Asistente VAM-SIG (Análisis de Vulnerabilidades & Mapeo)

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WFP - World Food Programme

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Application deadline 2 months ago: Wednesday 2 Jun 2021 at 06:59 UTC

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TÍTULO DEL CARGO:

Asistente VAM-SIG (Análisis de Vulnerabilidades & Mapeo)

UNIDAD:

Investigación, Evaluaciones, Monitoreo y Reportes (RAM)

LUGAR DE TRABAJO:

Bogotá

TIPO DE CONTRATO:

Service Contract (SC)

DURACIÓN DEL CONTRATO:

Seis (6) meses, prorrogable

NIVEL DE REMUNERACIÓN:

SC-L5


CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

El Programa Mundial de Alimentos (WFP) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que WFP brinda al gobierno nacional responden a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

Considerando la complejidad de factores compuestos como la pandemia COVID, la crisis migratoria venezolana y la escalada de los niveles de conflicto interno, en 2021 WFP Colombia continúa con los esfuerzos y el compromiso de fortalecer el diseño, manejo y evaluación de programas y proyectos basados en evidencias. En coordinación con el gobierno y los asociados de implementación, y en cumplimiento de las políticas corporativas de protección, género y rendición de cuentas a la población afectada (AAP), la Oficina de País de Colombia está reforzando la capacidad de análisis de la vulnerabilidad y cartografía de la seguridad alimentaria y la nutrición para informar sobre el proceso estratégico y programático de toma de decisiones.

De acuerdo con la estrategia y el plan de trabajo de la Unidad de Investigación, Evaluaciones, Monitoreo y Reportes (RAM), bajo la supervisión del Asociado/a VAM-SIG, él Asistente VAM-SIG ayudará a apoyar la implementación de una estrategia de sistemas de datos con el fin de ayudar a automatizar la recopilación y el intercambio de datos. Esto se centrará en la visualización, cartografía, infografías e informes con el fin de informar sobre la toma de decisiones, en cumplimiento de metodologías corporativas.


RESPONSABILIDADES:

  1. Desarrollar infografías y actualizaciones periódicas de información dirigido a audiencias internas y externas para las visualizaciones de datos estáticas.
  2. Apoyar la redacción de informes para comunicaciones, mensajes clave y otros documentos intercambio regular de información.
  3. Apoyar la programación de encuestas de segmentación en el sistema de recopilación de datos moda del WFP.
  4. Administrar bases de datos, limpieza de datos y análisis de datos básicos.
  5. Apoyar las actividades de gestión de datos para facilitar la creación de productos de Sistemas de Información Geográfica (SIG).
  6. Apoyar con el mantenimiento de los sistemas de datos de VAM y a mejorar los vínculos con otras unidades y plataformas con el fin de mantener coherencia entre las distintas bases de datos del WFP.
  7. Ayudar a desarrollar paneles (por ejemplo, Tableau, PowerBI), siguiendo los requisitos del usuario, para compartir datos internos clave en tiempo real, incluidos los datos de segmentación para oficinas de campo;
  8. Apoyar el desarrollo de mapas basados en la web para presentar datos geográficos y operativos.
  9. Desempeñar cualquier otra tarea dentro de su competencia profesional según sea necesario para apoyar los objetivos de proyectos.

LAS CUATRO CAPACIDADES ORGANIZATIVAS FUNDAMENTALES:

Tema

Capacidad específica

Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia

Finalidad

Comprender y comunicar los Objetivos Estratégicos

Ayuda a sus compañeros de equipo a explicar con claridad los Objetivos Estratégicos del PMA.

Ser un motor de cambio positivo

Propone a su supervisor posibles mejoras de los procesos de trabajo del equipo.

Hacer que el cometido del PMA sea fuente de inspiración para su equipo

Explica a sus compañeros de equipo el impacto que tienen las actividades del PMA en las comunidades beneficiarias.

Hacer que el cometido del PMA sea visible en la labor cotidiana

Explica con claridad de qué modo las responsabilidades de la propia dependencia contribuirán al cumplimiento del cometido del PMA.

Personas

Buscar maneras de reforzar las competencias individuales

Ayuda a sus colegas menos experimentados a adquirir nuevas competencias y capacidades.

Crear una cultura de inclusión

Busca oportunidades de trabajar con personas de distintos orígenes.

Prestar orientación personalizada y facilitar retroinformación constructiva

Actúa como instructor entre pares para los colegas que trabajan en la misma esfera de actividad.

