ASSOCIE(E) LOGISTIQUE, G6, Conakry, Guinea

Contract

This is a G-6 contract. This kind of contract is known as General Service and related categories. It is normally only for nationals. It usually requires 6 years of experience, depending on education. More about G-6 contracts.

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés au monde, pour sauver leur vie, défendre leurs droits, les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais

Pour chaque enfant, un champion

La Guinée est un pays à faible revenu avec d'importantes privations d'enfants. Depuis 1984, l'UNICEF collabore avec d'autres agences des Nations Unies, des organisations à but non lucratif, des associations religieuses, des organisations de jeunesse et d'autres partenaires pour soutenir le gouvernement dans ses efforts de soutien au développement de l'enfant. Le programme de pays 2018-2022 comprend des interventions dans l'ensemble des programmes en matière d'éducation, de protection, de santé, de nutrition, d'eau et assainissement et de politique sociale. Sur le terrain, à travers les bureaux de zone de Labé, Kankan et Nzérékoré, l'UNICEF assure la mise en œuvre active des programmes également dans les zones reculées.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Sous la supervision directe du responsable de la logistique et les conseils techniques de l'unité d'approvisionnement, le titulaire prendra des mesures pour assurer le dédouanement en temps opportun des fournitures entrants dans le pays. Il prendra les mesures appropriées pour résoudre les problèmes opérationnels, en faisant remonter les goulots d’étranglements à son superviseur.

La fonction est caractérisée comme hautement indépendante et offre aux associés la possibilité de diriger et d'assumer la responsabilité des opérations de transit et d'expédition de bout en bout de l'UNICEF.

Taches spécifiques:

• Faciliter et superviser les opérations douanières : dédouanement, expédition, déchargement, capacité d'entreposage des fournitures et des équipements fournis par l'UNICEF.
• Traiter la documentation : autorisation d’importation, VISAS d’importation, soumission GUSEG, livraison et suivi quotidien des documents de dédouanement, d'expédition, avec le département des douanes, le ministère des Affaires étrangères, le port, les autorités aéroportuaires et le transitaire.
• Faciliter le traitement des documents d'importation et d'exportation ; superviser le dédouanement, le transport et la réception des effets personnels des membres du personnel selon les cas.
• Suivre la facturation des opérations de transit. Demander les fonds pour le paiement des services rendus.
• Identifier les besoins de sous-traitance de services logistiques tiers (par exemple, dédouanement) et gérer la sous-traitance de ces prestataires de services, y compris l'établissement d'indicateurs de performance clés et de mécanismes de suivi des performances.
• Assurer un reportage efficace. Gestion du tableau de bord et suivi des indicateurs clés de performance.
• Prendre les mesures appropriées pour résoudre les problèmes opérationnels, en faisant remonter les informations au superviseur.

Pour être qualifié comme agent du changement pour chaque enfant, vous devez...

• Un diplôme d'études secondaires est requis, complété de préférence par des cours techniques ou universitaires liés à la Logistique, chaîne d'approvisionnement, à l'administration des affaires, au droit des contrats/du commerce International ou à un autre domaine similaire.
• Un minimum de 6 ans d'expérience administrative pertinente dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un contexte commercial est requis. Une compréhension du développement et du travail humanitaire est un avantage.

Pour chaque enfant, vous demontrez...

Les valeurs de l'UNICEF que sont l'attention, le respect, l'intégrité, la confiance et la responsabilité (CRITA).

Les compétences requises par l'UNICEF pour ce poste sont les suivantes...

• Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1)
• Travaille en collaboration avec les autres (1)
• Établit et maintient des partenariats (1)
• Innove et accepte le changement (1)
• Réfléchit et agit de manière stratégique (1)
• Soucieux d'obtenir des résultats probants (1)
• Gère l'ambiguïté et la complexité (1)

Pour voir les politiques sur ces compétences, Prière voir ICI.

Cliquer ICI pour apprendre plus sur les valeurs et compétences de l'UNICEF.

L'UNICEF s'engage au respect de la diversité et à l'inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d'origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes académique et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations complémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Seuls les candidats shortlisté seront contactés.