Associe (e) Technique - Mesures d'accompagnement et Communication Communautaire

Le PAM recherche des candidats intègres et professionnelles partageant nos principes humanitaires. La sélection du personnel se fait sur une base concurrentielle et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'équilibre entre les sexes.

Conformément aux politiques en vigueur au sein des Nations Unies, les candidatures féminines sont vivement encouragées

Titre du Poste : Associe (é) Technique – Mesures d’accompagnement et Communication Communautaire

Type de Contrat : Contrat de Service

Lieu d’affection : Port-au-Prince

Niveau du Poste : SC7

Durée : 12 mois

Nombre de position: 1

Unité : Programme

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A PROPOS DU PAM

Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) est la plus grande agence humanitaire qui lutte contre la faim dans le monde. Le PAM œuvre pour un monde où chaque homme, femme et enfant a accès en permanence à suffisamment de nourriture pour mener une vie saine et active.

CONTEXTE ORGANISATIONEL

L’Indice de Développement Humain (IDH) d’Haïti se trouve au rang 170 sur 189 pays en 2020. Les taux d’extrême pauvreté et de pauvreté sont élevés et leurs causes sont multidimensionnelles. Cette pauvreté se manifeste notamment par des taux d’analphabétisation élevés, une espérance de vie de 63 ans en 2017, une mortalité infantile élevée et d’importantes inégalités entre les sexes. Une grande majorité de la population n’a pas accès aux services de base tels que l’eau potable, l’électricité, l’assainissement et la couverture maladie.

De plus, Haïti est vulnérable aux désastres naturels. Il est considéré comme le cinquième pays le plus exposé aux catastrophes naturelles. Le pays a subi en moins de dix ans plus de quatre catastrophes majeures dont le pays a encore du mal à se relever : le tremblement de terre de 2010, la tempête tropicale Isaac et l’ouragan Sandy en 2012, l’ouragan Matthew en 2016, et les ouragans Irma et Maria en 2017. Le pays est donc exposé aux tremblements de terre, au passage de cyclones et également aux vagues de sècheresse liées au phénomène El Niño.

Au-delà de ces facteurs, l’insécurité alimentaire est liée à la faible performance du secteur agricole combinée à la forte dépendance aux importations de produits alimentaires (plus de la moitié des produits alimentaires présents sur le marché) notamment du riz (83%). Les prix des produits sont largement influencés par les défis logistiques, des coûts de production élevés, des structures de marché précaires et des taux d’inflation élevés ces dernières années.

Les derniers résultats de l’IPC (Cadre Intégré de Classification de la Sécurité Alimentaire) présentés en août 2020 rapportent que 4.4 millions de personnes auront besoin d’une assistance alimentaire en Haïti entre mars et juin 2021 (dont 1 156 915 personnes se trouvent en IPC 4 – Urgences). Ces résultats inquiétants sont liés en grande partie à la crise politique installée dans le pays depuis juillet 2018 et qui l’a entrainé dans une crise économique et sociale, puis d’une crise agro-climatique avec des poches importantes de sècheresse installées dans le pays qui a provoqué une diminution significative de la production agricole.

Ainsi, le Programme Alimentaire Mondiale en Haiti a défini sa stratégie de lutte contre la faim dans le Country Strategic Plan (CSP 2019-2023) qui prévoit entre autre des activités liées à l’assistance alimentaire d’urgence à des populations affectées par un choc, à la mise en place de filets sociaux orientés vers la nutrition, aux renforcement de capacités et des moyens d’existence de petits producteurs ainsi qu’à leur résilience face notamment au changement climatique, et au renforcement de capacités des acteurs nationaux et locaux pour la lutte contre la faim.

La multiplication des opérations dans le pays, comprenant entre autre le démarrage du programme de protection sociale PSARA, a entrainé un besoin supplémentaire en ressources humaines, notamment pour garantir la bonne mise en œuvre des différentes activités de PSARA et la passation du projet au MAST. Par ailleurs, le PAM souhaite également accroitre les activités en faveur des personnes vivant avec le VIH pour leur apporter un appui economique et nutritionnel adequat pour faciliter l’adherence aux traitement anti-retroviraux.

Le PSARA inclut la mise en place d’un filet social pour les ménages vulnérables de la Grand’Anse couplés au renforcement des capacités des bureaux centraux et départementaux de la Grand’Anse du Ministère des Affaires Sociales et du Travail (MAST) à gérer en autonomie des programmes sociaux. Ce programme (aussi appelé Klere Chimen) comprend quatre lignes d’action :

1. Mise à jour et enregistrement des informations du Système d’information et de gestion du MAST (SIMAST) permettant de cibler les bénéficiaires du programme ;
2. Transferts monétaires aux ménages de la Grand’Anse pendant 24 cycles de paiements mensuels ;
3. Assistance technique pour l’institutionnalisation et la passation du filet social au MAST ;
4. Mesures d’accompagnement en a) inclusion financière et résilience et b) nutrition, hygiène, santé.

