para las propias tareas y responsabilidades.
Alentar la innovación y las soluciones creativas
Valora las propias tareas y responsabilidades para hallar maneras de ser más eficiente.
Centrarse en la obtención de resultados
Mantiene un registro riguroso de los plazos de ejecución y las tareas realizadas en sus propias esferas de responsabilidad.
Adoptar compromisos y respetarlos
Conoce las responsabilidades y medidas asociadas a sus propias tareas.
Ser resolutivo
Informa a sus supervisores acerca de situaciones peligrosas o de problemas que puedan surgir estando en el terreno o en la oficina.
Conectar y hacer trabajar juntas a las dependencias del PMA
Comprende la estructura orgánica del PMA, incluida la finalidad y el cometido de cada dependencia.
Establecer asociaciones sólidas con actores externos
Ayuda al equipo a trabajar con compañeros y asociados del PMA sobre el terreno en pos de metas comunes.
Demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación a nivel político
Mantiene una relación profesional y cortés con los otros empleados y los asociados del PMA sobre el terreno.
Explicar con claridad el valor que aporta el PMA a las asociaciones
Comprende las aportaciones de su propio equipo en las asociaciones que entabla con partes interesadas internas y externas.
CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA:
Educación:
Tecnólogo en estadística, ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, ingeniería informática o ingeniería electrónica.
Experiencia Específica Deseable:
Experiencia mínima de un (1) año en el tratamiento de datos y gestión de la información. Conocimiento en tecnologías para el tratamiento de datos como Python, Microsoft Excel, SQL, ETL y herramientas de visualización.
Idiomas:
Español
Inglés (Deseable).
Plazo para postular: 1 de febrero 2022
Para esta vacante, solo se tendrán en cuenta las postulaciones de candidatos que cumplan con todos los requisitos establecidos en el perfil del puesto. Se le anima a aplicar utilizando el formato P11, el cual puede encontrar escribiendo "Fomato P11" en el motor de búsqueda de su preferencia. Descárguelo, rellénelo, fírmelo y adjúntelo a su solicitud.
Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)