Crear y fomentar un espíritu voluntarioso

Hace el seguimiento de los avances hacia las metas y transmite periódicamente esta información a su supervisor.

Desempeño

Alentar la innovación y las soluciones creativas

Explora formas de adquirir constantemente más eficiencia y precisión en las propias esferas de trabajo y comparte nuevos métodos de trabajo con los compañeros.

Centrarse en la obtención de resultados

Se centra en la obtención de resultados y sigue la evolución de las tasas de cumplimiento de las propias tareas para encontrar oportunidades de aumentar la eficiencia.

Adoptar compromisos y respetarlos

Asume la responsabilidad de sus propias tareas y notifica cuanto antes a su supervisor posibles retrasos en el cumplimiento de los plazos o compromisos asumidos.

Ser resolutivo

Decide autónomamente qué medidas adoptar cuando se enfrenta a decisiones críticas en el lugar de trabajo o en situaciones peligrosas sobre el terreno.

Asociaciones

Conectar y hacer trabajar

juntas a las dependencias del PMA

Propone a su supervisor oportunidades de asociación con otras dependencias.

Establecer asociaciones sólidas con actores externos

Define oportunidades de colaboración con compañeros y asociados sobre el terreno en pos de metas comunes.

Demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación a nivel político

Aprende a valorar la importancia de los equipos y los asociados externos del PMA para alcanzar las metas y los objetivos del equipo.

Explicar con claridad el valor que aporta el PMA a las asociaciones

Armoniza las propias actividades con las prioridades de su supervisor para atender las necesidades de los asociados internos y externos.

CAPACIDADES FUNCIONALES:

Capacidad específica

Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia

Ciclo de los programas y asistencia alimentaria

Puede facilitar, siguiendo las orientaciones recibidas, la implementación de los programas de asistencia alimentaria, gracias a una comprensión básica de los principios y buenas prácticas en materia de diseño, implementación y seguimiento.

Modalidades de transferencia (alimentos, efectivo, cupones)

Demuestra capacidad para facilitar, siguiendo orientaciones, la implementación de programas de asistencia alimentaria en los que se despliega toda la gama de modalidades de transferencia, gracias a un buen conocimiento de los principios básicos que rigen la selección y puesta en práctica de las distintas modalidades.

Conocimiento de ámbitos especializados

Comprende los datos y los conceptos técnicos básicos, y su pertinencia para los programas de asistencia alimentaria.

Programación de emergencia

Despliega capacidad para contribuir a la elaboración, implementación y realineación de programas de emergencia de gran calidad.

Colaboración estratégica en materia de políticas con el Gobierno

Comprende y aplica los principios básicos de colaboración con los interlocutores gubernamentales a nivel nacional o local.



CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS:

Educación:

Profesional en sistemas de información geográfica, ciencia de datos, informática, diseño gráfico, comunicaciones u otros campos relevantes.

Experiencia:

  • Mínimo de cuatro (4) años de experiencia profesional relevante, con responsabilidades cada vez mayor, en tecnologías de la información y/o sistemas de datos.

    • Experiencia en el desarrollo y gestión de paneles y visualización de datos con herramientas y sistemas SIG como ArcGIS o con herramientas de datos como Tableau o PowerBI.
    • Experiencia en programación e implementación de herramientas de recopilación de datos como Kobo, ODK Collect, Survey123y XLSForm.
    • Conocimientos de diseño gráfico o herramientas de comunicación visual
    • Deseable, experiencia de trabajo en un contexto humanitario o de desarrollo.
    • Experiencia en el sector público, especialmente en entidades relacionadas con datos o con la protección social, será valorada positivamente.
    • Conocimiento de lenguajes de codificación, como Python y SQL, será valorado positivamente.

    Idiomas:

    Fluidez en español; Conocimiento intermedio del inglés.

    Plazo para postular: 23 de Mayo de 2021

Para esta vacante sólo se tendrán en cuenta las aplicaciones candidatos que cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencia.

El formato P11 podrá encontrarlo digitando a través del buscador de su preferencia "Fomato P11". Descargue, diligencie, firme y adjúntelo a su aplicación.

Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar.

Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

En caso de ser extranjero, debe suministrar documentos que indiquen que usted tiene su situación laboral definida en nuestro país para trabajar.

Added 2 months ago - Updated 2 months ago - Source: wfp.org