Le PAM recherche un.e Assistant.e Technique pour le suivi des mesures d’accompagnement (MA) du programme PSARA et de la mise en place de l’stratégie de Commnunication Communautaire, basé.e au niveau du Bureau Pays à Port-au-Prince, afin d’appuyer la mise en ouvre de ces activités et le renforcement des capacités du MAST.

Rôle et responsabilités:

Sous la supervision directe de l’Activity Manager de l’activité 2 (AM2), le/la Assistant.e Technique appuiera la mise en œuvre des mesures d’accompagnement liées aux transferts monétaires dans le cadre du projet PSARA, notamment en contribuant au renforcement des capacités du MAST. Entre autres, la personne engagée devra :

1. Assurer la planification des activités liées aux mesures d’accompagnement et la communication communautaire en coordination avec la Coordinatrice générale du projet (Activity Manager 2), les partenaires sur le terrain, les experts techniques et l’UGP/MAST.

2. Proposer des outils de planification et de coordinnation avec les différentes unités relatives aux mesures d’accompagnement (M&E, Bureau de terrain et partenaire), afin de permettre une mise en œuvre efficace et efficiente des MA.

3. Appuyer les Partenaires du PAM dans la mise en œuvre des mesures d’accompagnements et de la communication communautaire, comme indiqué dans les Field Level Agreement (FLA), tout au long de leur exécution en s’assurant que les standards de qualité de l’opération soient respectés. Proposer des ajustements au besoin.

4. Assurer l’implication, l’accompagnement et le coaching de l’Unité Klere Chimen de l’UGP/MAST dans la mise en œuvre des activités, surtout liées aux mesures d’accompagnement et la communication communautaire, dans la préparation des outils de planification et suivi, en coordination avec les autres unités du PAM ainsi que les partenaires coopérants.

5. Contribuer à assurer l’institutionnalisation du programme au niveau centrale et départementale en renforçant les capacités de l’UGP/MAST sur la réalisation de mesures en proposant des modules de formation sur le design, mise en œuvre et evaluation.

6. Assurer le suivi de la réalisation des MA et la communication communautaire sur le terrain, en identifiant les risques de mise en œuvre et en proposant des solutions pertinentes pour leur mitigation, en coordination avec les assistants au programme, en réalisant les visites de terrain nécessaires pour analyser la mise en œuvre efficace des activités, identifier des opportunités et proposer des stratégies d’amélioration.

7. Contribuer à la préparation de rapports précis et opportuns sur les programmes qui permettent une prise de décision informée, et la cohérence des informations présentées à la Direction du PAM et aux différents bailleurs de fonds.

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8. Faciliter le support technique en thématiques transversales (Genre et inclusion, comunication pour le changement social et comportemental, nutrition, institutionnalisation) dans le cadre de la mise en œuvre des activités.

9. Assurer la coordination entre les parties prenantes du programme aux niveaux central et départemental.

10. Réaliser, sur demande de son superviseur, toutes autres tâches visant à la bonne marche des activités.

QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISES

EDUCATION

<pre style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Times New Roman, Times, serif"><span><span><span style="color:#222222">Diplôme universitaire du niveau master en sciences sociales ou dans un autre domaine lié à l'aide au développement international ou affaires humanitaires.</span></span></span></span></span>

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Au moins quatre ans d’expérience professionnelle en lien avec l’inclusion financière et la résilience, et/ou la nutrition, et/ou la protection sociale.
• Au moins deux expériences professionnelles qui ont supposé une coordination interinstitutionnelle avec différents acteurs humanitaires (organisations internationales, ONG…), institutions gouvernementales, organisation de la société civile.
• Expérience en suivi de programme de renforcement de capacités, en particulier de capacités des acteurs gouvernementaux national et départemental;

COMPETENCES ADDITIONNELLES

• Connaissances en programmes de transferts monétaires et/ou de renforcement de capacités des acteurs gouvernementales ;
• Connaissance en matière de communication liée au changement de comportement ;
• Organisation de formations ;
• Forte motivation pour exercer les responsabilités requises ;
• Habitude de travail en équipe dans un environnement multiculturel ;

LANGUES

• Très bonne maîtrise du français (écrit, parlé, lu)
• Très bonne maîtrise du creole
• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit, parlé, lu) est un atout

NB:Les coordonnées des personnes / institution citées en référence dans le CV devront contenir une adresse électronique, et numéro de téléphone valide.

Les candidats doivent être de Nationalité Haitienne

Date limite de soumission de candidature : 25 mai 2022